Valentina Brazioli

Tfr in busta paga, a chi spetta? Anche da questo punto di vista, la controversa operazione varata dal Governo Renzi, tra polemiche e simulazioni sulla sua effettiva convenienza, non manca di riservare sorprese. Infatti, è di questi giorni l’annuncio, da parte dell’Enpaia (Ente Nazionale di Previdenza per gli Addetti e per gli Impiegati in Agricoltura) che ai lavoratori agricoli questo “bonus” non spetterà.

Nuova Sabatini, come funziona? Il Ministero dello sviluppo economico ha fornito alcune risposte in merito all’incentivo per le imprese: tra ciò che può essere agevolato, rientrano anche i mezzi mobili dell’impresa ma con alcune eccezioni.

Bollo auto storiche 2015: in risposta al caos provocato dalle numerose norme regionali in materia di esenzione, sono giunti i chiarimenti ufficiali da parte del Ministero dell’Economia. Ecco che cosa ha stabilito.

Scuola, per la richieste di passaggio da orario a tempo pieno a part time, il personale docente e Ata ha tempo fino al prossimo 15 marzo. Ma come funziona esattamente? Ecco una breve guida per orientarsi al meglio.

Lavoro part time e congedo parentale: sono solo due degli aspetti che cambieranno con l’entrata in vigore del Jobs Act. Se, per quanto riguarda il lavoro part time, le norme rimangono sostanzialmente immutate, ci sono novità per le mamme e i papà lavoratori dipendenti, che potranno scegliere tra il congedo parentale e la trasformazione dell’orario di lavoro.

Regime dei minimi e regime forfettario, quali sono le differenze? Una domanda che sicuramente ricorre nella mente di tanti, soprattutto tra quanti sono in procinto di fuoriuscire dal regime fiscale dei minimi. Il giudizio dei contribuenti, però, al momento sembra essere netto: lo scorso novembre in molti si sono affrettati ad aprire una partita Iva, proprio per sfuggire al nuovo regime forfettario.

Nuovo Isee 2015, il rinnovato riccometro comincia a far paura? Con l’addio all’autocertificazione e ai vecchi controlli a campione, il percorso per ottenere l’attestato grazie al quale si possono ottenere prestazioni sociali agevolate, come tasse universitarie e rette asili nido ridotte, si fa decisamente in salita. Ecco, in concreto, cosa cambia.

Licenziamenti economici, disciplinari e discriminatori: tra ambiti di fondamentale importanza all’interno del Jobs Act. Ma cosa cambia, in concreto, con le nuove regole?

Permessi legge 104 e congedo straordinario: come funzionano? Districarsi nel mare di norme, in effetti, non è semplice: a semplificare le cose, ci ha pensato un vademecum diffuso dall’ufficio scolastico regionale per la Puglia, che riprende un parere sulla delicata materia emesso dal Dipartimento Funzione Pubblica.

Ravvedimento operoso: dal 1 gennaio del 2015 le cose cambieranno. Grazie alla legge di Stabilità, infatti, sono intervenute significative modifiche che riguardano: le cause ostative, la verbalizzazione delle violazioni, ma soprattutto i limiti temporali e sanzioni.