I datori di lavoro sono esposti al rischio di dimissioni dei lavoratori a tempo determinato. In questi casi quali strumenti di difesa esistono? E' possibile chiedere il risarcimento del danno?
di Paolo Ballanti
Gli sgravi contributivi comportano indubbi vantaggi economici all'azienda che assume. Attenzione però in caso di licenziamento. Ecco descritti quali problemi si possono avere con l'Inps
di Paolo Ballanti
Gli eventi di ricaduta di un precedente infortunio meritano particolare attenzione in sede di elaborazione del cedolino, sia per la gestione degli importi conto Inail che di quelli a carico azienda
di Paolo Ballanti
Un numero eccessivo di ore di straordinario non è soltanto dannoso per il lavoratore ma può altresì esporre l'azienda a sanzioni amministrative se non addirittura al recupero degli incentivi Inps
di Paolo Ballanti
L'aspettativa non retribuita merita un trattamento in busta paga completamente diverso da quello di altri tipi di assenza economicamente coperti da azienda, Inps o Inail. Ecco una guida completa
di Paolo Ballanti
Il licenziamento per sopravvenuta inidoneità del dipendente rientra tra i casi di recesso per GMO. Ecco una guida sugli obblighi in capo al datore di lavoro e i profili di legittimità da rispettare
di Paolo Ballanti
Negli eventi di infortunio l'Inail si fa carico del trattamento economico del lavoratore. Tuttavia il datore di lavoro non manca di avere un ruolo importante. Ecco gli errori da evitare in busta paga
di Paolo Ballanti
Il dipendente ha diritto di ricevere la lettera di richiamo disciplinare. Come deve però comportarsi l'azienda se il dipendente si rifiuta di riceverla e di firmarla per presa visione? Guida completa
di Paolo Ballanti
I permessi per allattamento sono economicamente coperti dall'Inps con anticipo delle somme in busta paga per conto dell'Istituto. Ecco 4 errori da evitare in sede di elaborazione del cedolino
di Paolo Ballanti
Gestire un dipendente nominato rappresentante sindacale non è cosa di poco conto. Essendo coinvolta non solo la legge ma altresì il Ccnl ecco i passaggi necessari per gestire correttamente la pratica
di Paolo Ballanti
