Datore di lavoro - Pagina 18.4

Delocalizzazioni: sanzioni più pesanti per le imprese con il decreto Aiuti ter

Teresa Maddonni

19 Settembre 2022 - 21:24

Delocalizzazioni: sanzioni più pesanti per le imprese con il decreto Aiuti ter

Delocalizzazioni con sanzioni più pesanti e restituzione dei contributi avuti dallo Stato: questo è quello che prevede per le imprese il decreto Aiuti ter come annunciato dal ministero del Lavoro.

Collocamento mirato: cos’è, come funziona e chi vi rientra

Paolo Ballanti

19 Settembre 2022 - 17:24

Collocamento mirato: cos'è, come funziona e chi vi rientra

Qual è lo scopo del collocamento mirato e chi può beneficiarne? Che tipo di servizi vengono svolti in favore delle persone con disabilità e delle aziende coinvolte? Ecco un’analisi completa.

Collocamento mirato per chi già lavora: come funziona?

Paolo Ballanti

12 Settembre 2022 - 18:33

Collocamento mirato per chi già lavora: come funziona?

Se ti è stata riconosciuta una qualche forma di disabilità e stai lavorando, ecco una guida completa sul collocamento mirato con gli adempimenti a carico del datore di lavoro e del dipendente.

Collocamento obbligatorio: come compilare la denuncia annuale disabili?

Paolo Ballanti

12 Settembre 2022 - 15:16

Collocamento obbligatorio: come compilare la denuncia annuale disabili?

Come si compila il prospetto informativo disabili e perché è così importante inviarlo? Ecco una guida completa per non farsi trovare impreparati e rischiare pesanti sanzioni amministrative.

Cosa dice la legge 68/1999 e testo completo

Paolo Ballanti

12 Settembre 2022 - 09:56

Cosa dice la legge 68/1999 e testo completo

La legge 68/1999 disciplina il collocamento obbligatorio delle persone con disabilità. Ecco una guida completa di quanto prevede la normativa, dal diritto al lavoro dei disabili agli incentivi Inps

Con che percentuale d’invalidità si rientra nel collocamento obbligatorio

Paolo Ballanti

5 Settembre 2022 - 15:10

Con che percentuale d'invalidità si rientra nel collocamento obbligatorio

I servizi del collocamento obbligatorio e mirato hanno l’obiettivo di favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Ecco una guida completa sui requisiti per averne diritto

Lavoro part-time: esiste un orario minimo settimanale?

Paolo Ballanti

5 Settembre 2022 - 09:42

Lavoro part-time: esiste un orario minimo settimanale?

Sei un lavoratore part-time e pensi che il tuo orario settimanale sia troppo basso? Ecco una guida per capire come comportarsi con il datore di lavoro e quali diritti e tutele garantisce la legge

Licenziamento per pettegolezzi sul lavoro: è possibile?

Claudio Garau

30 Agosto 2022 - 12:31

Licenziamento per pettegolezzi sul lavoro: è possibile?

Le chiacchiere e dicerie sul posto di lavoro non sono affatto infrequenti, ma per gli autori possono esservi conseguenze sul piano disciplinare. Si può rischiare il licenziamento per giusta causa?

Rivalutazione Tfr: la guida completa

Paolo Ballanti

29 Agosto 2022 - 10:35

Che funzione ha la rivalutazione Tfr? Come viene calcolata e che effetti ha sul Trattamento di Fine Rapporto? Ecco una guida completa sulla rivalutazione Tfr e la sua tassazione.

Indennità di disponibilità: cos’è, a cosa serve e come si calcola

Claudio Garau

25 Agosto 2022 - 12:36

Indennità di disponibilità: cos'è, a cosa serve e come si calcola

L’indennità di disponibilità si fonda sul particolare tipo di contratto di lavoro che la include. Vediamo qual è la sua funzione e come viene determinata.

Lavoro, nuove regole per il periodo di prova: ecco cosa cambia

Teresa Maddonni

23 Agosto 2022 - 18:32

Lavoro, nuove regole per il periodo di prova: ecco cosa cambia

Per il periodo di prova nei contratti di lavoro sono state introdotte nuove regole dal 13 agosto 2022 grazie all’entrata in vigore del decreto Trasparenza. Ecco cosa cambia e come.

Quali documenti servono per l’assunzione di un dipendente

Paolo Ballanti

23 Agosto 2022 - 15:47

Quali documenti servono per l'assunzione di un dipendente

All’assunzione il lavoratore deve fornire una serie di documenti che consentono all’azienda di gestire correttamente il contratto di lavoro. Ecco quali sono e perché sono importanti

Bonus contributi 2022, sgravio 2%: come funziona, a chi si applica e di quanto aumenta lo stipendio

Simone Micocci

23 Agosto 2022 - 15:04

Bonus contributi 2022, sgravio 2%: come funziona, a chi si applica e di quanto aumenta lo stipendio

Nel 2022 è stato introdotto uno sgravio contributivo così da ridurre il cuneo fiscale. -0,8% nel primo semestre dell’anno, poi salito al -2% nei sei mesi successivi: ecco i vantaggi in busta paga.

