La cessazione di un dipendente dev’essere segnalata all’Inps attraverso un apposito codice in UniEmens. Un’informazione non trascurabile cui sono legati altri obblighi in capo all’azienda. Ecco quali
L’Inps ha tra le sue funzioni principali quella di erogare una serie di prestazioni previdenziali ed assistenziali al verificarsi di eventi che impediscono al dipendente di rendere l’attività manuale e / o intellettuale dedotta in contratto e, di conseguenza, percepire la retribuzione da parte del datore di lavoro.
Si pensi, ad esempio, alle pensioni, riconosciute al raggiungimento di determinati requisiti di età anagrafica ed anzianità contributiva o ancora alle indennità economiche riconosciute per gli eventi di malattia e maternità.
Per finanziare le sue prestazioni l’Inps riceve i contributi a carico dell’azienda e del lavoratore, versati dalla prima con modello F24. [...]
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