Tredicesima mensilità: quando arriva? Tutte le date di pagamento

Quando arriva la tredicesima mensilità? La data di pagamento è differente per i lavoratori dipendenti di aziende private, pubbliche e per i pensionati. Vediamo nel dettaglio tutte le tempistiche previste.

Tredicesima mensilità: quando arriva? Tutte le date di pagamento

Dicembre è il mese della tredicesima mensilità e sono in tanti a chiedersi quando arriva e qual è la data ultima per il pagamento da parte del datore di lavoro.

Il pagamento della tredicesima segue regole e tempi differenti per i lavoratori dipendenti di aziende private, per i dipendenti pubblici, così come per i pensionati.

I dubbi maggiori riguardano i dipendenti privati, per i quali la legge non prevede una data precisa per il riconoscimento della gratifica natalizia. Alcune indicazioni sulla data di pagamento sono contenute nei contratti collettivi, ed è proprio guardando al proprio CCNL che è possibile orientarsi.

Diverso è invece il discorso per i pensionati, che percepiscono la tredicesima INPS con il cedolino di dicembre, e per i dipendenti pubblici, per i quali la legge individua una data precisa entro la quale verrà accreditato l’importo su NoiPA.

Analizziamo di seguito le regole e le date di pagamento della tredicesima.

Quando arriva la tredicesima: la data di pagamento per i dipendenti privati

I lavoratori dipendenti hanno diritto a ricevere la tredicesima entro la vigilia di Natale: è questa la data indicativa entro la quale i datori di lavoro dovranno pagare la gratifica natalizia ai propri dipendenti.

La data è tuttavia orientativa e bisogna fare alcune precisazioni su quando arriva la tredicesima a determinate categorie di dipendenti del settore privato, agli statali e ai pensionati.

Per quel che riguarda i dipendenti di imprese private, il punto di partenza è quanto indicato dal proprio CCNL.

Alcuni contratti si limitano a dire che la tredicesima deve essere pagata in prossimità delle Feste di Natale, altri indicano il 24 di dicembre come termine ultimo.

Insomma, il datore di lavoro è libero di decidere se pagare la tredicesima insieme allo stipendio di novembre, oppure se aspettare l’ultimo giorno prima di Natale (ricordiamo che la Vigilia non è festivo); inoltre, il datore di lavoro - in accordo con il dipendente - può anche decidere di non pagare la tredicesima in un’unica soluzione ma di corrisponderla mensilmente nel corso dell’anno.

Ad esempio, per i lavoratori del commercio il contratto collettivo di categoria prevede esplicitamente che la gratifica natalizia venga pagata “in coincidenza con la vigilia di Natale”.

Sempre rimanendo nell’ambito dei dipendenti di datori di lavoro del settore privato, un caso particolare riguarda i lavoratori del settore dell’edilizia che ricevono la tredicesima per due volte all’anno: il datore di lavoro accantona e versa una quota della gratifica natalizia ogni mese alla Cassa Edile. Sarà poi questa a versarla al dipendente in due rate: entro il 30 luglio ed entro il 15 settembre.

Rimandando all’apposito approfondimento per tutti i dettagli su come si calcola la tredicesima e su chi ha diritto a percepirla, vediamo di seguito ulteriori chiarimenti ed indicazioni per i dipendenti di aziende private.

Tornando al giorno di paga della tredicesima per i dipendenti del settore privato, cercheremo di fare maggiore chiarezza analizzando quanto stabiliscono in merito alcuni dei CCNL più importanti.

Tredicesima CCNL Metalmeccanici

È l’articolo 7 del CCNL Metalmeccanici a parlare di tredicesima, stabilendo che questa debba essere riconosciuta in occasione della ricorrenza natalizia, normalmente alla vigilia di Natale.

Tredicesima CCNL Commercio

Anche il CCNL Commercio stabilisce che la tredicesima deve essere pagata entro il 24 di dicembre; è discrezione del datore di lavoro, comunque, decidere se anticipare (ma non posticipare) la data del pagamento.

Tredicesima CCNL Turismo

Questo contratto prevede una data concreta per il pagamento della quattordicesima (che deve essere pagata con lo stipendio di luglio) ma non della tredicesima per la quale ci si limita a dire che deve essere corrisposta “in occasione della ricorrenza natalizia”.

