Datore di lavoro - Pagina 15

Cosa deve fare l’azienda se si raggiungono i 180 giorni di malattia?

Paolo Ballanti

2 Gennaio 2023 - 15:30

Cosa deve fare l'azienda se si raggiungono i 180 giorni di malattia?

L’indennità di malattia Inps è garantita per un periodo massimo di 180 giorni. Quali obblighi ha l’azienda una volta raggiunto il limite e cosa cambia in busta paga? Guida completa

Dimissioni in maternità, quando sono dovuti ticket licenziamento e indennità del preavviso?

Paolo Ballanti

2 Gennaio 2023 - 11:26

Dimissioni in maternità, quando sono dovuti ticket licenziamento e indennità del preavviso?

Le dimissioni dei genitori lavoratori sono soggette all’obbligo di convalida da parte dell’Itl. In quali casi si aggiunge anche il diritto all’indennità sostitutiva del preavviso e il ticket Naspi?

Colf e badanti, occhio alla data del 18 gennaio: ecco di quanto può aumentare lo stipendio

Ilena D’Errico

1 Gennaio 2023 - 08:11

Colf e badanti, occhio alla data del 18 gennaio: ecco di quanto può aumentare lo stipendio

Dal 18 gennaio partirà l’aumento dello stipendio minimo di colf e badanti, fino a un incremento massimo vicino al 10%, causato dall’elevato tasso di inflazione.

Come fare per sapere se l’azienda versa il Tfr al fondo pensione?

Paolo Ballanti

27 Dicembre 2022 - 18:58

Come fare per sapere se l'azienda versa il Tfr al fondo pensione?

Il Tfr è la somma che alimenta la previdenza integrativa spettante al dipendente al momento della pensione. Come controllare che l’azienda versi tutto il Tfr dovuto ai Fondi pensione? Guida completa

Ticket Naspi non dovuto, come recuperarlo dall’Inps?

Paolo Ballanti

27 Dicembre 2022 - 14:56

Ticket Naspi non dovuto, come recuperarlo dall'Inps?

Il ticket Naspi è dovuto nei casi di interruzione di un rapporto a tempo indeterminato. Può accadere che l’azienda versi erroneamente l’importo pur essendone esonerata. Come procedere al recupero?

Licenziamento per insubordinazione: di che si tratta e quando scatta

Claudio Garau

21 Dicembre 2022 - 14:42

Licenziamento per insubordinazione: di che si tratta e quando scatta

I possibili casi di licenziamento del lavoratore sono innumerevoli e, tra essi, vi sono quelli riconducibili all’insubordinazione in ufficio. Ecco che cos’è e quali sono i comportamenti sanzionabili.

Allarme salari, la busta paga degli italiani è scesa del 10%: ecco perché

Giacomo Andreoli

20 Dicembre 2022 - 13:17

Allarme salari, la busta paga degli italiani è scesa del 10%: ecco perché

Secondo un’indagine dell’Istat, tra il 2007 e il 2020 gli stipendi netti degli italiani, invece di aumentare, sono scesi del 10%. Ora, con questa inflazione galoppante, si rischia la bomba sociale.

Settimana corta di quattro giorni con lo stesso stipendio, arriva in Italia la rivoluzione del lavoro?

Giacomo Andreoli

19 Dicembre 2022 - 15:43

Settimana corta di quattro giorni con lo stesso stipendio, arriva in Italia la rivoluzione del lavoro?

Dopo la riorganizzazione del lavoro in Intesa Sanpaolo, Lavazza ha introdotto il venerdì corto con uscita anticipata. Il modello della settimana corta si può imporre anche in Italia?

Mobbing condominiale nei confronti dei dipendenti: che cos’è e quando ricorre

Claudio Garau

19 Dicembre 2022 - 13:29

Mobbing condominiale nei confronti dei dipendenti: che cos'è e quando ricorre

Solitamente inteso come fenomeno connesso agli uffici ed agli ambienti lavorativi aziendali, il mobbing in realtà può aversi anche in ambito condominiale. In quali casi? Scopriamolo insieme

Ordine di servizio per il dipendente che non si presenta al lavoro: cos’è e quando è necessario?

Paolo Ballanti

19 Dicembre 2022 - 10:17

Ordine di servizio per il dipendente che non si presenta al lavoro: cos'è e quando è necessario?

Cosa succede se il dipendente non si presenta al lavoro: ecco quando è necessario l’ordine di servizio e cos’è.

La tredicesima si può pagare a gennaio?

Claudio Garau

15 Dicembre 2022 - 13:28

Sono le settimane in cui i lavoratori dipendenti attendono il pagamento della tredicesima insieme allo stipendio di dicembre, ma vi sono casi in cui la mensilità extra può essere versata a gennaio?

Dimissioni online e comunicazione Unilav, quale data prevale?

Paolo Ballanti

13 Dicembre 2022 - 18:53

Dimissioni online e comunicazione Unilav, quale data prevale?

Il lavoratore deve formalizzare la sua volontà di interrompere il rapporto compilando un apposito modulo telematico di dimissioni. Il datore di lavoro è tenuto ad inviare l’Unilav. Quale data prevale?

