Jobs Act

Occupazione da record, per Renzi è merito del JobsAct

Su occupazione e disoccupazione dati Istat positivi, per Renzi il suo governo ottenne performance migliori

Contratto di apprendistato: retribuzione, durata e agevolazioni. La guida completa

Contratto di apprendistato: come funziona e quali sono le regole su retribuzione, durata ed agevolazioni per le imprese? Di seguito una guida completa.

Naspi 2019: calcolo e durata, tutte le novità sul sussidio di disoccupazione

Naspi 2019: calcolo e durata dell’assegno di disoccupazione introdotto dal Jobs Act. Ecco istruzioni, regole e novità INPS.

Preavviso di licenziamento: quanti giorni prima comunicarlo al dipendente?

Il licenziamento, salvo eccezioni, non può essere immediato: il datore di lavoro deve comunicarlo con congruo preavviso, pena il pagamento di un’indennità al dipendente.

Contratti a tempo: cosa sono le “causali” e cosa cambia con il Decreto Dignità

Tra le novità del Decreto Dignità potrebbe esserci il ritorno delle causali per i contratti a tempo determinato. Cosa sono, cosa cambierebbe per i lavoratori e cosa per le aziende?

Contratto part time e lavoro straordinario: orario, retribuzione e adempimenti

Disciplina del lavoro straordinario nei contratti part-time: ecco tutte le regole previste, l’orario massimo consentito, la retribuzione degli straordinari e qual è la differenza con il lavoro supplementare.

Diritto alla Naspi nel licenziamento disciplinare per giusta causa e giustificato motivo

Chi viene licenziato per aver violato le regole di comportamento ha comunque diritto all’indennità di disoccupazione? Qui i chiarimenti del Ministero del Lavoro in riferimento al diritto alla Naspi in caso di licenziamento disciplinare per giusta causa e giustificato motivo.

Diritto di precedenza nelle assunzioni: cos’è e come funziona

Cos’è il diritto di precedenza per i lavoratori a termine e quando è possibile esercitarlo in caso di nuove assunzioni a tempo indeterminato? Ecco cosa sapere e come funziona.

Si può assumere un dipendente con Partita IVA?

Dietro ad un apparente lavoro autonomo potrebbe nascondersi un Co.Co.Co. o un lavoro subordinato; nonostante l’attuale normativa non permetta di assumere un dipendente con Partita IVA, molte aziende continuano a farlo per risparmiare sui costi.

Via Jobs Act e legge Fornero, ecco il programma sul lavoro del ministro M5S Tridico

Intervistato da La Stampa, il ministro del Lavoro scelto dal Movimento 5 Stelle Pasquale Tridico ha illustrato quella che sarebbe la sua linea guida.