Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
Settimana corta, svolta in Italia: sperimentazione in un'importante azienda direttamente controllata dal ministero dell'Economia e delle Finanze.
di Simone Micocci
Il patto di concorrenza è nullo quando non rispetta i requisiti di legge o è eccessivamente gravoso per il lavoratore. Ecco quando e cosa si rischia.
di Ilena D’Errico
Di quanto aumenta concretamente lo stipendio nel 2024? Ecco le tabelle con gli importi netti di sgravio contributivo e nuova Irpef.
di Simone Micocci
Matteo Salvini ha annunciato un aumento di stipendio per 14 milioni di italiani. Ma è un errore, vi spiego perché.
di Simone Micocci
È accaduto ad una dipendente di un supermercato, licenziata per non aver indossato la mascherina. Il Tribunale di Venezia ha rigettato il ricorso dando ragione all'azienda.
di Alessandro Nuzzo
Sgravio contributivo 2024, il taglio del cuneo fiscale è stato rinnovato per un altro anno. Ecco dove controllarlo in busta paga e quanto si guadagna di netto.
di Simone Micocci
I lavoratori in malattia sono tenuti alla reperibilità in alcune fasce orarie, recentemente riformate, per la visita fiscale di controllo. Ecco cosa rischia chi non viene trovato.
di Ilena D’Errico
Dipendenti pubblici, a gennaio stipendio più basso in attesa del rinnovo di contratto: stop all'incremento straordinario dell'1,5% della retribuzione tabellare.
di Simone Micocci
Spetta la Naspi sulla tredicesima? Facciamo chiarezza al fine di evitare spiacevoli sorprese.
di Simone Micocci
Gli sgravi contributivi comportano indubbi vantaggi economici all'azienda che assume. Attenzione però in caso di licenziamento. Ecco descritti quali problemi si possono avere con l'Inps
di Paolo Ballanti
Confronto tra la busta paga di dicembre 2023 e quella in arrivo a gennaio 2024: quali sono le differenze? E come incidono sullo stipendio? Facciamo chiarezza.
di Simone Micocci
Termosifoni spenti perché guasti o per decisione del datore di lavoro di contenere i costi sul riscaldamento: quando è legittimo e cosa può fare il dipendente per difendersi.
di Simone Micocci
Gli eventi di ricaduta di un precedente infortunio meritano particolare attenzione in sede di elaborazione del cedolino, sia per la gestione degli importi conto Inail che di quelli a carico azienda
di Paolo Ballanti
Un numero eccessivo di ore di straordinario non è soltanto dannoso per il lavoratore ma può altresì esporre l'azienda a sanzioni amministrative se non addirittura al recupero degli incentivi Inps
di Paolo Ballanti
Il governo sta lavorando a un proroga dello smart working per questa particolare categoria di lavoratori. Vediamo chi e fino a quando.
di Alessandro Nuzzo
Stipendi, guida alle buste paga 2024: tra bonus e agevolazioni, ecco quali sono gli aumenti da considerare.
di Simone Micocci
La tredicesima 2023, a parità di stipendio, sarà più alta rispetto a quella percepita lo scorso anno,
di Simone Micocci
L'aspettativa non retribuita merita un trattamento in busta paga completamente diverso da quello di altri tipi di assenza economicamente coperti da azienda, Inps o Inail. Ecco una guida completa
di Paolo Ballanti
Quando si fruisce del congedo straordinario retribuito in base alla Legge 104, si può interrompere per ferie? In caso di malattia, che accade? Come si fraziona il congedo per farlo rendere al meglio?
di Patrizia Del Pidio
Il licenziamento per sopravvenuta inidoneità del dipendente rientra tra i casi di recesso per GMO. Ecco una guida sugli obblighi in capo al datore di lavoro e i profili di legittimità da rispettare
di Paolo Ballanti
Niente salario minimo in Italia: via libera all'emendamento che delega al governo la possibilità di approvare le norme per il passaggio al trattamento economico complessivo minimo.
di Simone Micocci
Negli eventi di infortunio l'Inail si fa carico del trattamento economico del lavoratore. Tuttavia il datore di lavoro non manca di avere un ruolo importante. Ecco gli errori da evitare in busta paga
di Paolo Ballanti
Il dipendente ha diritto di ricevere la lettera di richiamo disciplinare. Come deve però comportarsi l'azienda se il dipendente si rifiuta di riceverla e di firmarla per presa visione? Guida completa
di Paolo Ballanti
Cosa rischia chi fa lavorare un giardiniere in nero a seconda dei casi, di chi è la responsabilità e a quanto ammontano le sanzioni.
di Ilena D’Errico
Come cambia lo stipendio (annuo) tra il 2023 e il 2024: ecco quanto - e chi - guadagnerà davvero di più.
di Simone Micocci
