Datore di lavoro - Pagina 27

Lavorare di domenica è obbligatorio? Ecco quale retribuzione spetta

Simone Micocci

14 Marzo 2018 - 15:32

Lavorare di domenica è obbligatorio? Ecco quale retribuzione spetta

Il dipendente può opporsi alla richiesta di lavorare la domenica, ma solamente in alcuni casi; facciamo chiarezza analizzando la normativa vigente e gli importi della retribuzione spettante a chi lavora di domenica.

La privacy nei rapporti di lavoro: quali sono le regole che l’azienda deve rispettare?

Guendalina Grossi

24 Febbraio 2018 - 11:40

La privacy nei rapporti di lavoro: quali sono le regole che l'azienda deve rispettare?

Anche in ambito lavorativo la legge prevede che debbano essere rispettate delle regole per tutelare i dati personali dei dipendenti. Vediamo quindi quali sono le indicazioni fornite dall’Autorità garante.

Guadagno abbastanza? Come scoprire se il tuo stipendio è adeguato

Simone Micocci

21 Febbraio 2018 - 14:30

Guadagno abbastanza? Come scoprire se il tuo stipendio è adeguato

Capire se il proprio stipendio è giusto è possibile: basta farsi alcune domande e rispondere in maniera oggettiva. Se non ci riuscite ci sono dei servizi che vengono in vostro aiuto.

Contratto a tempo determinato illegittimo se non c’è la firma di entrambe le parti

Guendalina Grossi

6 Febbraio 2018 - 17:10

Contratto a tempo determinato illegittimo se non c'è la firma di entrambe le parti

Contratto a tempo determinato: la Corte di Cassazione ha stabilito che per essere legittimo deve essere sottoscritto da entrambe le parti. Di seguito tutte le novità.

Prospetto informativo disabili 2018: scadenza fissata al 31 gennaio

Guendalina Grossi

24 Gennaio 2018 - 15:00

Prospetto informativo disabili 2018: scadenza fissata al 31 gennaio

Prospetto informativo disabili 2018: è fissata al 31 gennaio la scadenza per l’invio. Ecco regole e come fare.

Come chiedere un aumento di stipendio

Guendalina Grossi

24 Gennaio 2018 - 08:15

Come si chiede un aumento di stipendio? Ecco tutti i passaggi da seguire per chiedere al proprio datore di lavoro un aumento della retribuzione.

A quanti giorni di malattia ha diritto il dipendente?

Simone Micocci

11 Dicembre 2017 - 16:56

A quanti giorni di malattia ha diritto il dipendente?

Il lavoratore che a causa di un evento morboso non può svolgere le mansioni per le quali è stato assunto ha diritto all’indennità di malattia. Ma c’è un limite di assenze che non va superato se non si vuole rischiare il licenziamento.

I diritti di colf e badanti

Simone Micocci

11 Dicembre 2017 - 12:50

Anche se molti lo “dimenticano”, colf e badanti hanno gli stessi diritti degli altri lavoratori dipendenti. Ecco una guida con tutto quello che c’è da sapere quando si assume un collaboratore domestico.

Cos’è la CIGO (Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria)?

Simone Micocci

21 Novembre 2017 - 11:28

Cos'è la CIGO (Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria)?

La CIGO è la misura assistenziale riconosciuta ai dipendenti di aziende in difficoltà per eventi non imputabili né al datore di lavoro né ai singoli lavoratori. Ecco tutto quello che c’è da sapere su durata, importi e domanda.

Cos’è la CIGS (Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria)?

Simone Micocci

21 Novembre 2017 - 09:20

Cos'è la CIGS (Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria)?

Ci sono due tipi di cassa integrazione, la CIGS (Straordinaria) e la CIGO (Ordinaria). Ecco quali sono le differenze tra questi due ammortizzatori sociali erogati dall’INPS e tutte le informazioni sulla Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria.

Chi è il whistleblower? Guida alla nuova legge per chi denuncia abusi negli uffici

Simone Micocci

16 Novembre 2017 - 10:57

Chi è il whistleblower? Guida alla nuova legge per chi denuncia abusi negli uffici

Dopo tre anni di silenzi, la Camera dei Deputati approva la legge sul whistleblowing. Chi denuncia un illecito commesso da un collega o dall’impresa stessa sarà tutelato dalle autorità, vediamo in che modo.

Lavoro a turni: quante ore di riposo consecutive sono obbligatorie?

Simone Micocci

7 Novembre 2017 - 11:02

Lavoro a turni: quante ore di riposo consecutive sono obbligatorie?

Quante ore di riposo devono essere garantite tra un turno di lavoro e l’altro? Ecco le regole dell’orario europeo.

