Pensioni scuola 2015, scadenza domande il 15 gennaio? Non per tutti: dirigenti scolastici, salvaguardati e opzione donna

Pensioni scuola 2015, il prossimo 15 gennaio scatta il termine ultimo per presentare (o revocare) la domanda di cessazione dal servizio per raggiungimento del limite massimo di contribuzione, di dimissioni volontarie o di opzione donna. Entro la stessa data va presentata la domanda di permanenza in servizio per il raggiungimento del minimo contributivo per il diritto alla pensione o quella di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale, con parallela attribuzione del trattamento pensionistico anticipato. Ma ci sono alcune rilevanti eccezioni alla dead line del 15 gennaio.

I dirigenti scolastici: la scadenza slitta a febbraio

I dirigenti scolastici che intendano avvalersi delle particolari regole che riguardano la cessazione dal servizio (come la maturazione dei requisiti entro il 31 dicembre del 2015) dovranno presentare la domanda entro e non otre il 28 febbraio 2015, come previsto dal contratto collettivo nazionale.

Il caso di chi ha usufruito del congedo straordinario o dei permessi legge 104 nel 2011

La scadenza del 15 gennaio non si applica per chi ha chiesto, entro lo scorso 5 gennaio, di poter beneficiare delle disposizioni contenute nella legge 147/2014 perché, nel corso del 2011, ha usufruito o del congedo straordinario (art. 42 comma 5 del decreto legislativo 151/2001) o dei permessi di tre giorni al mese per assistere un parente disabile (art. 33, comma 3 della legge 104 del 1992). In questo caso, infatti, la domanda di cessazione dal servizio dovrà essere presentata solo dopo l’accoglimento da parte dell’Inps della salvaguardia pensionistica.

Opzione donna

Per quanto riguarda le lavoratrici della scuola che intendano optare per una liquidazione del trattamento pensionistico secondo il calcolo contributivo, resta fissata al 31 dicembre del 2015 il termine per conseguire il diritto all’accesso al trattamento pensionistico di anzianità.