Licenziamento - Pagina 16.8

Si può licenziare una donna incinta?

Isabella Policarpio

14 Ottobre 2019 - 16:34

Licenziare una donna incinta, durante il periodo di maternità e fino al compimento di un anno del bambino è vietato. Ecco le eccezioni alla regola e cosa fare in caso di licenziamento.

Si può licenziare un tirocinante?

Isabella Policarpio

24 Settembre 2019 - 13:06

Il tirocinio non è un vero e proprio contratto di lavoro, quindi anziché di licenziamento del tirocinante si dovrebbe parlare di interruzione anticipata. Vediamo in quali casi è possibile.

7 cose da fare quando si perde il lavoro

Simone Micocci

28 Giugno 2019 - 14:54

7 cose da fare quando si perde il lavoro

Elaborare il lutto per la perdita del lavoro non è semplice: tuttavia seguendo dei semplici consigli riuscirete a superare questo spiacevole momento in poco tempo.

Come comunicare il licenziamento

Noemi Secci

20 Ottobre 2018 - 18:29

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e soggettivo, aziende piccole e grandi: come comunicare il recesso dal rapporto di lavoro.

Licenziamento per scarso rendimento

Simone Micocci

18 Ottobre 2018 - 14:08

Lo scarso rendimento può essere motivo di licenziamento, ma solo quando sussistono determinate condizioni: vediamo quali sono.

Abbandono del posto di lavoro: rischi e conseguenze

Noemi Secci

16 Ottobre 2018 - 15:04

Abbandono del posto di lavoro: rischi e conseguenze

Che cosa rischia il lavoratore che si allontana dal posto di lavoro, quando l’allontanamento è legittimo?

Si può sanzionare il lavoratore senza regolamento aziendale?

Noemi Secci

9 Ottobre 2018 - 12:35

Si può sanzionare il lavoratore senza regolamento aziendale?

Violazione delle regole da parte del lavoratore: il dipendente può essere sanzionato se manca il codice disciplinare?

Diritto alla Naspi nel licenziamento disciplinare per giusta causa e giustificato motivo

Simone Micocci

19 Aprile 2018 - 16:09

Diritto alla Naspi nel licenziamento disciplinare per giusta causa e giustificato motivo

Chi viene licenziato per aver violato le regole di comportamento ha comunque diritto all’indennità di disoccupazione? Qui i chiarimenti del Ministero del Lavoro in riferimento al diritto alla Naspi in caso di licenziamento disciplinare per giusta causa e giustificato motivo.

Conciliazione per il licenziamento: guida alle diverse tipologie

Simone Micocci

2 Novembre 2017 - 16:19

Conciliazione per il licenziamento: guida alle diverse tipologie

Ecco una guida sullo strumento della conciliazione, utilizzato per risolvere le controversie nelle cessazioni dei rapporti di lavoro.

Congedo obbligatorio per obesità: i nuovi licenziamenti per le Forze Armate

Vittorio Proietti

16 Marzo 2017 - 15:17

Congedo obbligatorio per obesità: i nuovi licenziamenti per le Forze Armate

Il congedo obbligatorio per obesità definito dalla circolare IMC continua a far parlare di sé: il licenziamento arriva dopo due anni di convalescenza. Ecco la novità.

Assunta al nono mese di gravidanza: essere incinta non è un impedimento per il lavoro

Giulia Mirimich

9 Febbraio 2017 - 17:22

Assunta al nono mese di gravidanza: essere incinta non è un impedimento per il lavoro

Una donna incinta viene assunta al nono mese di gravidanza: la storia di Martina Camuffo dimostra che lavorare ed essere mamma è possibile.

CCNL Metalmeccanici 2017: livelli, ferie, retribuzione e preavviso di licenziamento. Ecco la guida

Vittorio Proietti

8 Febbraio 2017 - 13:53

CCNL Metalmeccanici 2017: livelli, ferie, retribuzione e preavviso di licenziamento. Ecco la guida

CCNL Metalmeccanici 2017: ecco una guida per i lavoratori assunti con contratto metalmeccanici a livelli, ferie, retribuzione e preavviso di licenziamento.

Licenziamento illegittimo maternità: reintegro e risarcimento, lo stabilisce la Cassazione

Anna Maria D’Andrea

13 Gennaio 2017 - 13:26

Licenziamento illegittimo maternità: reintegro e risarcimento, lo stabilisce la Cassazione

Licenziamento per maternità: la sentenza dell’11 gennaio 2017 della Corte di Cassazione ne ribadisce l’illegittimità, ma non solo. Le madri licenziate devono essere risarcite.

Il lavoro in banca non è più sicuro: 16.000 licenziamenti entro il 2020

Flavia Provenzani

10 Agosto 2016 - 09:31

Il lavoro in banca non è più sicuro: 16.000 licenziamenti entro il 2020

Il codice disciplinare aziendale per i lavorotori e le relative sanzioni

Giuseppe Guarasci

21 Luglio 2016 - 08:15

Il codice disciplinare aziendale per i lavorotori e le relative sanzioni

Le recenti modifiche introdotte allo statuto dei lavoratori sottolineano ulteriormente l’importanza della presenza del codice disciplinare all’interno dell’azienda.

