Importanti modifiche hanno coinvolto recentemente il congedo parentale. Ecco una serie di controlli che è bene fare per verificare se l'indennità Inps anticipata in busta paga è corretta oppure no
di Paolo Ballanti
I datori di lavoro sono tenuti ad effettuare in busta paga i conguagli positivi o negativi derivanti dai modelli 730 presentati dai lavoratori dipendenti. Ecco una serie di controlli indispensabili
di Paolo Ballanti
La differenza tra le mansioni rilevanti per il calcolo dello stipendio e la copertura Inps-Inail e le attività effettivamente svolte dal lavoratore può costare caro all'azienda. Ecco cosa controllare
di Paolo Ballanti
I tirocini non sono un rapporto di lavoro ma hanno alcuni aspetti propri del lavoro dipendente. Aziende e professionisti possono essere tratti in errore da questa particolarità. Ecco cosa evitare
di Paolo Ballanti
Le dimissioni dei genitori lavoratori presentano una serie di particolarità rispetto a quelle ordinarie. E' necessario quindi che l'azienda faccia attenzione ad evitare una serie di errori. Ecco quali
di Paolo Ballanti
Dalla monetizzazione delle ferie alla fruizione dei permessi solo per mezze giornate. Tante sono le leggende metropolitane su ferie e permessi completamente prive di fondamento. Eccone alcuni esempi
di Paolo Ballanti
Il calcolo dell'indennità sostitutiva del preavviso presenta molti rischi per l'azienda. Vediamo in dettaglio quali sono gli errori più frequenti e come evitarli anche se si utilizza il software paghe
di Paolo Ballanti
Oltre a contratto di assunzione, modulo detrazioni e TFR2 l'azienda può fornire ai lavoratori una serie di documenti in grado di evitare responsabilità disciplinari e spiacevoli conseguenze economiche
di Paolo Ballanti
Gli scatti di anzianità sono elementi fissi di paga riconosciuti in ragione della permanenza in azienda del dipendente. Nonostante siano disciplinati interamente dai Ccnl ecco 4 errori da evitare
di Paolo Ballanti
La denuncia di infortunio è fondamentale per ottenere le prestazioni economico-sanitarie dell'Inail. Vediamo in dettaglio quali errori evitare, dannosi sia per l'azienda che per il lavoratore
di Paolo Ballanti
