I prestiti ai dipendenti impongono una serie di adempimenti particolari nella gestione della tassazione Irpef, in grado di trarre in errore gli addetti ai lavori meno esperti. Ecco un'utile guida
di Paolo Ballanti
Il lavoratore dipendente può ottenere un prestito anche richiedendolo al proprio datore di lavoro; solitamente i tassi di interesse sono agevolati. Vediamo come funziona da entrambe le parti.
di Patrizia Del Pidio
Il passaggio di dipendenti per cambio di appalto è una procedura particolare che, differenziandosi dal trasferimento d'azienda, può trarre in inganno l'azienda. Ecco i comportamenti da evitare
di Paolo Ballanti
Il dipendente in malattia ha diritto alla conservazione del posto sino al superamento del periodo di comporto. Ecco i controlli necessari se l'azienda intende poi procedere al licenziamento
di Paolo Ballanti
Il lavoratore ha diritto che il Tfr venga calcolato correttamente dal datore di lavoro / professionista. E' quindi opportuno liquidare le somme un mese dopo la cessazione del contratto. Ecco perché
di Paolo Ballanti
Congedo parentale, come evitare che sabati, domeniche e festivi vengano considerati nel periodo di astensione? C'è un trucco, ma conviene a una sola condizione.
di Simone Micocci
Negli USA sta crescendo il fenomeno del “taglio silenzioso”: posizioni cancellate e lavoratori costretti ad accettare nuovi incarichi demansionati e sottopagati o andarsene.
di Enrica Perucchietti
La cessazione di un dipendente dev'essere segnalata all'Inps attraverso un apposito codice in UniEmens. Un'informazione non trascurabile cui sono legati altri obblighi in capo all'azienda. Ecco quali
di Paolo Ballanti
Il trasferimento d'azienda è un evento che coinvolge anche i lavoratori dipendenti. La gestione del cedolino dei lavoratori ceduti presenta una serie di particolarità. Ecco alcuni controlli necessari
di Paolo Ballanti
Il matrimonio della dipendente è un evento tutelato dalla legge, con regole ad hoc. Al datore di lavoro è vietato licenziare a causa delle nozze, oppure ci sono delle eccezioni?
di Claudio Garau
Il periodo di prova consente alle parti di sperimentare la convenienza del rapporto di lavoro e di recedere in tutta libertà. Come contropartita ecco alcuni errori da evitare che possono costare caro
di Paolo Ballanti
Il computer, il tablet o il cellulare forniti dall'azienda sono strumenti sottoponibili a verifiche, per dimostrare un illecito del dipendente. Scopriamo a quali condizioni ciò è possibile.
di Claudio Garau
La tecnologia è sempre più presente nella vita delle imprese e oggi un contratto di lavoro può certamente essere firmato anche in modo elettronico. Vediamo come.
di Claudio Garau
Il dipendente con un saldo elevato di ferie espone l'azienda ad una serie di problematiche sanitarie, amministrative, contabili e risarcitorie. Per evitarle esistono tuttavia una serie di contromisure
di Paolo Ballanti
I permessi per attività di volontariato costituiscono una forma di tutela per il lavoratore subordinato. Vediamo come funzionano e su quali diritti può contare il dipendente (e il datore).
di Claudio Garau
Il rapporto di lavoro che lega badante e anziano assistito subisce uno stop con il decesso di quest'ultimo. Che cosa bisogna sapere e come comportarsi in queste circostanze?
di Claudio Garau
Il lavoro festivo o notturno impone una serie di adempimenti e controlli al datore di lavoro in ragione delle implicazioni per la salute e il benessere psico-fisico dei dipendenti. Ecco cosa fare
di Paolo Ballanti
Importanti modifiche hanno coinvolto recentemente il congedo parentale. Ecco una serie di controlli che è bene fare per verificare se l'indennità Inps anticipata in busta paga è corretta oppure no
di Paolo Ballanti
I datori di lavoro sono tenuti ad effettuare in busta paga i conguagli positivi o negativi derivanti dai modelli 730 presentati dai lavoratori dipendenti. Ecco una serie di controlli indispensabili
di Paolo Ballanti
È legale imporre un certo dress code al lavoro? Ecco che cosa stabilisce la legge, quali sono i poteri del datore di lavoro e che diritti hanno i dipendenti.
di Ilena D’Errico
La differenza tra le mansioni rilevanti per il calcolo dello stipendio e la copertura Inps-Inail e le attività effettivamente svolte dal lavoratore può costare caro all'azienda. Ecco cosa controllare
di Paolo Ballanti
Pubblicata la circolare dell'Agenzia delle Entrate con le istruzioni per i datori di lavoro che vogliono riconoscere i fringe benefit esentasse entro i 3.000 euro ai dipendenti con figli a carico.
di Simone Micocci
Si può andare a debito con le ferie? E di quanti giorni? Vediamo cosa dice la normativa a riguardo.
di Simone Micocci
Temperature record, in arrivo nuove norme per la sicurezza sul lavoro. Ecco cosa prevede la bozza di protocollo (di cui potete scaricare il testo completo).
di Simone Micocci
Le dimissioni dei genitori lavoratori presentano una serie di particolarità rispetto a quelle ordinarie. E' necessario quindi che l'azienda faccia attenzione ad evitare una serie di errori. Ecco quali
di Paolo Ballanti
