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Licenziamento per giusta causa

Il licenziamento per giusta causa si verifica col sopraggiungere di una causa che non permette la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto di lavoro e che pregiudica il vincolo fiduciario tra datore e lavoratore, reo di gravi inadempienze (la maggiore e minore entità dell’inadempienza è alla base della differenza tra la giusta causa e il giustificato motivo soggettivo).

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Licenziamento per bestemmia al lavoro, è legittimo?

Ilena D’Errico

2 Dicembre 2023 - 18:38

Licenziamento per bestemmia al lavoro, è legittimo?
Alla luce dei fatti recenti, ci chiediamo se sia legittimo il licenziamento per una bestemmia al lavoro. Ecco quali sono le varie possibilità nel rispetto del diritto del lavoro.