Il giorno festivo sospende la malattia?

Paolo Ballanti

12 Dicembre 2022 - 19:39

La malattia è un evento che impedisce la prestazione lavorativa. Dal diritto alla copertura economica sino all’assenza alle visite fiscali, che effetto hanno le festività? Ecco una guida completa.

Assente per malattia spetta la tredicesima?

Paolo Ballanti

12 Dicembre 2022 - 16:03

Assente per malattia spetta la tredicesima?

L’importo spettante a titolo di tredicesima è legato ai periodi di lavoro totalizzati dal dipendente nel corso del periodo di maturazione. Cosa accade se si sono verificate assenze per malattia?

Lavoratore in malattia: può il capo comunicare in ufficio il motivo dell’assenza?

Claudio Garau

12 Dicembre 2022 - 13:26

Lavoratore in malattia: può il capo comunicare in ufficio il motivo dell'assenza?

Il dipendente in malattia, e che si assenta dal lavoro, ha diritto alla non divulgazione di dati ed informazioni circa il motivo della mancanza in ufficio? Ecco come stanno le cose.

La tredicesima va in una busta paga separata rispetto allo stipendio di dicembre?

Claudio Garau

6 Dicembre 2022 - 13:27

La tredicesima va in una busta paga separata rispetto allo stipendio di dicembre?

La tredicesima costituisce un diritto della generalità dei lavoratori dipendenti, ma il suo versamento implica la conoscenza di alcune regole pratiche. Come viene erogata questa mensilità?

Bonus 200 e 150 euro, il datore di lavoro può trattenerli dalla busta paga: ecco quando e perché

Simone Micocci

6 Dicembre 2022 - 12:47

Bonus 200 e 150 euro, il datore di lavoro può trattenerli dalla busta paga: ecco quando e perché

Il datore di lavoro può pretendere la restituzione dei bonus da 200 e 150 euro? Solamente in alcune circostanze, ecco quando.

Congedo parentale non pagato, come comportarsi?

Paolo Ballanti

5 Dicembre 2022 - 18:54

Congedo parentale non pagato, come comportarsi?

Ti sei assentato in congedo parentale retribuito ma in busta paga non ti è stato liquidato nulla? Ecco una guida completa su come comportarsi in queste situazioni con l’azienda e che con l’Inps.

Certificazione unica, perché presentarla al nuovo datore di lavoro?

Paolo Ballanti

5 Dicembre 2022 - 18:33

Certificazione unica, perché presentarla al nuovo datore di lavoro?

Quali vantaggi comporta consegnare la Cu al nuovo datore di lavoro e come fare per recuperarla? Dall’esonero dall’obbligo di presentare il 730 al conguaglio anticipato, ecco una guida completa.

TFR alla previdenza complementare: si può cambiare idea?

Claudio Garau

2 Dicembre 2022 - 12:58

TFR alla previdenza complementare: si può cambiare idea?

Il TFR è una prestazione economica cui il lavoratore ha diritto al termine della propria carriera lavorativa. Nel caso in cui sia investito in un fondo pensione, è possibile riportarlo in azienda?

Geolocalizzazione dei dipendenti: tra regole e normative

Redazione

29 Novembre 2022 - 10:30

Geolocalizzazione dei dipendenti: tra regole e normative

La geolocalizzazione dei dipendenti è uno strumento utile per le aziende che vogliono gestire al meglio i propri lavoratori e ottimizzare le risorse.

Scadenza sanzione disciplinare, entro quando va notificata al dipendente?

Paolo Ballanti

28 Novembre 2022 - 15:26

Scadenza sanzione disciplinare, entro quando va notificata al dipendente?

L’azienda può sanzionare determinate condotte del lavoratore contrarie al codice disciplinare. Dall’ammonizione scritta al licenziamento analizziamo in dettaglio quando notificare la sanzione

Sanzione disciplinare, cosa fare se il dipendente si rifiuta di riceverla?

Paolo Ballanti

28 Novembre 2022 - 13:41

Sanzione disciplinare, cosa fare se il dipendente si rifiuta di riceverla?

La contestazione e la sanzione disciplinare devono essere comunicate al lavoratore in forma scritta. Quali alternative ci sono se il dipendente si rifiuta di ricevere la lettera o la raccomandata?

Bonus 150 euro, attenzione ai controlli: chi rischia di perderlo e perché

Stefano Rizzuti

28 Novembre 2022 - 12:22

Bonus 150 euro, attenzione ai controlli: chi rischia di perderlo e perché

Per i lavoratori dipendenti il bonus 150 è in arrivo, ma attenzione ai controlli: ecco chi, per diverse ragioni, rischia di non ottenere il beneficio una tantum introdotto dal decreto Aiuti ter.

Distribuzione orario di lavoro a tempo pieno, è obbligatoria nella lettera di assunzione?

Paolo Ballanti

28 Novembre 2022 - 11:57

Distribuzione orario di lavoro a tempo pieno, è obbligatoria nella lettera di assunzione?

Nel contratto a tempo parziale è obbligatorio indicare la distribuzione dell’orario di lavoro. Come comportarsi per il full-time? Cosa è cambiato con il decreto Trasparenza? Analisi completa