Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
Si cerca di calcolare il danno del Green pass per le tasche dei lavoratori italiani: una lettura delle stime dei sindacati e dei dati dell'Inps.
di Chiara Esposito
Tredicesima a rischio per i lavoratori assenti perché senza green pass? Sì, ma solamente una parte. Ecco come calcolare il taglio della gratifica natalizia.
di Simone Micocci
Prorogato il blocco dei licenziamenti oltre la data del 31 ottobre con le nuove settimane di CIG Covid del decreto Fiscale. Vediamo cosa cambia dal 1° novembre con tutte le nuove scadenze.
di Teresa Maddonni
Per la sicurezza sul lavoro nuove norme con il decreto Fiscale in GU. Approvata anche la proroga della cassa integrazione Covid e la quarantena. Tutte le misure in arrivo per aziende e lavoratori.
di Teresa Maddonni
Il congedo straordinario retribuito può essere richiesto solo da un familiare che assiste un disabile. Cerchiamo di capire perchè.
di Lorenzo Rubini
Con l'addio al green pass obbligatorio per poter lavorare i dipendenti no pass potranno ritornare sul posto di lavoro. Ma bisognerà fare attenzione a qualsiasi tipo di discriminazione.
di Simone Micocci
In quali casi la mancanza di green pass al lavoro obbligatorio può far scattare il licenziamento del lavoratore inadempiente? A stabilirlo è lo stesso decreto del governo. Vediamolo nel dettaglio.
di Teresa Maddonni
L'assunzione di lavoratori stranieri con permesso di soggiorno segue regole ad hoc, contenute in particolare nel Testo Unico sull'immigrazione; scopriamole.
di Claudio Garau
Sul salario minimo la nuova proposta di Legge della ex ministra del Lavoro Nunzia Catalfo è in esame al Senato. Dai 9 euro l'ora alla contrattazione collettiva: ecco cosa prevede.
di Teresa Maddonni
Il progetto di riforma degli ammortizzatori sociali di Orlando andrebbe rivisto dal momento che vi sono solo 3 miliardi in Legge di Bilancio 2022. Cosa cambia per cassa integrazione e Naspi?
di Teresa Maddonni
Licenziamento per motivazione economica: quando la crisi aziendale (o anche di un solo ramo dell'azienda) giustifica il licenziamento di uno o più dipendenti? Facciamo chiarezza.
di Simone Micocci
Per alcune categorie di lavoratori lo smart working è stato prorogato fino al 31 dicembre 2021. Possono fruirne coloro che assistono un disabile?
di Lorenzo Rubini
Si parla di falsa malattia quando un lavoratore simula una patologia per non svolgere la propria attività lavorativa. Vediamo quando scatta il licenziamento e cosa rischia lo stesso datore di lavoro.
di Teresa Maddonni 1commento
La sottoscrizione del contratto di lavoro subordinato implica una serie di diritti per il datore di lavoro, ma anche il rispetto di alcuni rilevanti doveri.
di Claudio Garau
Il green pass per colf e badanti è obbligatorio dal 15 ottobre. Cosa rischia chi non ce l'ha? Quando bisogna lasciare casa con le nuove regole? Vediamo come funziona e le novità nelle FAQ del governo.
di Teresa Maddonni
Il green pass obbligatorio al lavoro potrebbe non esserlo più per qualcuno con gli emendamenti presentati dai 5Stelle in Senato. Chiesta anche la riduzione del prezzo dei tamponi.
di Teresa Maddonni
Niente green pass al lavoro, niente stipendio. Esiste un modo per recuperare la retribuzione non pagata? Sì, ma è una via lunga e tortuosa.
di Simone Micocci
Il congedo retribuito per assistere un familiare con handicap prevede un'indennità pari all'ultimo stipendio, ma non copre tutto.
di Lorenzo Rubini
Non avere il green pass al lavoro non comporta solo la perdita dello stipendio nell'immediato, ma può penalizzare per il futuro anche se si conserva il posto. Cosa si rischia da gennaio 2022.
di Teresa Maddonni
L'assunzione di un familiare come lavoratore dipendente non è sempre da considerarsi legittima, infatti bisogna tener conto di fattori come il legame di parentela e la forma di esercizio dell'attività aziendale.
di Claudio Garau
Approvato il Decreto legge per la parità di stipendio tra uomini e donne. Il Decreto legge prevede premi o sanzioni per le aziende dal 1° gennaio 2022.
di Giorgia Bonamoneta
Gli effetti del Green pass sul mondo del lavoro e non solo: il quadro complessivo non è incoraggiante. Benefici e contraddizioni del sistema vigente.
di Chiara Esposito
Il green pass senza vaccino ottenuto con il tampone potrebbe scadere durante l'orario di lavoro. Il lavoratore deve essere allontanato dal posto di lavoro? Cosa rischia in questo caso?
di Teresa Maddonni
Oggi scatta l'obbligo di green pass al lavoro e il governo dà le ultime indicazioni a estetisti, parrucchieri, autonomi, datori di lavoro privati, clienti e anche sui tamponi. Cosa cambia e per chi.
di Teresa Maddonni
Chi partecipa a uno sciopero non autorizzato compie un reato? Il codice penale definisce tipologie di scioperi e reati a essi collegati. Ecco quali.
di Giorgia Bonamoneta
