Lavoratori fragili: portata al 31 luglio 2021 la sorveglianza sanitaria eccezionale con la proroga annunciata da INAIL che rinnova le istruzioni. Vediamo come richiedere la visita medica.
di Teresa Maddonni
Il lavoro straordinario è retribuito in busta paga sulla base delle regole definite dai CCNL di riferimento con una maggiorazione. Nel caso di straordinari non pagati il lavoratore dipendente deve sapere cosa fare e (…)
di Teresa Maddonni
I premi e contributi INAIL 2021 subiscono una riduzione dell'importo come stabilito da un decreto del ministero del Lavoro di concerto con il MEF, ma solo per alcune aziende. Vediamo nel dettaglio a chi spetta.
di Teresa Maddonni
L'ispettorato nazionale del lavoro ha fatto chiarezza sulle sanzioni previste per il datore di lavoro che paga più stipendi in nero. Maxi sanzione quando si tratta di lavoratori in nero.
di Antonio Cosenza
Fondo nuove competenze: per completare il pagamento e richiedere il saldo dei contributi è attivo dal 16 aprile il nuovo servizio di ANPAL. Vediamo nel dettaglio come funziona.
di Teresa Maddonni
Scadenza in arrivo per il versamento dei contributi dovuti per colf e badanti: per il primo trimestre 2021, la scadenza è fissata al 10 aprile e subisce una proroga automatica di due giorni cadendo di sabato. Di (…)
di Anna Maria D’Andrea
Lavoro: una settimana corta di 4 giorni, 32 ore settimanali, mantenendo lo stesso stipendio sembra possibile in Spagna. Il Paese prepara un progetto pilota. Vediamo di cosa si tratta e quali sono i benefici per (…)
di Teresa Maddonni
Donne costrette a scegliere tra figli e lavoro. La maternità diventa tabù nei colloqui e colpa. Il diritto al lavoro è spesso negato. Ne abbiamo parlato con Giorgia D'Errico, scrittrice e Coordinatrice della (…)
di Teresa Maddonni
Bonus Sud 2021: la decontribuzione 30% è autorizzata fino al 31 dicembre dalla Commissione europea. Vediamo quali sono i requisiti e come richiederlo secondo le istruzioni della circolare INPS del 22 febbraio e i (…)
di Teresa Maddonni
Per le assunzioni delle donne lavoratrici svantaggiate la Legge di Bilancio 2021 ha previsto l'esonero contributivo del 100 per cento. INPS fornisce le prime indicazioni con la circolare n° 32 del 22 febbraio. (…)
di Teresa Maddonni
Per l'accesso al Fondo nuove competenze arriva la proroga 2021 con le aziende che possono quindi stipulare accordi collettivi sindacali per la formazione dei lavoratori. C'è tempo fino al 30 giugno con il nuovo (…)
di Teresa Maddonni
L'accesso al Fondo nuove competenze avviene tramite accordo anche con un solo sindacato: è questa la novità nelle Faq aggiornate da Anpal. La condivisione può avvenire anche via mail. Vediamolo nel dettaglio.
di Teresa Maddonni
L'esonero dei contributi è stato rinnovato dal decreto Ristori per ulteriori 4 settimane per i datori di lavoro che rinunciano alle 6 settimane di cassa integrazione Covid. Con la circolare n.24 dell'11 febbraio 2021 (…)
di Teresa Maddonni
Chi è in smart working può lavorare dove vuole, ad esempio in biblioteca o coworking? Serve l’autorizzazione del datore di lavoro? Ecco cosa dice la legge.
di Isabella Policarpio
L'esonero dei contributi per chi rinuncia alla cassa integrazione è previsto dal decreto Ristori ora convertito. La legge di conversione porta delle novità. Vediamo quali sono e a chi spetta l'incentivo.
di Teresa Maddonni
Al termine del contratto di lavoro l’azienda deve riconoscere al dipendente tutte le spettanze previste, tra le quali figura anche la tredicesima mensilità. Come si calcola l'importo e chi ne è escluso?
di Laura Pellegrini
Il datore di lavoro può controllare le email nella casella di posta del dipendente, ci sono però delle condizioni da rispettare: ecco cosa dice la legge sui controlli aziendali.
di Isabella Policarpio
Smart working: il datore di lavoro può controllare il dipendente? Sì, ma senza oltrepassare determinati limiti.
di Antonio Cosenza
Licenziare un dipendente durante la malattia in linea di massima è vietato, a meno che non ricorrano alcune condizioni. Ecco quando si può licenziare e cosa può fare il dipendente.
di Isabella Policarpio
In caso di ritardo nella comunicazione dei dati all'INPS sarà il datore di lavoro a pagare la cassa integrazione: lo prevede la bozza del provvedimento con cui il Governo cambierà alcune regole per la CIG.
di Antonio Cosenza
Sai come funziona il contratto di lavoro part-time? Maturazione di ferie e permessi, stipendio e tipologia verticale e orizzontale, ecco tutto quello che devi sapere
di Money.it Guide 1commento
Per le donne lavoratrici l’attesa di un bebè porta con sé una domanda cruciale: quando e come dirlo al lavoro? In realtà la legge non prevede termini precisi, salvo casi eccezionali. Qui tutto quello che c’è da sapere.
di Isabella Policarpio
Le ferie illimitate sono una novità rivoluzionaria per molti lavoratori. Ma come funzionano? Dagli Usa all'Europa, presto le «vacanze quando vuoi» arriveranno anche in Italia.
di Teresa Maddonni 1commento
Cosa sono gli Enti bilaterali e come funzionano? Costituiti in sede di contrattazione collettiva essi sono a carico dei dipendenti e datori di lavoro. Vediamo come.
di Teresa Maddonni
Le partite Iva fittizie sono in aumento? E il vantaggio di chi è? Domande che sorgono spontanee alla luce degli ultimi dati Istat sugli autonomi «dipendenti» in aumento.
di Teresa Maddonni
