Diritto del lavoro
Addio stipendio, ecco quando il datore di lavoro può non pagarti
L'azienda può non pagare lo stipendio al dipendente? In alcuni casi sì, è la legge a prevederlo.
di Simone Micocci
Datore di lavoro
Datore di lavoro, ultimi articoli
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Lascia il lavoro, ma prima cancella tutti i nomi dei debitori della società (e rischia grosso)
Si dimette, ma prima di lasciare il lavoro cancella tutti i nomi dei debitori della società. Un folle gesto che potrebbe costare caro (alla lavoratrice).
di Simone Micocci
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Il demansionamento è un adempimento particolare per il datore di lavoro che richiede estrema attenzione, soprattutto nella stesura dell'accordo individuale. Ecco come redigere al meglio il documento
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Come licenziare un dipendente a tempo determinato?
Il rapporto a tempo determinato assicura a aziende e dipendenti la certezza della prosecuzione del contratto sino alla data di scadenza. In quest'ottica è possibile licenziare anzitempo il lavoratore?
di Paolo Ballanti
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Bonus assunzione disabili, domande al via. Come chiedere il contributo all’Inps
Dal 2 settembre è possibile richiedere il bonus assunzione disabili. Si tratta di un contributo una tantum di valore fino a 12.000 euro accreditati direttamente in conto corrente.
di Nadia Pascale
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L'adozione del codice disciplinare è un adempimento fondamentale per poter sanzionare determinate condotte dei lavoratori dipendenti. Ecco una guida completa su come redigere il documento al meglio
di Paolo Ballanti
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Imprese: 3 controlli periodici da fare per evitare sanzioni salate
Esistono sanzioni in grado di compromettere seriamente il futuro di un'azienda. Alcune di queste riguardano la gestione dei lavoratori dipendenti. Ecco una serie di controlli necessari per evitarle
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Quante ore di riposo devono esserci tra due turni di lavoro?
Turni di lavoro, tra l'uno e l'altro devono esserci almeno 11 ore di differenza. Ma in alcuni casi questo periodo di riposo può essere ridotto.
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Preavviso turni di lavoro, quante ore prima vanno comunicati ai lavoratori?
Il tuo datore di lavoro ti comunica i turni di lavoro all'ultimo momento? Sta commettendo un errore, ecco perché.
di Simone Micocci
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Il cambio residenza va comunicato al datore di lavoro?
Il lavoratore che si trasferisce deve comunicare il cambio di residenza al datore di lavoro? Vi spieghiamo perché è importante farlo.
di Simone Micocci
- Diritto del lavoro
Quanti soldi puoi avere dal datore di lavoro che ti licenzia ingiustamente?
Sei stato licenziato ingiustamente? Ecco quanti soldi potresti avere dal tuo datore di lavoro.
di Simone Micocci
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Contratto part-time, 6 adempimenti aziendali spesso trascurati
La normativa tutela i dipendenti con orario di lavoro ridotto rispetto al full-time, attraverso una serie di adempimenti a carico delle aziende. Alcuni di questi sono spesso trascurati. Ecco quali
di Paolo Ballanti
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Premi di risultato in busta paga, 3 segreti per elaborare bene il cedolino
Il premio di risultato è un'occasione per riconoscere ai dipendenti somme che scontano una tassazione ridotta. Attenzione però ad elaborare correttamente il cedolino senza penalizzare il dipendente
di Paolo Ballanti
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Distacco del lavoratore, attenzione a questo errore che potrebbe costare caro
Nella gestione del distacco dei dipendenti esiste un aspetto di carattere meramente amministrativo - contabile suscettibile di esporre il datore di lavoro a gravi conseguenze, anche penali. Ecco quale
di Paolo Ballanti
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Il lavoratore responsabile di danni all'auto aziendale rischia una serie di conseguenze spiacevoli. Dalla responsabili disciplinare sino alla richiesta di risarcimento economico dei danni. I dettagli
di Paolo Ballanti
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Un dipendente medio in Italia lavora “per lo Stato” oltre la metà dell’anno
Un dipendente medio in Italia lavora “per lo Stato” oltre la metà dell'anno. Ecco perché.
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Come scrivere una lettera di richiamo o contestazione (modello Fac-Simile)
Quando si scrive e invia una lettera di richiamo disciplinare (detta anche lettera di contestazione) bisogna prestare attenzione ai contenuti. Ecco cosa non deve mancare e il modello Fac-Simile.
di Simone Micocci
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Puoi essere licenziato anche per ragioni futili, ecco perché
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Contratto a termine, questo errore è da evitare assolutamente nella lettera di assunzione
Il diritto di precedenza nei contratti a termine, se esercitato, vincola l'azienda nella scelta della persona da assumere. Esiste però un errore da scongiurare per non incorrere in sanzioni pecuniarie
di Paolo Ballanti
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Periodo di prova, ecco i dettagli che potrebbero invalidare tutto
Il periodo di prova è solo all'apparenza un istituto di facile gestione. Esistono infatti una serie di dettagli in grado di rendere nulla la prova. Con conseguenze economiche importanti per l'azienda
di Paolo Ballanti
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Periodo di prova, attenzione a questo dettaglio spesso trascurato
Il periodo di prova in determinati casi può subire uno slittamento del termine. Un dettaglio che, complice la normativa di recente introduzione, può essere spesso trascurato dai datori di lavoro
di Paolo Ballanti
