Regno Unito: il tasso di disoccupazione riferito al mese di febbraio è sceso dal 4,3% al 4,2%, come si può osservare sul nostro Calendario Economico, ed ha così rivisto tutte le attese del mercato che non aveva previsto alcuna variazione.
Le richieste di sussidi alla disoccupazione, invece, sono passate da quota 15,1K a quota 11,6K, il tutto sorprendendo un consensus di 13,3K nel mese di marzo.
Altro elemento fondamentale per esaminare le condizioni del mercato del lavoro britannico, i salari medi inclusi bonus, che hanno nuovamente registrato una variazione positiva del 2,8%. In questo caso le attese a +3% sono state deluse. Anche con l’esclusione dei bonus i salari medi sono saliti del 2,8%.