Tredicesima CCNL Studi professionali

Il CCNL Studi professionali prevede che la tredicesima debba essere corrisposta ogni anno dai datori di lavoro in coincidenza con la vigilia di Natale. Il termine ultimo per il riconoscimento della gratifica natalizia, quindi, è il 24 dicembre.

Tredicesima CCNL Telecomunicazioni

Così come per i contratti collettivi suddetti, anche il CCNL Telecomunicazioni stabilisce che la corresponsione della tredicesima deve avvenire, normalmente, alla vigilia di Natale.

Tredicesima CCNL Cooperative Sociali

Nell’articolo 47 del CCNL, si legge che chi è impiegato in una Cooperativa ha diritto alla tredicesima mensilità che deve essere corrisposta in occasione delle festività natalizie. Anche in questo caso, quindi, non è prevista una data specifica con il datore di lavoro che ha ampia discrezionalità in merito.

Tredicesima CCNL Chimico-Farmaceutico

L’articolo 19 del contratto stabilisce che la corresponsione della tredicesima deve avvenire, normalmente, alla vigilia di Natale.

Quando arriva la tredicesima? La data di pagamento per i dipendenti pubblici

Se i tempi per il pagamento della tredicesima dei dipendenti privati sono tutt’altro che chiari e precisi, diverso è il discorso per gli statali, ovvero per tutti coloro che lavorano nel settore pubblico.

Per i dipendenti statali la legge prevede delle date precise entro cui deve essere pagata la tredicesima: vediamo di seguito quando arriva ad insegnanti, supplenti personale amministrativo del Tesoro e alla restante platea di dipendenti pubblici.

  • insegnanti delle scuole materne ed elementari: giorno 14 dicembre per stipendio relativo allo stesso mese e tredicesima mensilità;
  • personale amministrato dalle direzioni provinciali del Tesoro con ruoli di spesa fissa: giorno 15 dicembre per stipendio relativo allo stesso mese e tredicesima mensilità;
  • personale insegnante supplente temporaneo: giorno 16 dicembre per stipendio relativo allo stesso mese e tredicesima mensilità;
  • restante personale statale: giorno 16 dicembre per stipendio relativo allo stesso mese e tredicesima mensilità.

Considerando che quest’anno il 14 dicembre coincide con un sabato l’esigibilità dello stipendio e della tredicesima per insegnanti delle scuole materne ed elementari è in programma per il giorno prima, venerdì 13 dicembre. Per tutti gli altri dipendenti pubblici, invece, l’accredito sarà effettuato come da normativa nella giornata di lunedì 16 dicembre.

Tredicesima pensionati: quando arriva? Pagamento INPS con il cedolino di dicembre

I pensionati, anche qualora titolari di assegno sociale, hanno diritto a ricevere la tredicesima dall’Inps.

In questo caso l’importo verrà erogato dall’Inps insieme all’assegno di pensione di dicembre.

Inoltre una piccola parte di pensionati ha diritto anche al bonus sulla tredicesima, ossia un’integrazione che - in presenza di determinate condizioni - può arrivare fino a 154€.

La data di pagamento della tredicesima INPS è quindi la stessa prevista per l’accredito della pensione: lunedì 2 dicembre 2019 sia per chi ha l’accredito presso la posta che presso istituti bancari.

Cosa fare se la tredicesima non viene pagata?

Arriviamo alle note dolenti: cosa fare se il datore di lavoro non paga la tredicesima entro Natale?

Chiariamo fin da subito che la regola generale prevede l’obbligo di corrispondere la gratifica natalizia in concomitanza con le festività. Non pagare la tredicesima corrisponde a non pagare uno stipendio e pertanto il lavoratore potrà far valere il suo diritto a ricevere l’importo non corrisposto quando di dovere.

Cosa fare, dunque? Oltre al sollecito formale i lavoratori possono rivolgersi presso un sindacato o presso associazioni rappresentative del settore per chiedere che il pagamento venga effettuato via immediata.

Il diritto a percepire la tredicesima si prescrive in tre anni (termine di prescrizione presuntiva).

Per ulteriori dettagli i lettori possono leggere anche -> Stipendio in ritardo: termini per il versamento della busta paga e sanzioni

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