Denuncia all'Inail per infortunio sul lavoro: entro quando va comunicato l'evento, e a chi compete farlo? Facciamo chiarezza.
di Simone Micocci
Multe falsi tirocini extracurriculari: l'Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica che sono operative le sanzioni per l'uso fraudolento dello stage e la mancata indennità. Quanto si rischia.
di Teresa Maddonni
Il datore di lavoro ha precisi doveri verso i dipendenti: se questi non vengono rispettati, potrebbe rivelarsi necessario avviare una causa. Ecco come fare, cosa serve e i principali termini previsti.
di Marco Montanari
In caso di infortunio lavoro domestico, sono applicate specifiche regole di tutela per colui o colei che svolge l'attività di colf, badante, baby sitter o altre mansioni. Ecco quali sono.
di Claudio Garau
Nell'ambito dell'attività di ristorazione, il titolare deve sapere che sussistono non pochi obblighi da rispettare, sia sul piano della sicurezza sul lavoro, sia su quello dell'igiene alimentare.
di Claudio Garau
Nell'ambito della sicurezza sul lavoro, la figura professionale del medico competente riveste un ruolo nient'affatto secondario. Ecco ciò che occorre ricordare in tema di requisiti e mansioni.
di Claudio Garau
Per ciò che attiene alla sicurezza sul lavoro, l'azienda deve applicare quanto previsto dal d. lgs. n. 81 del 2008. Se non lo fa, il lavoratore può tutelarsi in vario modo. I dettagli.
di Claudio Garau
Infortunio sul lavoro: chi paga il dipendente senza contratto? Ecco quali sono le tutele nel caso d'infortunio subito dal lavoratore in nero.
di Simone Micocci
Nei confronti della lavoratrice in gravidanza sono vigenti norme ad hoc, che prevedono una serie di tutele per questa particolare condizione. Ecco gli aspetti più significativi.
di Claudio Garau
Il preposto alla sicurezza è una figura che è stata compiutamente disciplinata dal noto d. lgs. n. 81 del 2008. Facciamo il punto su questa figura e sui suoi compiti in azienda.
di Claudio Garau
Nell'ambito dei cantieri edili, i datori di lavoro debbono prestare molta attenzione alle regole riguardanti salute e sicurezza dei lavoratori. A cosa servono DVR e POS.
di Claudio Garau
Il licenziamento ad nutum, o secondo volontà, rappresenta una particolare tipologia di recesso unilaterale del datore di lavoro. Esso è legittimo nel rispetto di specifiche condizioni.
di Claudio Garau
La prevenzione dei rischi sul lavoro è materia che si ricollega alla serie di obblighi che l'azienda è tenuta a rispettare nei confronti dei lavoratori. Ecco cosa è opportuno ricordare in proposito.
di Claudio Garau
Il d. lgs. n. 81 del 2008 contiene delle specifiche norme sulla tutela del lavoratore videoterminalista, il quale ha diritto a delle pause espressamente mirate a non sovraffaticare gli occhi. I dettagli.
di Claudio Garau
Licenziamento del lavoratore dipendente: in quali casi è consentito? Ecco tutte le motivazioni che rendono il licenziamento legittimo, così come le procedure e gli obblighi a cui attenersi.
di Redazione Lavoro
Riforma fiscale: entro quando vanno aggiornati i software di elaborazione delle buste paga? I chiarimenti dell'Agenzia delle entrate sul limite massimo per rivedere gli stipendi.
di Simone Micocci
Con l'obbligo di green pass rafforzato per gli over 50 scatta il controllo dell'età dei lavoratori. L'INPS introduce una nuova funzionalità al servizio di verifica “GreenPass50+”. Le istruzioni.
di Teresa Maddonni
Nel testo del CCNL Commercio appaiono senza dubbio degne di nota le regole in tema di riposi, festività e permessi retribuiti. Ecco una breve guida pratica per essere al corrente sui propri diritti.
di Claudio Garau
Nel CCNL commercio è contenuta una serie di norme atte a reprimere i fenomeni del mobbing e delle molestie sessuali sul luogo di lavoro. Le tutele previste dagli artt. 36-38 del testo.
di Claudio Garau
Il CCNL agricoli e florovivaisti rappresenta un accordo di riferimento per un gran numero di aziende operanti in Italia. Ecco perché appare opportuno parlarne e considerarne alcuni aspetti essenziali.
di Claudio Garau
L'assenza per malattia tutela il lavoratore sia nell'aspetto retributivo che in quello della conservazione del posto di lavoro. Ma ci sono dei limiti e degli obblighi di cui tenere conto.
di Simone Micocci
Il green pass rafforzato diventa obbligatorio al lavoro dal 15 febbraio per nuove categorie di lavoratori. Vediamo per chi, rischi e sanzioni.
di Teresa Maddonni
Il CCNL commercio contiene una serie di rilevanti articoli in tema di obblighi del dipendente e regole disciplinari. Ecco cosa ricordare in materia, onde non rischiare possibili sanzioni.
di Claudio Garau
Il bonus decontribuzione Sud Italia è stato recentemente prorogato fino al 30 giugno 2022, in virtù di una autorizzazione europea ad hoc. Ecco il meccanismo e tutti i dettagli utili.
di Claudio Garau
