Il licenziamento per giusta causa si verifica col sopraggiungere di una causa che non permette la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto di lavoro e che pregiudica il vincolo fiduciario tra datore e lavoratore, reo di gravi inadempienze (la maggiore e minore entità dell’inadempienza è alla base della differenza tra la giusta causa e il giustificato motivo soggettivo).
Licenziamento per giusta causa
Licenziamento per giusta causa, ultimi articoli su Money.it
Licenziata dalla farmacia perché senza diploma, ottiene il risarcimento in tribunale
Ilena D’Errico
11 Ottobre 2025 - 20:29
Prima viene licenziata perché sprovvista del diploma, poi la farmacia in tribunale deve anche riconoscerle un risarcimento. Ecco com’è stato possibile.
Aggressione fisica sul posto di lavoro, cosa si rischia?
Ilena D’Errico
10 Agosto 2025 - 23:10
Chi compie aggressioni fisiche sul luogo di lavoro rischia conseguenze molto serie. Ecco tutti i casi possibili, dalle sanzioni disciplinari ai reati.
Licenziata (con maxi multa) da Zara mentre era in malattia, scoperta un’amara verità nel suo armadietto
Ilena D’Errico
6 Agosto 2025 - 00:24
Licenziata e multata da Zara mentre era in malattia per la scoperta nel suo armadietto, ma i giudici le danno ragione.
Licenziata per accuse di razzismo, ora fa causa alla banca: la frase che le è costata il posto
Simone Micocci
15 Luglio 2025 - 17:50
Puoi essere licenziato per razzismo, anche in Italia. Ecco cos’è successo a Londra e quali sono le regole nel nostro Paese.
Preavviso licenziamento, tempi previsti per datore e dipendente
Simone Micocci
3 Giugno 2025 - 12:01
Ecco tutto quello che c’è da sapere sul preavviso di licenziamento (da non confondere con quello per le dimissioni per quanto la durata sia la stessa).
Questi lavoratori non possono essere licenziati
Simone Micocci
20 Marzo 2025 - 15:00
Ecco quali lavoratori non possono essere licenziati, le regole e le eccezioni a tutela dei dipendenti.
Licenziamento per giusta causa, quando si perde il lavoro senza preavviso
Money.it Guide
15 Febbraio 2025 - 14:11
Cos’è il licenziamento per giusta causa? Ecco quando si può perdere il lavoro senza preavviso.
Furto a lavoro, rischi il licenziamento? No, se la merce è scaduta
Ilena D’Errico
19 Gennaio 2025 - 00:10
Il licenziamento per furto è illegittimo se la merce è scaduta o di scarso valore. L’interpretazione della Cassazione.
Sai che se parli male del tuo datore di lavoro rischi il licenziamento?
Ilena D’Errico
15 Gennaio 2025 - 22:25
Se parli male del tuo datore di lavoro rischi il licenziamento e in alcuni casi potresti anche essere denunciato. Ecco a cosa fare attenzione.
Licenziamento in apprendistato, come fare, preavviso e conseguenze
Simone Micocci
17 Dicembre 2024 - 13:35
L’apprendista può essere licenziato? Sì, ma a seconda del momento deve sussistere una valida motivazione. E bisogna seguire una determinata procedura che tiene conto dell’obbligo del preavviso.
Il datore di lavoro può controllare i dipendenti con un investigatore privato?
Ilena D’Errico
1 Dicembre 2024 - 23:39
Ecco in quali casi il datore di lavoro può assumere un investigatore privato per controllare i propri dipendenti secondo la Corte di Cassazione.
Il lavoratore maleducato può essere licenziato?
Ilena D’Errico
20 Ottobre 2024 - 00:18
La maleducazione come giusta causa di licenziamento? Ecco quando è legittimo secondo la Corte di Cassazione.
Si può essere licenziati con contratto a tempo indeterminato?
Simone Micocci
14 Ottobre 2024 - 12:08
In quali casi può essere licenziato un dipendente assunto con contratto a tempo indeterminato? Ecco un elenco.
