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Straordinari

Tutti gli articoli di Money.it con la parola chiave Straordinari

Straordinari, ultimi articoli su Money.it

Troppe ore di lavoro straordinario, i rischi per l’azienda

Paolo Ballanti

15 Dicembre 2023 - 08:14

Troppe ore di lavoro straordinario, i rischi per l'azienda
Un numero eccessivo di ore di straordinario non è soltanto dannoso per il lavoratore ma può altresì esporre l’azienda a sanzioni amministrative se non addirittura al recupero degli incentivi Inps

Straordinario forfettizzato, attenzione a come si calcola

Paolo Ballanti

4 Maggio 2023 - 07:17

Straordinario forfettizzato, attenzione a come si calcola
Lo straordinario forfettizzato non è un importo arbitrariamente assegnato dall’azienda come accade per i superminimi. Per evitare contestazioni è necessario utilizzare criteri oggettivi. Ecco quali

Che succede se lavoro per più di 48 ore settimanali?

Paolo Ballanti

5 Dicembre 2022 - 16:33

Che succede se lavoro per più di 48 ore settimanali?
I limiti all’orario di lavoro hanno lo scopo di tutelare la salute psico-fisica del lavoratore e la sua vita privata e sociale. Quali conseguenze ci sono se si superano le 48 ore settimanali?

Straordinari non pagati: cosa fare e come difendersi

Teresa Maddonni

27 Aprile 2021 - 19:47

Straordinari non pagati: cosa fare e come difendersi
Il lavoro straordinario è retribuito in busta paga sulla base delle regole definite dai CCNL di riferimento con una maggiorazione. Nel caso di straordinari non pagati il lavoratore dipendente deve sapere cosa fare e può affidarsi a diverse forme di tutela. Vediamolo nel dettaglio con la nostra guida.

In apprendistato si possono fare straordinari?

Isabella Policarpio

14 Ottobre 2020 - 14:51

In apprendistato si possono fare straordinari?
Gli apprendisti possono fare gli straordinari e percepire la maggiorazione in busta paga? Cosa dice la legge e differenza tra minorenni e maggiorenni.

Straordinari in smart working: si possono fare?

Isabella Policarpio

8 Giugno 2020 - 12:11

Straordinari in smart working: si possono fare?
Il lavoro straordinario è difficilmente compatibile con il lavoro agile, ma questo non significa che sia tassativamente vietato. Le cose cambiano tra lavoro pubblico e privato. Cosa dice la normativa sullo smart working.