Colf e badanti, è entrato in vigore il 1° gennaio 2021 il nuovo CCNL lavoro domestico. Dopo l’aumento previsto ad ottobre, le nuove tabelle portano ad un incremento a regime della retribuzione. Ecco le novità.
Stipendio minimo colf e badanti 2021: sono in vigore dal 1° gennaio i nuovi importi e le tabelle aggiornate.
Il CCNL lavoro domestico, siglato in data 8 settembre 2020, ha introdotto una serie di importanti novità per i lavoratori domestici, modificando anche le tabelle retributive e lo stipendio minimo previsto con decorrenza dal 1° gennaio 2021.
Una prima tornata di incrementi è stata prevista a partire dal 1° ottobre. In particolare, per i baby sitter (livello BS) che assistono bambini fino a 6 anni è stata prevista un’indennità pari a 115,76 euro mensili. Per i badanti (ora assistenti familiari) con livello CS e DS viene prevista invece un’indennità pari a 100 euro.
Cosa cambia invece nella nuova tabelle dei minimi retributivi in vigore dal 1° gennaio 2021? Facciamo il punto, sulla base dello stipendio minimo di colf e badanti fissato dal nuovo CCNL.
Colf e Badanti, CCNL lavoro domestico 2021: stipendio minimo e novità
Dal 1° gennaio 2021 sono in vigore le nuove tabelle relative ai minimi retributivi di colf e badanti. L’aumento previsto dal CCNL lavoro domestico va dagli 8 ai 16 euro circa.
| . | TABELLA A Lavoratori conviventi art. 14 – 1° Co, lett. a) | TABELLA B Lavoratori di cui all’art. 14-2° co. | TABELLA C Lavoratori non conviventi art. 14 – 1° Co, lett. b) | TABELLA D Assistenza notturna art. 10 | TABELLA E Presenza notturna art. 11 | TABELLA G Lavoratori di cui all’art. 14-9° co. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Livello A | 645,50 | 4,69 | ||||
| Livello AS | 762,88 | 5,53 | ||||
| Livello B | 821,56 | 586,83 | 5,86 | |||
| Livello BS | 880,24 | 616,18 | 6,22 | 1.012,27 | ||
| Livello C | 938,94 | 680,71 | 6,57 | |||
| Livello CS | 997,61 | 6,93 | 1.147,24 | 7,45 | ||
| Livello D1.173,65 (*) | 7,99 | |||||
| Livello DS | 1.232,33 (*) | 8,33 | 1.417,21 | 8,98 | ||
| Livello unico | 677,78 |
(*) + indennità 173,55
Alla tabella relativa allo stipendio minimo, si aggiunge quella delle indennità, fornita da AssindatColf e che si allega di seguito:
Il nuovo CCNL prevede l’introduzione delle indennità aggiuntive, riportate nella tabella di cui sopra.
Una delle novità più rilevanti, prevista con decorrenza già dal 1° ottobre 2020, consiste nell’importo riconosciuto ai baby sitter:
- fino al compimento dei 6 anni di ciascun bambino assistito, i lavoratori inquadrati nel profilo B Super hanno diritto ad un’indennità di 15,76 euro mensili, 0,70 euro all’ora.
Ai lavoratori inquadrati nei livelli C o D Super, che assistono più di un soggetto non autosufficiente, è inolte riconosciuta un’indennità mensile di 100 euro (0,58 euro all’ora).
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La norma tecnica per la patente di qualità va a colmare un vuoto normativo e punta a far rientrare anche il lavoro di colf, badanti e baby sitter negli standard europei in conformità al Quadro europeo delle qualifiche (European Qualifications Framework).
Ottenere la certificazione di qualità consentirà di beneficiare di un’indennità aggiuntiva, pari a:
- lavoratori di livello B: 8 euro al mese;
- lavoratori di livello BS: 10 euro al mese;
- lavoratori di livello CS: 10 euro al mese.
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