I periodi di carenza malattia essendo interamente a carico del datore di lavoro possono diventare un pesante fardello in bilancio. Ecco 4 consigli per normalizzare la situazione e risparmiare soldi
Gli eventi di malattia rappresentano un’alterazione dello stato di salute del dipendente cui consegue un’assoluta o parziale incapacità al lavoro e, di conseguenza, la perdita della retribuzione per le ore / giorni di assenza.
L’Inps, dal canto suo, si preoccupa di garantire nei confronti di determinate categorie di lavoratori la copertura economica per i periodi non lavorati, attraverso un’indennità di norma anticipata in busta paga dal datore di lavoro.
I contratti collettivi nazionali di lavoro, sempre in tema di assenze per malattia, dispongono in generale il riconoscimento della retribuzione a carico dell’azienda per i dipendenti privi della copertura economica Inps. [...]
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