Statali, controlli biometrici e telecamere contro gli assenteisti: ecco il DdL concretezza

Nuova stretta contro l’assenteismo nella PA: tra le novità previste dal DdL concretezza approvato dal Governo il 13 settembre 2018 spuntano i controlli biometrici e le telecamere per arginare il fenomeno dei furbetti del cartellino.

Statali, controlli biometrici e telecamere contro gli assenteisti: ecco il DdL concretezza

Tempi duri per i “furbetti del cartellino”: per gli statali è in arrivo una vera e propria ondata di novità grazie alle misure contenute del DdL concretezza approvato dal Governo il 13 settembre 2018.

Per stanare gli assenteisti il decreto proposto dal Ministro per la PA Giulia Bongiorno introduce nuove modalità di controllo tramite impronte digitale e riconoscimento dell’iride.

La nuova procedura anti-fannulloni dovrà ottenere il via libera dall’Autorità Garante per la privacy e, accanto al via libera ai controlli biometrici, dovrà essere autorizzata anche l’installazione delle telecamere per controllare i dipendenti pubblici.

Il Ministro sottolinea che le novità contenute nel testo del DdL concretezza non avranno finalità punitiva ma che, al contrario, l’obiettivo è quello di rendere sempre più efficiente la Pubblica Amministrazione.

Controlli biometrici e telecamere contro gli statali fannulloni: le novità del DdL concretezza

I controlli biometrici per gli statali sono una delle modalità per arginare il fenomeno dei furbetti del cartellino previste dal DdL concretezza, approvato nel corso del Consiglio dei Ministri del 13 settembre 2018.

In sostanza, l’identificazione del dipendente pubblico dovrà avvenire tramite il riconoscimento delle impronte digitali ovvero mediante controlli dell’iride o riconoscimento vocale sia in entrata che in uscita.

Il tutto gradualmente: la riforma della PA voluta dal Ministro Bongiorno dovrà esser valutata preliminarmente dal Garante per la privacy, al quale sarà inoltre affidato il compito di dare l’ok definitivo all’installazione di telecamere negli uffici pubblici.

Dell’avvio delle nuove modalità di controllo dei dipendenti statali si era già parlato negli scorsi mesi e il Ministro Giulia Bongiorno aveva rilanciato l’obiettivo di digitalizzazione della PA anche per quel che riguarda la lotta contro i “fannulloni”.

La lotta ai furbetti del cartellino rappresenta una soltanto delle novità previste dal DdL concretezza, con il quale è stato dato il via al nuovo piano di assunzioni, con i circa 450 mila nuovi dipendenti statali necessari per garantire la piena efficienza della macchina pubblica.

DdL concretezza: nuove assunzioni in arrivo

Per garantire l’efficienza della Pubblica Amministrazione non basta controllare i dipendenti statali, ma serve anche un concreto piano di assunzioni parametrato in base alle esigenze degli uffici pubblici.

Proprio per questo, tra le novità previste dal DdL concretezza sono previste nuove assunzioni di personale a tempo indeterminato da parte delle amministrazioni dello Stato, delle agenzie e degli enti pubblici non economici, per una spesa pari al 100 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell’anno precedente.

Non si tratterà di una nuova “infornata” di dipendenti statali, ha dichiarato la Bongiorno, ma la norma è stata introdotta al fine di sbloccare il turnover e consentire l’ingresso negli uffici dello Stato di personale esperto e qualificato, con competenze anche nel digitale.

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