Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
Perché i lavoratori stagionali non si trovano? Ce lo spiega Giovanni Cafagna, Presidente Associazione Nazionale Lavoratori Stagionali (ANLS).
di Teresa Maddonni
In caso di quarantena obbligatoria dopo una vacanza all'estero, il dipendente rischia il licenziamento per giusta causa. Lo ha stabilito una sentenza del tribunale di Trento.
di Isabella Policarpio
I codici ATECO sono stati aggiornati nel 2021 sulla base di quanto disposto lo scorso ottobre 2020 da ISTAT. INPS comunica l'elenco integrato con le nuove attività con il messaggio n.2185 del 7 giugno. Vediamo quali (…)
di Teresa Maddonni
Cosa bisogna fare se l'azienda che ci deve il TFR è fallita e non può pagarci il trattamento di fine rapporto?
di Lorenzo Rubini
Né i colleghi né il datore di lavoro possono chiedere ad un dipendente se ha fatto il vaccino contro il Covid-19, quando e quale. Queste informazioni sono riservate. Le precisazioni del Garante della Privacy.
di Isabella Policarpio
Che fare in caso di malattia o febbre durante le ferie? Si può richiedere la sospensione e recuperare i giorni persi. La malattia, infatti, in alcuni casi interrompe le ferie.
di Emanuele Di Baldo
Quanto si guadagna in Italia dopo essersi laureati? Secondo i nuovi dati forniti dall'OCSE gli italiani guadagnano meno del resto dei colleghi universitari d'Europa: 28 mila euro in Italia, 35 mila in Francia, 50 (…)
di Giorgia Bonamoneta
Pensioni: aumenta l'anzianità contributiva per i lavoratori con contratto part-time verticale o ciclico. Con il messaggio n. 2162 del 3 giugno INPS fornisce chiarimenti per la compilazione del flusso UniEmens. (…)
di Teresa Maddonni
Ferie per i lavoratori in smart working: cosa prevede la normativa in Italia riguardo alla loro maturazione e retribuzione.
di Isabella Policarpio
Blocco licenziamenti: la misura tutta italiana è stata bocciata dalla Commissione europea nelle raccomandazioni di primavera. Intanto si discute ancora sulla proroga.
di Teresa Maddonni
La festività del 2 giugno in busta paga per i lavoratori in cassa integrazione segue delle regole specifiche. Vediamo quanto spetta con l'integrazione salariale, se la giornata è a carico di INPS o del datore di lavoro.
di Teresa Maddonni
Firmare il Curriculum Vitae è obbligatorio? Non tutti lo fanno, eppure sì, è necessario farlo. Ecco perché.
di Simone Micocci
Smart working: arriva un bonus di 516 euro per i lavoratori. Si tratta del sostegno al welfare aziendale, destinato ai fringe benefit, per l'ufficio da casa già previsto nel 2020. Vediamo a chi spetta e come funziona.
di Teresa Maddonni
Con il Decreto Sostegni bis nasce il contratto di rioccupazione, incentivo per le assunzioni introdotto in via straordinaria causa Covid. In partenza dal 1° luglio 2021, vale solo per le assunzioni a tempo indeterminato.
di Simone Micocci
Lavoro: vediamo quali sono tutte le misure introdotte dal decreto Sostegni bis n.73 del 25 maggio 2021 in vigore e le novità in arrivo.
di Teresa Maddonni
Alcuni lavoratori (in primis gli operatori sanitari) sono obbligati a vaccinarsi contro alcune malattie, tra cui il tetano e l'epatite b. In caso di rifiuto, il dipendente può essere considerato “inidoneo alle (…)
di Isabella Policarpio
Lavoro: novità nel decreto Sostegni bis in vigore per i giovani con la nascita del Piano nazionale per le Scuole dei mestieri e l'istituzione di uno specifico Fondo. Vediamo di cosa si tratta.
di Teresa Maddonni
Licenziamenti: sono quasi 600mila i lavoratori che dal 1° luglio 2021 rischiano il posto di lavoro. Si arriverebbe a 2 milioni secondo i sindacati. Vediamo quali sono i settori colpiti dalla fine del blocco imminente.
di Teresa Maddonni
Cosa può e deve fare un dipendente se il datore di lavoro rifiuta il piano ferie o revoca i giorni di assenza precedentemente concessi? Ecco come tutelarsi.
di Isabella Policarpio
Il contratto di rioccupazione del decreto Sostegni bis permette alle aziende di assumere con uno sgravio contributivo del 100%, ma solo per 6 mesi. Quanto si risparmia? Vediamo quali sono i limiti e le criticità (…)
di Teresa Maddonni
Lavorare troppo fa morire e raggiungere le 55 ore a settimana aumenta il rischio di malattie mortali quali ictus e problemi cardiaci. L'allarme arriva dall'OMS con uno studio sull'incremento dei casi di morte per (…)
di Teresa Maddonni
Smart working: il controllo a distanza da parte del datore di lavoro e la tutela della privacy sono al centro del protocollo d'intesa tra Garante e INL che hanno il compito di vigilare in materia.
di Teresa Maddonni
Salario minimo in Italia: i 5 Stelle hanno presentato gli emendamenti alla proposta di direttiva UE cui gli Stati membri dovranno adeguarsi. Vediamo cosa prevede la riforma M5S sulla quale è intervenuto anche Luigi (…)
di Teresa Maddonni
Per alcuni lavoratori invalidi è previsto un congedo di 30 giorni per cure. Ma attenzione a quali cure vi rientrano e ai requisiti di accesso al beneficio.
di Lorenzo Rubini
Il blocco dei licenziamenti i sindacati chiedono che venga portato per tutti fino a fine ottobre. È quanto emerso ieri nell'incontro a Palazzo Chigi con il ministro Franco e la questione verrà affrontata nel prossimo (…)
di Teresa Maddonni