Licenziato per aver fatto pipì nella hall, adesso chiede un risarcimento milionario
Ilena D’Errico
27 Agosto 2024 - 21:46
Un lavoratore licenziato per aver fatto pipì nella hall di un hotel di lusso (dopo una riunione di lavoro) contesta il provvedimento e chiede un risarcimento milionario. Cosa prevede la legge.
Il lavoratore è pigro? Licenziamento legittimo secondo la Cassazione
Ilena D’Errico
12 Maggio 2024 - 11:06
Secondo la recente sentenza della Corte di Cassazione è legittimo licenziare il lavoratore pigro, che non adempie ai doveri contrattuali di diligenza e ha uno scarso rendimento.
Licenziamento disciplinare e Naspi, spetta comunque la disoccupazione?
Simone Micocci
30 Aprile 2024 - 13:04
Per quanto possa sembrare strano, il licenziamento per giusta causa non fa perdere il diritto alla Naspi. Vi spieghiamo il perché.
Licenziamento per bestemmia al lavoro, è legittimo?
Ilena D’Errico
2 Dicembre 2023 - 18:38
Alla luce dei fatti recenti, ci chiediamo se sia legittimo il licenziamento per una bestemmia al lavoro. Ecco quali sono le varie possibilità nel rispetto del diritto del lavoro.
Licenziamento per allusioni sessuali, in quali casi si rischia di perdere il lavoro?
Ilena D’Errico
26 Agosto 2023 - 23:09
Il licenziamento per le allusioni sessuali indesiderate è considerato legittimo dalla Corte di Cassazione. Ecco cosa è successo e quando si rischia di perdere il lavoro.
Dimissioni cartacee, hanno ancora valore? Che succede e cosa deve fare l’azienda
Paolo Ballanti
19 Settembre 2022 - 14:40
Le dimissioni cartacee del lavoratore sono sempre inefficaci? Come deve comportarsi l’azienda e cosa rischia il dipendente? Si può arrivare al licenziamento? Ecco una guida completa
Risarcimento per il lavoratore licenziato ingiustamente: come ottenerlo e quanto spetta
Paolo Ballanti
12 Agosto 2022 - 15:48
In quali casi è previsto il risarcimento danni per licenziamento illegittimo? Ci sono differenze in base alla data di assunzione e alle dimensioni dell’azienda? Ecco una guida completa
Come interrompere un contratto di lavoro a tempo determinato?
Paolo Ballanti
9 Agosto 2022 - 13:39
Sei un lavoratore a tempo determinato e non ti trovi bene in azienda? Ecco una guida completa su come interrompere un contratto a termine ed evitare errori che potrebbero costarti caro
Permessi legge 104: cosa si può fare e comportamenti da evitare
Paolo Ballanti
1 Agosto 2022 - 18:27
Quando si parla di utilizzo abusivo dei permessi 104? Quali sono invece i comportamenti ammessi? Ecco una guida completa per capire come assistere correttamente i familiari disabili
Licenziamento permessi 104: cosa rischia chi ne abusa
Simone Micocci
20 Giugno 2022 - 12:54
Cosa rischia chi abusa dei permessi 104? Il licenziamento è (quasi) sempre legittimo secondo la giurisprudenza. E potrebbe configurarsi anche il reato di truffa ai danni dello Stato.
Dimissioni rapporto di lavoro: come provare la giusta causa?
Marco Montanari
26 Marzo 2022 - 08:50
In determinati casi la legge consente al dipendente di recedere dal rapporto di lavoro con effetto immediato. Si parla, al riguardo, di dimissioni per giusta causa. Ma come provare la giusta causa?
Licenziamento, la guida completa: tipologie, motivazioni e procedure
Redazione Lavoro
3 Marzo 2022 - 11:13
Licenziamento del lavoratore dipendente: in quali casi è consentito? Ecco tutte le motivazioni che rendono il licenziamento legittimo, così come le procedure e gli obblighi a cui attenersi.