Smart working, occhio al rientro dalle vacanze: cosa cambia dall’1 settembre

Simone Micocci

23 Agosto 2022 - 12:08

Smart working, occhio al rientro dalle vacanze: cosa cambia dall'1 settembre

Smart working: dall’1 settembre ritorna la normativa pre Covid, con una sola eccezione: i datori di lavoro possono inviare i dati in maniera massiva, utilizzando il modello in allegato.

Si possono trasferire i dipendenti ad altra sede?

Paolo Ballanti

22 Agosto 2022 - 15:27

Si possono trasferire i dipendenti ad altra sede?

Hai ricevuto una lettera di trasferimento e non sai come comportarti? Ecco in quali casi l’azienda può spostare i dipendenti ad altra sede e quando invece è vietato.

Cos’è il distacco dei lavoratori e come funziona

Paolo Ballanti

22 Agosto 2022 - 10:16

Cos'è il distacco dei lavoratori e come funziona

In quali casi si possono mettere i lavoratori a disposizione di un’altra azienda e che tipo di condizioni impone la legge? Ecco una guida completa sul distacco dei dipendenti in Italia

Decreto trasparenza: le novità riguardo agli obblighi del datore di lavoro

Caterina Gastaldi

20 Agosto 2022 - 14:25

Decreto trasparenza: le novità riguardo agli obblighi del datore di lavoro

Dal 13 agosto è in vigore il decreto Trasparenza, che prevede nuovi obblighi per i datori di lavoro in materia formazione e informazione.

Aspettativa retribuita: in quali casi, quanto spetta e limiti

Simone Micocci

19 Agosto 2022 - 15:42

Aspettativa retribuita: in quali casi, quanto spetta e limiti

Quando l’aspettativa richiesta dal lavoratore dipendente viene retribuita? E per quanti giorni? Dipende dalla motivazione per cui si richiede; facciamo chiarezza.

Si aggravano le crisi aziendali: quasi 100mila lavoratori a rischio licenziamento in tutta Italia, ecco dove

Giacomo Andreoli

16 Agosto 2022 - 15:28

Si aggravano le crisi aziendali: quasi 100mila lavoratori a rischio licenziamento in tutta Italia, ecco dove

Anche a Ferragosto i lavoratori di varie aziende italiane in crisi si sono mobilitati per cercare di difendere il loro posto di lavoro, ma da Nord a Sud le vertenze non stanno migliorando.

Buoni pasto e straordinari, è caos con le nuove regole dello smart working: cosa sta succedendo

Claudia Mustillo

16 Agosto 2022 - 13:49

Buoni pasto e straordinari, è caos con le nuove regole dello smart working: cosa sta succedendo

Dopo l’addio allo smart working per i dipendenti di aziende private scoppia il caos anche nelle pubbliche amministrazioni. Ecco come cambiano le regole per il lavoro agile.

Indennità di cassa in busta paga: cos’è, quando spetta e come si calcola

Claudio Garau

12 Agosto 2022 - 12:32

Indennità di cassa in busta paga: cos'è, quando spetta e come si calcola

L’indennità di cassa è assegnata in busta paga ai lavoratori per specifiche mansioni legate al maneggio di denaro. Essa funge da garanzia contro possibili errori contabili. I dettagli.

Indennità di reperibilità busta paga: cos’è, quando spetta e importi

Claudio Garau

11 Agosto 2022 - 12:36

Indennità di reperibilità busta paga: cos'è, quando spetta e importi

L’indennità di reperibilità è prevista dai contratti collettivi al fine di compensare la disponibilità del lavoratore ad essere chiamato per lavorare fuori orario. I dettagli.

Benefit aziendali: quali sono, a cosa servono e come vengono tassati

Claudia Cervi

10 Agosto 2022 - 18:30

Benefit aziendali: quali sono, a cosa servono e come vengono tassati

Benefit aziendali ancora più convenienti con il Dl Aiuti bis. Ecco quali sono, a cosa servono e come vengono tassati i bonus che le imprese concedono ai dipendenti per favorire il loro benessere.

Busta paga, bonus fino a 600 euro detassati per tutti: come funziona la novità del Dl Aiuti bis

Simone Micocci

10 Agosto 2022 - 11:25

Busta paga, bonus fino a 600 euro detassati per tutti: come funziona la novità del Dl Aiuti bis

Decreto Aiuti bis: sale a 600 euro la soglia entro cui i benefit aziendali sono esentasse. Così ai datori di lavoro viene data la possibilità di tutelare il benessere dei dipendenti.

Dipendenti con troppe ferie, cosa rischia l’azienda?

Paolo Ballanti

8 Agosto 2022 - 17:43

Dipendenti con troppe ferie, cosa rischia l'azienda?

Dal pagamento anticipato dei contributi INPS alle richieste di risarcimento danni. Ecco una guida completa sui rischi che corre il datore di lavoro se il dipendente ha un saldo ferie elevato.