Diritto del lavoro
Smart working: quanti giorni a settimana si può lavorare da casa?
Per quanti giorni a settimana/al mese è possibile lo smart working e chi decide gli orari: cosa dice la legge sul lavoro agile.
di Isabella Policarpio
Lavoro dipendente
Lavoro dipendente, ultimi articoli
- Diritto del lavoro
Quanto durerà lo smart working?
Con la proroga imminente dello stato di emergenza si allungano i tempi dello smart working nel settore pubblico e privato. Secondo le previsioni, il lavoro agile durerà fino a gennaio.
di Isabella Policarpio
- Diritto del lavoro
Quanti tirocinanti può avere un’azienda? Dipende dal numero di impiegati
L’attivazione dei tirocini può essere molto vantaggiosa per l'azienda, ma esistono precisi limiti numerici da rispettare: di seguito il numero di stagisti ammessi in base ai dipendenti del soggetto ospitante.
di Isabella Policarpio
- Diritto del lavoro
Smart working: quali controlli può fare il datore di lavoro?
Smart working: il datore di lavoro può controllare il dipendente? Sì, ma senza oltrepassare determinati limiti.
di Antonio Cosenza
- Lifestyle
Quanto guadagna un operatore ecologico in Italia
Stipendio mensile dell'operatore ecologico: quanto guadagna, cosa fa e come svolgere questo lavoro.
di Isabella Policarpio
- Prestazioni a sostegno del reddito
Bonus 500 euro braccianti nel decreto Rilancio: ecco a chi spetta
Bonus 500 euro braccianti: nel decreto Rilancio non è più di 600 euro come era avvenuto con il Cura Italia per il mese di marzo. Vediamo a chi spetta considerando che per gli operai agricoli non è stata neppure (…)
di Teresa Maddonni
- Diritto del lavoro
Si può licenziare un dipendente in malattia?
Licenziare un dipendente durante la malattia in linea di massima è vietato, a meno che non ricorrano alcune condizioni. Ecco quando si può licenziare e cosa può fare il dipendente.
di Isabella Policarpio
- Prestazioni a sostegno del reddito
Bonus 600 euro diventa da 1.000 euro nel decreto Rilancio
Il bonus di 600 euro diventa da 1.000 euro nel decreto Rilancio in vigore dal 19 maggio 2020 ora convertito nella legge n.77/2020.
di Teresa Maddonni 3commenti
- Diritto del lavoro
Smart working: ecco quando spettano i buoni pasto
Chi lavora in smart working ha diritto al buono pasto? Generalmente no, ma ci sono delle eccezioni.
di Antonio Cosenza
- Diritto del lavoro
Nei giorni di assenza si maturano le ferie?
Durante le ferie e gli altri giorni di assenza si maturano le ferie? Sì, ma dipende dal motivo dell’assenza: ecco quando.
di Isabella Policarpio
- Diritto del lavoro
Finta malattia del dipendente: la Cassazione dà il via libera all’investigatore privato
Il datore di lavoro può avvalersi di investigatori privati per scoprire se il dipendente è davvero malato. L’ok arriva dalla Cassazione, anche per i pedinamenti al domicilio.
di Isabella Policarpio 2commenti
- Diritto del lavoro
Cassa integrazione: obblighi e divieti per il lavoratore
Lavoratori in cassa integrazione: ci sono diritti, ma anche doveri. Ecco cosa rischia chi non partecipa alle iniziative di politica attiva.
di Antonio Cosenza
- Prestazioni a sostegno del reddito
Cassa integrazione pagata dall’azienda stessa, ecco quando: la novità del nuovo decreto
In caso di ritardo nella comunicazione dei dati all'INPS sarà il datore di lavoro a pagare la cassa integrazione: lo prevede la bozza del provvedimento con cui il Governo cambierà alcune regole per la CIG.
di Antonio Cosenza
- Diritto del lavoro
Differenza tra permessi e ROL: cosa sono, a cosa servono e perché sono diversi
Tra i permessi retribuiti a cui ha diritto il lavoratore dipendente rientrano ROL e permessi ex festività, che non sono la stessa cosa e vanno controllati in busta paga. Tutto quello che c’è da sapere.
