Lavoro dipendente - Pagina 40.6

Ponti e festività 2021: quando conviene prendere le ferie?

Teresa Maddonni

7 Gennaio 2021 - 18:05

Ponti e festività 2021: quando conviene prendere le ferie?

Già si pensa alle festività 2021 e conseguenti ponti ora che sono terminate le singolari vacanze natalizie scandite da restrizioni e regole. Vediamo quando conviene prendere le ferie nell’anno appena iniziato.

Tredicesima a fine contratto: come si calcola l’importo

Laura Pellegrini

16 Dicembre 2020 - 17:20

Tredicesima a fine contratto: come si calcola l'importo

Al termine del contratto di lavoro l’azienda deve riconoscere al dipendente tutte le spettanze previste, tra le quali figura anche la tredicesima mensilità. Come si calcola l’importo e chi ne è escluso?

Tredicesima part-time: come si calcola per orizzontale e verticale (con esempi pratici)

Redazione Fisco

16 Dicembre 2020 - 16:23

Tredicesima part-time: come si calcola per orizzontale e verticale (con esempi pratici)

Calcolo tredicesima part-time: le regole per il lavoro orizzontale, verticale e misto, con esempi numerici aggiornati al 2025 e la formula da applicare in busta paga

Smart working: chi paga Pc, Internet, sedia e buoni pasto?

Isabella Policarpio

20 Novembre 2020 - 17:12

Smart working: chi paga Pc, Internet, sedia e buoni pasto?

Quali sono i diritti del dipendete in smart working? Cosa dice la legge su Pc, bolletta di Internet e sedia ergonomica? La risposta ai dubbi più comuni di chi lavora da casa.

Congedo di maternità INPS: chi lo paga?

Antonio Cosenza

9 Novembre 2020 - 16:44

Chi paga l’indennità di maternità riconosciuta nel periodo del congedo obbligatorio? Differenze tra lavoratrici dipendenti e autonome.

L'impatto dello smart working sullo stipendio dei lavoratori

Riccardo Lozzi

5 Novembre 2020 - 10:51

L'impatto dello smart working sullo stipendio dei lavoratori

Le decisioni delle big tech della Silicon Valley sullo stipendio dei lavoratori in smart working e l’impatto che potrebbero avere a livello mondiale.

Bonus smart working: così l'Olanda aumenta di 363 euro lo stipendio dei dipendenti

Riccardo Lozzi

15 Ottobre 2020 - 14:30

Bonus smart working: così l'Olanda aumenta di 363 euro lo stipendio dei dipendenti

In Olanda è stato attivato il primo bonus smart working per i dipendenti pubblici. A quanto ammonta e chi ne ha diritto.

Mamme lavoratrici: tutti i diritti previsti dalla legge

Isabella Policarpio

15 Ottobre 2020 - 13:31

Mamme lavoratrici: tutti i diritti previsti dalla legge

La legge tutela il lavoro delle donne in gravidanza e con figli a carico in varie forme. Qui l’elenco dei diritti delle mamme lavoratrici e come farli valere.

Smart working: quanti giorni a settimana si può lavorare da casa?

Isabella Policarpio

13 Ottobre 2020 - 17:09

Smart working: quanti giorni a settimana si può lavorare da casa?

Per quanti giorni a settimana/al mese è possibile lo smart working e chi decide gli orari: cosa dice la legge sul lavoro agile.

Quanto durerà lo smart working?

Isabella Policarpio

2 Ottobre 2020 - 11:16

Con la proroga imminente dello stato di emergenza si allungano i tempi dello smart working nel settore pubblico e privato. Secondo le previsioni, il lavoro agile durerà fino a gennaio.

Quanti tirocinanti può avere un’azienda? Dipende dal numero di impiegati

Isabella Policarpio

30 Settembre 2020 - 16:41

Quanti tirocinanti può avere un'azienda? Dipende dal numero di impiegati

L’attivazione dei tirocini può essere molto vantaggiosa per l’azienda, ma esistono precisi limiti numerici da rispettare: di seguito il numero di stagisti ammessi in base ai dipendenti del soggetto ospitante.

Smart working: quali controlli può fare il datore di lavoro?

Antonio Cosenza

23 Settembre 2020 - 14:03

Smart working: quali controlli può fare il datore di lavoro?

Smart working: il datore di lavoro può controllare il dipendente? Sì, ma senza oltrepassare determinati limiti.

Quanto guadagna un operatore ecologico in Italia

Isabella Policarpio

4 Settembre 2020 - 11:27

Quanto guadagna un operatore ecologico in Italia

Stipendio mensile dell’operatore ecologico: quanto guadagna, cosa fa e come svolgere questo lavoro.