TFR: domanda online per accedere al Fondo Tesoreria dell’INPS

Simone Micocci

6 Novembre 2017 - 16:13

TFR: domanda online per accedere al Fondo Tesoreria dell'INPS

Il datore di lavoro incapiente può rivolgersi all’INPS per il pagamento del TFR spettante al proprio dipendente. Ecco come funziona la richiesta di accesso online al Fondo di Tesoreria.

Apprendistato: sanzioni per mancata formazione da parte del datore di lavoro

Simone Micocci

31 Ottobre 2017 - 16:00

Apprendistato: sanzioni per mancata formazione da parte del datore di lavoro

Il contratto di apprendistato stabilisce che il datore di lavoro debba formare l’apprendista, permettendogli di acquisire le competenze professionali adeguate al ruolo. Ecco quali sono le sanzioni per il datore di lavoro che non adempie a quest’obbligo.

Stress per troppo lavoro: quando è riconosciuta la causa di servizio

Simone Micocci

19 Ottobre 2017 - 13:12

Stress per troppo lavoro: quando è riconosciuta la causa di servizio

Il lavoro può essere la causa principale dello stress, il quale a sua volta può comportare dei danni molto gravi per la salute psico-fisica. Ecco quando, secondo la Corte di Cassazione, è riconosciuta la causa di servizio per lo stress.

Contratto di somministrazione: normativa, limiti e diritti del lavoratore

Simone Micocci

18 Ottobre 2017 - 12:23

Contratto di somministrazione: normativa, limiti e diritti del lavoratore

Il contratto di somministrazione è quella tipologia contrattuale utilizzata dalle agenzie interinali per il lavoro: ecco quali sono gli obblighi e i limiti da rispettare e i diritti dei lavoratori.

Colloquio di lavoro: ecco le domande vietate che non possono mai farvi

Anna Maria D’Andrea

13 Ottobre 2017 - 17:21

Colloquio di lavoro: ecco le domande vietate che non possono mai farvi

Colloquio di lavoro: ci sono delle domande vietate che i selezionatori delle aziende non possono mai fare. Ecco quali sono e come comportarsi per difendere i propri diritti.

Contratto di lavoro a tempo indeterminato: licenziamento, dimissioni e info generali

Simone Micocci

12 Ottobre 2017 - 14:37

Contratto di lavoro a tempo indeterminato: licenziamento, dimissioni e info generali

Il contratto a tempo indeterminato è il più utilizzato per regolare le assunzioni: non prevede una scadenza, ma sia il datore di lavoro che il dipendente possono mettere fine al rapporto lavorativo.

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL): finalità, archivio e gerarchia delle fonti

Simone Micocci

10 Ottobre 2017 - 11:46

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL): finalità, archivio e gerarchia delle fonti

Il CCNL è un contratto nazionale tra le organizzazioni sindacali e le associazioni dei datori del lavoro. Ecco qual è la loro funzione e la posizione rispetto alle altre fonti del diritto del lavoro.

Prestazioni occasionali: a cavallo della mezzanotte il compenso raddoppia

Irene Mancuso

4 Ottobre 2017 - 17:30

Prestazioni occasionali: a cavallo della mezzanotte il compenso raddoppia

Prestazioni occasionali: cosa succede se l’orario di lavoro va oltre la mezzanotte e quale sarà in questo caso il compenso previsto? Ecco i chiarimenti Inps ai Consulenti del Lavoro.

Contributi colf e badanti: quali deve pagare il datore di lavoro?

Irene Mancuso

27 Settembre 2017 - 14:30

Contributi colf e badanti: quali deve pagare il datore di lavoro?

Il datore di lavoro è obbligato al versamento dei contributi dovuti per l’assunzione di colf e badanti. Oltre ai contributi Inps sono dovuti anche quelli per l’assistenza integrativa.

Sospensione ferie, quando è possibile? Festività, malattia e legge 104

Simone Micocci

17 Luglio 2017 - 09:32

Sospensione ferie, quando è possibile? Festività, malattia e legge 104

Interrompere le ferie è possibile? Cosa succede se il dipendente è costretto al rientro anticipato dalle vacanze? Facciamo chiarezza.

Sicurezza sul lavoro, obblighi datore di lavoro: quali sono le modalità di attuazione?

Chiara Troncarelli

18 Maggio 2016 - 15:22

Sicurezza sul lavoro, obblighi datore di lavoro: quali sono le modalità di attuazione?

Sicurezza sul lavoro: il Ministero del Lavoro spiega quali sono per i datori di lavoro le modalità di attuazione degli obblighi previsti dal TU per la sicurezza sul lavoro.

Infortunio sul lavoro: quale indennizzo se il dipendente è in trasferta?

Francesca Nunziati

5 Marzo 2014 - 10:30

Infortunio sul lavoro: quale indennizzo se il dipendente è in trasferta?

Con la circolare n. 52/2013 l’INAIL ha stabilito i criteri per la comprensione e trattazione dei casi di infortunio avvenuti in missione ed in trasferta. Vediamoli insieme .