Dipendenti pubblici assenteisti: approvati licenziamento lampo ed altre sanzioni. Cosa prevede il decreto legge?

Rosaria Vincelli

16 Giugno 2016 - 00:13

Dipendenti pubblici assenteisti: approvati licenziamento lampo ed altre sanzioni. Cosa prevede il decreto legge?

Per dipendenti pubblici assenteisti, i cosiddetti «furbetti del cartellino», previsti licenziamento lampo, sospensione in 48 ore ed altre sanzioni. Ecco cosa prevede il decreto per dirigenti e lavoratori della P.A.

Pubblica Amministrazione: in arrivo legge sui licenziamenti dei dipendenti pubblici assenteisti

Stefania Manservigi

8 Giugno 2016 - 18:20

Pubblica Amministrazione: in arrivo legge sui licenziamenti dei dipendenti pubblici assenteisti

In fase di approvazione il decreto sui licenziamenti che colpisce i furbetti della Pubblica Amministrazione. Ecco cosa prevede.

Dimissioni, cambiano le regole dal 2016. Ecco le nuove modalità di comunicazione

Stefania Manservigi

4 Febbraio 2016 - 11:02

Dimissioni, cambiano le regole dal 2016. Ecco le nuove modalità di comunicazione

Sono state pubblicate in Gazzetta Ufficiale le nuove modalità di comunicazione delle dimissioni. Ecco le regole in vigore dal 2016.

Contratto a tutele crescenti e licenziamento: come funziona?

Stefania Manservigi

21 Luglio 2015 - 16:18

Contratto a tutele crescenti e licenziamento: come funziona?

Dal 7 marzo 2015, con il Decreto legislativo n. 23 del 4 marzo 2015, è entrato in vigore il contratto a tutele crescenti che ha modificato il regime di tutela in caso di licenziamento. Vediamo come funziona il nuovo contratto a tutele crescenti.

Naspi 2015: contributi figurativi, licenziamenti e nuovi adempimenti dei datori di lavoro

Simone Casavecchia

23 Aprile 2015 - 13:49

Naspi 2015: contributi figurativi, licenziamenti e nuovi adempimenti dei datori di lavoro

Con la nuova Naspi 2015 sono molte le novità previste non solo per i lavoratori che restano disoccupati ma anche per i datori di lavoro; ridefinite anche le regole sulla contribuzione figurativa mentre rimangono pesanti punti interrogativi sulle nuove forme di licenziamento.

Ticket licenziamenti 2015, scadenza 16 Marzo: ecco quali sono gli importi da versare in seguito alla rivalutazione

Simone Casavecchia

11 Marzo 2015 - 13:28

Ticket licenziamenti 2015, scadenza 16 Marzo: ecco quali sono gli importi da versare in seguito alla rivalutazione

I licenziamenti comminati hanno tra le loro conseguenze anche la rivalutazione del ticket che il datore di lavoro deve pagare all’INPS: ecco quali sono le maggiori novità in vista della scadenza del 16 Marzo.

Anzianità di servizio: i contratti a termine verranno considerati ai fini del calcolo

Simone Casavecchia

13 Gennaio 2015 - 13:02

Anzianità di servizio: i contratti a termine verranno considerati ai fini del calcolo

In base a una recente sentenza della corte di Cassazione, anche i contratti a termine verranno considerati validi ai fini del calcolo dell’anzianità di servizio.

Jobs Act: contratti, licenziamenti e ammortizzatori sociali. La guida in 3 punti

Valentina Pennacchio

7 Gennaio 2015 - 15:20

Jobs Act: contratti, licenziamenti e ammortizzatori sociali. La guida in 3 punti

Quali sono le novità introdotte dal Jobs Act in tema di assunzioni e contratti, licenziamenti e ammortizzatori sociali? Ecco una semplice guida in 3 punti.

Pensioni Esodati Sesta Salvaguardia, scadenza 5 Gennaio 2015: beneficiari e presentazione della domanda

Simone Casavecchia

29 Dicembre 2014 - 10:45

Pensioni Esodati Sesta Salvaguardia, scadenza 5 Gennaio 2015: beneficiari e presentazione della domanda

In scadenza, il prossimo 5 Gennaio 2015, i termini per la presentazione della domanda per la pensione degli esodati che beneficieranno della Sesta Salvaguardia.

Licenziamenti 2015, tutele, indennizzi, reintegri: la nuova disciplina del lavoro del Jobs Act in 7 punti

Simone Casavecchia

27 Dicembre 2014 - 09:05

Licenziamenti 2015, tutele, indennizzi, reintegri: la nuova disciplina del lavoro del Jobs Act in 7 punti

Cosa cambia nel 2015, con l’entrata in vigore del Jobs Act su licenziamenti, tutele, reintegri e indennizzi: una guida pratica alle nuove regole introdotte dal Jobs Act nel mondo del lavoro.