Contratto a tempo determinato - Pagina 3.8

Decreto dignità: cambio di rotta sugli stagionali, causale non più necessaria

Maria Stella Rombolà

16 Luglio 2018 - 11:35

Decreto dignità: cambio di rotta sugli stagionali, causale non più necessaria

Decreto Dignità modificato per i lavoratori stagionali: non sarà necessaria la causale prevista per i contratti a termine generici. Per Di Maio nessun cambio di rotta in quanto gli stagionali hanno da sempre una loro disciplina.

Il Decreto Dignità riduce i posti di lavoro: tra 10 anni 80mila occupati in meno

Simone Micocci

13 Luglio 2018 - 15:53

Il Decreto Dignità riduce i posti di lavoro: tra 10 anni 80mila occupati in meno

Nella relazione tecnica allegata al testo del Decreto Dignità si prevedono 80mila occupati in meno nel 2028; la colpa è delle nuove regole sui contratti a termine.

Contratti a tempo determinato, rinnovo per massimo 24 mesi: è veramente un vantaggio per i dipendenti?

Simone Micocci

3 Luglio 2018 - 11:05

Contratti a tempo determinato, rinnovo per massimo 24 mesi: è veramente un vantaggio per i dipendenti?

Il Decreto Dignità introduce nuove regole per il contratto a tempo determinato: rinnovo impossibile oltre i 24 mesi, mentre dal 12° mese in poi bisogna giustificare la propria decisione. E se le nuove regole svantaggiassero i lavoratori?

Contratti a tempo: cosa sono le “causali” e cosa cambia con il Decreto Dignità

Anna Maria D’Andrea

18 Giugno 2018 - 17:15

Contratti a tempo: cosa sono le “causali” e cosa cambia con il Decreto Dignità

Tra le novità del Decreto Dignità potrebbe esserci il ritorno delle causali per i contratti a tempo determinato. Cosa sono, cosa cambierebbe per i lavoratori e cosa per le aziende?

Quante volte si può rinnovare il contratto a tempo determinato?

Simone Micocci

29 Marzo 2018 - 10:26

Quante volte si può rinnovare il contratto a tempo determinato?

“Non si può essere precari per sempre”: come ricordato dalla Corte di Cassazione, infatti, c’è un limite di volte per cui il contratto a tempo determinato può essere rinnovato.

Diritto di precedenza nelle assunzioni: cos’è e come funziona

Anna Maria D’Andrea

22 Marzo 2018 - 17:00

Diritto di precedenza nelle assunzioni: cos'è e come funziona

Cos’è il diritto di precedenza per i lavoratori a termine e quando è possibile esercitarlo in caso di nuove assunzioni a tempo indeterminato? Ecco cosa sapere e come funziona.

Contratto a tempo determinato illegittimo se non c’è la firma di entrambe le parti

Guendalina Grossi

6 Febbraio 2018 - 17:10

Contratto a tempo determinato illegittimo se non c'è la firma di entrambe le parti

Contratto a tempo determinato: la Corte di Cassazione ha stabilito che per essere legittimo deve essere sottoscritto da entrambe le parti. Di seguito tutte le novità.

Colf, badanti e baby sitter: come farsi assumere adesso che i voucher sono stati aboliti?

Simone Micocci

22 Marzo 2017 - 09:15

Colf, badanti e baby sitter: come farsi assumere adesso che i voucher sono stati aboliti?

Con la cancellazione dei voucher si ripropone il problema di come pagare il lavoro di colf, badanti e baby sitter. Ecco quali sono, ad oggi, i metodi possibili per metterle in regola.

Jobs Act: cos’è il contratto a tutele crescenti?

Francesco Oliva

15 Novembre 2016 - 10:30

Jobs Act: cos'è il contratto a tutele crescenti?

Contratto a tutele crescenti Jobs Act: cos’è, a chi si applica, cosa cambia per i neoassunti, tempo determinato o indeterminato?

Contratto di lavoro: cosa controllare prima di firmare?

Francesco Oliva

22 Settembre 2016 - 10:59

Contratto di lavoro: cosa controllare prima di firmare?

Finalmente stai per firmare il contratto di lavoro tanto atteso e non sai cosa controllare prima di firmare? Ecco tutto quello che devi sapere prima di firmare un contratto di lavoro.

Lavoro determinato a termine mobile: cosa è e quali sono i diritti per il lavoratore in sostituzione?

Anna Maria D’Andrea

7 Settembre 2016 - 08:15

Lavoro determinato a termine mobile: cosa è e quali sono i diritti per il lavoratore in sostituzione?

Il Jobs Act ha integrato le disposizioni relative ai contratti a tempo determinato. Nello specifico, disciplina i contratti a termine mobile. Quanto tempo possono durare e quali sono i diritti del lavoratore assunto in sostituzione?

Tutela lavoro minorile: normativa, vincoli e sanzioni

Giuseppe Guarasci

5 Settembre 2016 - 08:15

Tutela lavoro minorile: normativa, vincoli e sanzioni

Ecco tutti i vincoli, limiti e responsabilità poste a carico del datore di lavoro nel caso di impiego dei minori in attività lavorative.