di Isabella Policarpio
- Diritto del lavoro
Gli apprendisti possono andare in cassa integrazione? Cosa dice la legge
Solo il contratto di apprendistato professionalizzante dà diritto a cassa integrazione ordinaria e straordinaria. Cosa dice la legge e requisiti degli apprendisti per ottenere i benefici salariali Inps.
di Isabella Policarpio
- Diritto del lavoro
Part-time orizzontale, verticale e misto. Come funziona e differenze
Sai come funziona il contratto di lavoro part-time? Maturazione di ferie e permessi, stipendio e tipologia verticale e orizzontale, ecco tutto quello che devi sapere
di Money.it Guide 1commento
- Mercato immobiliare
Cos’è il diritto alla disconnessione e perché è importante per chi lavora da casa
Lo smart working è comodo e funzionale, tuttavia porta il dipendente a lavorare più di quanto previsto dal contratto. Ecco perché esiste il diritto alla disconnessione. Vediamo cos’è e come funziona.
di Isabella Policarpio
- Diritto del lavoro
Chi ha figli under 14 può non tornare a lavoro: novità smart working nel Decreto Rilancio
Smart working anche nella fase due: sarà il dipendente a decidere quando tornare a lavorare in presenza, ma solo per chi ha figli under 14. La novità del Decreto Rilancio.
di Antonio Cosenza 1commento
- IRPEF e imposte sui redditi
Bonus 100 euro dipendenti, istruzioni per il calcolo: novità dall'Agenzia delle Entrate
Bonus 100 euro dipendenti, le istruzioni per il calcolo contenute nella risoluzione n. 18 del 9 aprile vanno a integrare quanto contenuto nella circolare n. 8 emanata il 3 aprile: tutte le novità.
di Rosaria Imparato
- IRPEF e imposte sui redditi
Bonus 100 euro dipendenti: ferie, malattia e permessi fuori dal calcolo
Bonus 100 euro ai lavoratori dipendenti, arrivano ulteriori chiarimenti dall'Agenzia delle Entrate: i giorni di assenza come ferie, malattie e permessi sono esclusi dal calcolo del premio. I dettagli si trovano nella (…)
di Rosaria Imparato
- Diritto del lavoro
Legge 104, più giorni di permesso per i lavoratori disabili: novità INPS
Più giorni di permesso per i lavoratori disabili: la circolare n. 45 del 25 marzo 2020 dell'INPS chiarisce alcuni aspetti dei congedi per legge 104. Tutte le novità del dl Cura Italia contro il Coronavirus.
di Rosaria Imparato
- Diritto del lavoro
Bonus 100 euro, dipendenti pubblici e privati: a chi spetta?
Coronavirus: spetta un premio di 100,00€ (netti) a dipendenti pubblici e privati che nel mese di marzo hanno continuato a lavorare in sede. La novità del “decreto Cura Italia”.
di Antonio Cosenza 1commento
- Diritto del lavoro
Quando comunicare la gravidanza al lavoro?
Per le donne lavoratrici l’attesa di un bebè porta con sé una domanda cruciale: quando e come dirlo al lavoro? In realtà la legge non prevede termini precisi, salvo casi eccezionali. Qui tutto quello che c’è da sapere.
di Isabella Policarpio
- Diritto del lavoro
Ferie illimitate: arriva una novità rivoluzionaria per i lavoratori
Le ferie illimitate sono una novità rivoluzionaria per molti lavoratori. Ma come funzionano? Dagli Usa all'Europa, presto le «vacanze quando vuoi» arriveranno anche in Italia.
di Teresa Maddonni 1commento
- IRPEF e imposte sui redditi
Detrazioni lavoro dipendente 2020: nuovo bonus in arrivo
Nuove detrazioni sui redditi da lavoro dipendente in arrivo: sarà pari ad 80 euro il nuovo bonus riconosciuto, a partire dal 1° luglio 2020, grazie al taglio al cuneo fiscale. L'importo sarà pieno da 28.001 e fino a (…)
di Rosaria Imparato
