Bonus assunzioni: qui un’infografica utile per capire di quale incentivo per l’occupazione si può beneficiare per l’assunzione di un lavoratore subordinato in base alla categoria di appartenenza.
Nel 2019 ci sono diversi incentivi per l’occupazione, come ad esempio degli sgravi contributivi - totali o parziali - per i datori di lavoro che assumono dipendenti che soddisfano determinati requisiti.
Vista la moltitudine di bonus assunzioni a disposizione nel 2019 non è facile - né per i datori di lavoro, né tantomeno per chi è alla ricerca di un impiego - capire qual è l’incentivo per l’occupazione migliore per la propria situazione.
A tal proposito abbiamo realizzato un’infografica sui bonus assunzioni disponibili nel 2019 - utilizzando le informazioni contenute nella guida incentivi.gov del MISE - dove è facile capire quali sono gli strumenti a disposizione per ridurre il costo dell’assunzione.
![](IMG/png/bonus_assunzioni_1_.png)
Una volta fatta chiarezza su qual è il bonus occupazione a cui hai diritto, è bene capire cosa prevede il contributo e in che modo aiuta il datore di lavoro a risparmiare sull’assunzione del lavoratore subordinato:
- Bonus giovani eccellenze: esonero contributivo per massimo 12 mesi nel limite massimo di 8.000€;
- Bonus Garanzia Giovani: incentivo pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro per un importo massimo di 8.060€;
- Bonus assunzioni Sud: incentivo pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro per un importo massimo di 8.060€;
- Bonus incentivo occupazione stabile giovani: sgravio contributivo del 50% per un importo massimo di 3.000€;
- Bonus giovani genitori: contributo di 5.000€ per ciascuna assunzione;
- Bonus assunzioni donne e Over 50: riduzione dei contributi pari al 50% per i datori di lavoro che assumono;
- Bonus Naspi: contributo mensile del 20% della NASPI residua che sarebbe stata corrisposta al lavoratore;
- Bonus reddito di cittadinanza: contributo pari all’importo residuo del RdC percepito dal lavoratore;
- Bonus assunzioni disabili: contributo del 70% o 35% della retribuzione mensile lorda variabile a seconda della percentuale di riduzione della capacità lavorativa.
Per maggiori informazioni, consigliamo di consultare la nostra guida dedicata ai bonus assunzione 2019 dove trovate ulteriori dettagli su requisiti e tipologia dell’incentivo.
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