Contratto a termine, quante volte può essere prorogato? Durata massima e proroghe

Stefania Manservigi

5 Agosto 2016 - 16:21

Contratto a termine, quante volte può essere prorogato? Durata massima e proroghe

Quante volte può essere prorogato un contratto a termine? Ecco tutto quello che c’è da sapere sulla durata massima e il numero di proroghe consentito.

Modello dmag 2016 agricoltura: in arrivo la scadenza del 31 luglio

Giuseppe Guarasci

29 Luglio 2016 - 12:30

Modello dmag 2016 agricoltura: in arrivo la scadenza del 31 luglio

In arrivo la scadenza del 31 luglio per l’invio dei flussi contributivi dmag 2016 per i lavoratori dipendenti agricoli

Lavoro stagionale: tutte le regole, la guida completa

Giuseppe Guarasci

22 Luglio 2016 - 08:00

Lavoro stagionale: tutte le regole, la guida completa

Guida al lavoro stagionale: ecco tutto quello che c’è da sapere sulle differenti tipologie di lavoro a disposizione per le esigenze di carattere stagionale.

Indennità di malattia nel contratto a termine: come funziona?

Fiammetta Rubini

14 Marzo 2016 - 15:30

Indennità di malattia nel contratto a termine: come funziona?

Un lavoratore con contratto a termine ha diritto all’indennità di malattia? Vediamo quali sono le tutele in merito e come si calcola il trattamento di indennità nel caso di lavoro a tempo determinato.

Bonus assunzioni: assumere nel 2016 conviene?

Stefania Manservigi

22 Ottobre 2015 - 10:17

Bonus assunzioni: assumere nel 2016 conviene?

La Legge di Stabilità ha confermato anche per il 2016 il bonus 2016, riducendo tuttavia lo sgravio contributivo. Alle imprese conviene assumere nel 2016?

Lavoro, effetto Jobs Act: continuano a crescere contratti a tempo indeterminato, +30,5% nei primi 7 mesi

Stefania Manservigi

25 Agosto 2015 - 16:00

Lavoro, effetto Jobs Act: continuano a crescere contratti a tempo indeterminato, +30,5% nei primi 7 mesi

Secondo gli ultimi dati ricavabili dal Sistema Informativo delle Comunicazioni obbligatorie gestito dal ministero del Lavoro, continuano a crescere le attivazioni di contratti a tempo indeterminato nei primi sette mesi dell’anno (+30,5%). Sono questi i primi effetti del Jobs Act sul mercato del lavoro.

Contratto a termine 2015: come cambia il tempo determinato con i il riordino dei contratti

Simone Casavecchia

18 Giugno 2015 - 10:30

Contratto a termine 2015: come cambia il tempo determinato con i il riordino dei contratti

La definitiva emanazione del decreto legislativo del Jobs dedicato al riordino della disciplina contrattuale ha previsto poche ma consistenti novità relativamente al contratto a tempo determinato: ecco cosa cambia.

Contratto del terziario: rinnovo, aumenti, classificazione del personale e nuovi contratti

Simone Casavecchia

2 Aprile 2015 - 11:35

Contratto del terziario: rinnovo, aumenti, classificazione del personale e nuovi contratti

Firmata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale dei lavoratori del terziario: ecco quali sono i termini dell’accordo, gli aumenti nel trattamento economico e le modalità di applicazione della nuova disciplina contrattuale.

Contratti di lavoro nel 2015: cosa resta e cosa scompare con la riforma del lavoro?

Simone Casavecchia

17 Marzo 2015 - 11:45

Contratti di lavoro nel 2015: cosa resta e cosa scompare con la riforma del lavoro?

Con la riforma del lavoro sono molti i contratti di lavoro che stanno subendo una totale ridefinizione mentre altre tipologie contrattuali sono destinate a scomparire: ecco cosa resta, cosa scompare e cosa cambia.

Anzianità di servizio: i contratti a termine verranno considerati ai fini del calcolo

Simone Casavecchia

13 Gennaio 2015 - 13:02

Anzianità di servizio: i contratti a termine verranno considerati ai fini del calcolo

In base a una recente sentenza della corte di Cassazione, anche i contratti a termine verranno considerati validi ai fini del calcolo dell’anzianità di servizio.

Perché le aziende richiedono esperienza pluriennale nelle job description?

Manuel Zarli

21 Aprile 2014 - 10:28

Perché le aziende richiedono esperienza pluriennale nelle job description?

Mythbuster: atto quarto. Le aziende richiedono anni di esperienza per la maggior parte delle posizioni lavorative, come mai?

Ferrari cerca giovani laureati: le posizioni disponibili e i requisiti richiesti per l’assunzione

Vittoria Patanè

15 Gennaio 2014 - 17:05

Ferrari cerca giovani laureati: le posizioni disponibili e i requisiti richiesti per l'assunzione

Tre ingegneri e due esperti in marketing e amministrazione. Volete lavorare per la rossa? Ecco tutte le informazioni