Licenziamento per giusta causa - Pagina 2

Licenziata (con maxi multa) da Zara mentre era in malattia, scoperta un’amara verità nel suo armadietto

Ilena D’Errico

6 Agosto 2025 - 00:24

Licenziata (con maxi multa) da Zara mentre era in malattia, scoperta un'amara verità nel suo armadietto

Licenziata e multata da Zara mentre era in malattia per la scoperta nel suo armadietto, ma i giudici le danno ragione.

Licenziata per accuse di razzismo, ora fa causa alla banca: la frase che le è costata il posto

Simone Micocci

15 Luglio 2025 - 17:50

Licenziata per accuse di razzismo, ora fa causa alla banca: la frase che le è costata il posto

Puoi essere licenziato per razzismo, anche in Italia. Ecco cos’è successo a Londra e quali sono le regole nel nostro Paese.

Preavviso licenziamento, tempi previsti per datore e dipendente

Simone Micocci

3 Giugno 2025 - 12:01

Preavviso licenziamento, tempi previsti per datore e dipendente

Ecco tutto quello che c’è da sapere sul preavviso di licenziamento (da non confondere con quello per le dimissioni per quanto la durata sia la stessa).

Questi lavoratori non possono essere licenziati

Simone Micocci

20 Marzo 2025 - 15:00

Questi lavoratori non possono essere licenziati

Ecco quali lavoratori non possono essere licenziati, le regole e le eccezioni a tutela dei dipendenti.

Licenziamento per giusta causa, quando si perde il lavoro senza preavviso

Money.it Guide

15 Febbraio 2025 - 14:11

Licenziamento per giusta causa, quando si perde il lavoro senza preavviso

Cos’è il licenziamento per giusta causa? Ecco quando si può perdere il lavoro senza preavviso.

Furto a lavoro, rischi il licenziamento? No, se la merce è scaduta

Ilena D’Errico

19 Gennaio 2025 - 00:10

Furto a lavoro, rischi il licenziamento? No, se la merce è scaduta

Il licenziamento per furto è illegittimo se la merce è scaduta o di scarso valore. L’interpretazione della Cassazione.

Sai che se parli male del tuo datore di lavoro rischi il licenziamento?

Ilena D’Errico

15 Gennaio 2025 - 22:25

Sai che se parli male del tuo datore di lavoro rischi il licenziamento?

Se parli male del tuo datore di lavoro rischi il licenziamento e in alcuni casi potresti anche essere denunciato. Ecco a cosa fare attenzione.

Licenziamento in apprendistato, come fare, preavviso e conseguenze

Simone Micocci

17 Dicembre 2024 - 13:35

Licenziamento in apprendistato, come fare, preavviso e conseguenze

L’apprendista può essere licenziato? Sì, ma a seconda del momento deve sussistere una valida motivazione. E bisogna seguire una determinata procedura che tiene conto dell’obbligo del preavviso.

Il datore di lavoro può controllare i dipendenti con un investigatore privato?

Ilena D’Errico

1 Dicembre 2024 - 23:39

Il datore di lavoro può controllare i dipendenti con un investigatore privato?

Ecco in quali casi il datore di lavoro può assumere un investigatore privato per controllare i propri dipendenti secondo la Corte di Cassazione.

Il lavoratore maleducato può essere licenziato?

Ilena D’Errico

20 Ottobre 2024 - 00:18

Il lavoratore maleducato può essere licenziato?

La maleducazione come giusta causa di licenziamento? Ecco quando è legittimo secondo la Corte di Cassazione.

Si può essere licenziati con contratto a tempo indeterminato?

Simone Micocci

14 Ottobre 2024 - 12:08

Si può essere licenziati con contratto a tempo indeterminato?

In quali casi può essere licenziato un dipendente assunto con contratto a tempo indeterminato? Ecco un elenco.

Licenziato per aver fatto pipì nella hall, adesso chiede un risarcimento milionario

Ilena D’Errico

27 Agosto 2024 - 21:46

Licenziato per aver fatto pipì nella hall, adesso chiede un risarcimento milionario

Un lavoratore licenziato per aver fatto pipì nella hall di un hotel di lusso (dopo una riunione di lavoro) contesta il provvedimento e chiede un risarcimento milionario. Cosa prevede la legge.

Il lavoratore è pigro? Licenziamento legittimo secondo la Cassazione

Ilena D’Errico

12 Maggio 2024 - 11:06

Il lavoratore è pigro? Licenziamento legittimo secondo la Cassazione

Secondo la recente sentenza della Corte di Cassazione è legittimo licenziare il lavoratore pigro, che non adempie ai doveri contrattuali di diligenza e ha uno scarso rendimento.