Bonus 500 euro braccianti nel decreto Rilancio: ecco a chi spetta

Teresa Maddonni

11 Agosto 2020 - 19:13

Bonus 500 euro braccianti nel decreto Rilancio: ecco a chi spetta

Bonus 500 euro braccianti: nel decreto Rilancio non è più di 600 euro come era avvenuto con il Cura Italia per il mese di marzo. Vediamo a chi spetta considerando che per gli operai agricoli non è stata neppure prevista la quota di maggio.

Si può licenziare un dipendente in malattia?

Isabella Policarpio

31 Luglio 2020 - 12:54

Si può licenziare un dipendente in malattia?

Licenziare un dipendente durante la malattia in linea di massima è vietato, a meno che non ricorrano alcune condizioni. Ecco quando si può licenziare e cosa può fare il dipendente.

Bonus 600 euro diventa da 1.000 euro nel decreto Rilancio

Teresa Maddonni

23 Luglio 2020 - 17:44

Bonus 600 euro diventa da 1.000 euro nel decreto Rilancio

Il bonus di 600 euro diventa da 1.000 euro nel decreto Rilancio in vigore dal 19 maggio 2020 ora convertito nella legge n.77/2020.

Smart working: ecco quando spettano i buoni pasto

Antonio Cosenza

13 Luglio 2020 - 11:56

Smart working: ecco quando spettano i buoni pasto

Chi lavora in smart working ha diritto al buono pasto? Generalmente no, ma ci sono delle eccezioni.

Nei giorni di assenza si maturano le ferie?

Isabella Policarpio

30 Giugno 2020 - 10:58

Nei giorni di assenza si maturano le ferie?

Durante le ferie e gli altri giorni di assenza si maturano le ferie? Sì, ma dipende dal motivo dell’assenza: ecco quando.

Finta malattia del dipendente: la Cassazione dà il via libera all’investigatore privato

Isabella Policarpio

22 Giugno 2020 - 11:53

Finta malattia del dipendente: la Cassazione dà il via libera all'investigatore privato

Il datore di lavoro può avvalersi di investigatori privati per scoprire se il dipendente è davvero malato. L’ok arriva dalla Cassazione, anche per i pedinamenti al domicilio.

Cassa integrazione: obblighi e divieti per il lavoratore

Antonio Cosenza

18 Giugno 2020 - 20:59

Cassa integrazione: obblighi e divieti per il lavoratore

Lavoratori in cassa integrazione: ci sono diritti, ma anche doveri. Ecco cosa rischia chi non partecipa alle iniziative di politica attiva.

Cassa integrazione pagata dall’azienda stessa, ecco quando: la novità del nuovo decreto

Antonio Cosenza

15 Giugno 2020 - 08:06

Cassa integrazione pagata dall'azienda stessa, ecco quando: la novità del nuovo decreto

In caso di ritardo nella comunicazione dei dati all’INPS sarà il datore di lavoro a pagare la cassa integrazione: lo prevede la bozza del provvedimento con cui il Governo cambierà alcune regole per la CIG.

Differenza tra permessi e ROL: cosa sono, a cosa servono e perché sono diversi

Isabella Policarpio

8 Giugno 2020 - 10:50

Differenza tra permessi e ROL: cosa sono, a cosa servono e perché sono diversi

Tra i permessi retribuiti a cui ha diritto il lavoratore dipendente rientrano ROL e permessi ex festività, che non sono la stessa cosa e vanno controllati in busta paga. Tutto quello che c’è da sapere.

Gli apprendisti possono andare in cassa integrazione? Cosa dice la legge

Isabella Policarpio

4 Giugno 2020 - 16:26

Gli apprendisti possono andare in cassa integrazione? Cosa dice la legge

Solo il contratto di apprendistato professionalizzante dà diritto a cassa integrazione ordinaria e straordinaria. Cosa dice la legge e requisiti degli apprendisti per ottenere i benefici salariali Inps.

Part-time orizzontale, verticale e misto. Come funziona e differenze

Money.it Guide

29 Maggio 2020 - 10:24

Part-time orizzontale, verticale e misto. Come funziona e differenze

Sai come funziona il contratto di lavoro part-time? Maturazione di ferie e permessi, stipendio e tipologia verticale e orizzontale, ecco tutto quello che devi sapere

Cos’è il diritto alla disconnessione e perché è importante per chi lavora da casa

Isabella Policarpio

19 Maggio 2020 - 12:02

Cos'è il diritto alla disconnessione e perché è importante per chi lavora da casa

Lo smart working è comodo e funzionale, tuttavia porta il dipendente a lavorare più di quanto previsto dal contratto. Ecco perché esiste il diritto alla disconnessione. Vediamo cos’è e come funziona.