Licenziamento disciplinare e Naspi, spetta comunque la disoccupazione?

Simone Micocci

30 Aprile 2024 - 13:04

Licenziamento disciplinare e Naspi, spetta comunque la disoccupazione?

Per quanto possa sembrare strano, il licenziamento per giusta causa non fa perdere il diritto alla Naspi. Vi spieghiamo il perché.

Licenziamento per allusioni sessuali, in quali casi si rischia di perdere il lavoro?

Ilena D’Errico

26 Agosto 2023 - 23:09

Licenziamento per allusioni sessuali, in quali casi si rischia di perdere il lavoro?

Il licenziamento per le allusioni sessuali indesiderate è considerato legittimo dalla Corte di Cassazione. Ecco cosa è successo e quando si rischia di perdere il lavoro.

Dimissioni cartacee, hanno ancora valore? Che succede e cosa deve fare l’azienda

Paolo Ballanti

19 Settembre 2022 - 14:40

Dimissioni cartacee, hanno ancora valore? Che succede e cosa deve fare l'azienda

Le dimissioni cartacee del lavoratore sono sempre inefficaci? Come deve comportarsi l’azienda e cosa rischia il dipendente? Si può arrivare al licenziamento? Ecco una guida completa

Risarcimento per il lavoratore licenziato ingiustamente: come ottenerlo e quanto spetta

Paolo Ballanti

12 Agosto 2022 - 15:48

Risarcimento per il lavoratore licenziato ingiustamente: come ottenerlo e quanto spetta

In quali casi è previsto il risarcimento danni per licenziamento illegittimo? Ci sono differenze in base alla data di assunzione e alle dimensioni dell’azienda? Ecco una guida completa

Come interrompere un contratto di lavoro a tempo determinato?

Paolo Ballanti

9 Agosto 2022 - 13:39

Come interrompere un contratto di lavoro a tempo determinato?

Sei un lavoratore a tempo determinato e non ti trovi bene in azienda? Ecco una guida completa su come interrompere un contratto a termine ed evitare errori che potrebbero costarti caro

Permessi legge 104: cosa si può fare e comportamenti da evitare

Paolo Ballanti

1 Agosto 2022 - 18:27

Permessi legge 104: cosa si può fare e comportamenti da evitare

Quando si parla di utilizzo abusivo dei permessi 104? Quali sono invece i comportamenti ammessi? Ecco una guida completa per capire come assistere correttamente i familiari disabili

Licenziamento permessi 104: cosa rischia chi ne abusa

Simone Micocci

20 Giugno 2022 - 12:54

Licenziamento permessi 104: cosa rischia chi ne abusa

Cosa rischia chi abusa dei permessi 104? Il licenziamento è (quasi) sempre legittimo secondo la giurisprudenza. E potrebbe configurarsi anche il reato di truffa ai danni dello Stato.

Dimissioni rapporto di lavoro: come provare la giusta causa?

Marco Montanari

26 Marzo 2022 - 08:50

Dimissioni rapporto di lavoro: come provare la giusta causa?

In determinati casi la legge consente al dipendente di recedere dal rapporto di lavoro con effetto immediato. Si parla, al riguardo, di dimissioni per giusta causa. Ma come provare la giusta causa?

Licenziamento, la guida completa: tipologie, motivazioni e procedure

Redazione Lavoro

3 Marzo 2022 - 11:13

Licenziamento, la guida completa: tipologie, motivazioni e procedure

Licenziamento del lavoratore dipendente: in quali casi è consentito? Ecco tutte le motivazioni che rendono il licenziamento legittimo, così come le procedure e gli obblighi a cui attenersi.

Licenziamento per chi ha il green pass falso: cosa dice la Legge?

Giorgia Bonamoneta

17 Dicembre 2021 - 19:16

Licenziamento per chi ha il green pass falso: cosa dice la Legge?

Chi lavora con un green pass falso (cioè usa quello di un parente) può essere licenziato per giusta causa? Ecco cosa dice la Legge in merito.

Licenziamento per assenza ingiustificata: in quali casi?

Claudio Garau

30 Settembre 2021 - 22:44

Licenziamento per assenza ingiustificata: in quali casi?

Licenziamento per assenza ingiustificata: dopo quanti giorni si rischia di perdere il lavoro? Ecco cosa prevede la giurisprudenza.

Dipendente in malattia va al mare: sì al licenziamento per la Cassazione

Isabella Policarpio

14 Giugno 2021 - 09:07

Dipendente in malattia va al mare: sì al licenziamento per la Cassazione

Andare al mare o in vacanza durante la malattia al lavoro: può scattare il licenziamento per giusta causa senza preavviso, ecco cosa ha stabilito la Corte di cassazione.