Jobs Act

Demansionamento: cos’è, come difendersi e quando è consentito

Pubblicato il 15 ottobre 2019 alle 15:59

Demansionare significa adibire il lavoratore a mansioni inferiori rispetto alla sua competenza ed esperienza. Si tratta di una pratica vietata, salvo alcune eccezioni. Qui i dettagli.

DIS-COLL 2019: a chi spetta, importo, durata e quando fare domanda

Pubblicato il 16 settembre 2019 alle 14:30

I co.co.co., nonché i lavoratori parasubordinati iscritti in via esclusiva alla Gestione separata INPS, hanno diritto in caso di cessazione involontaria del rapporto di lavoro alla DIS-COLL 2019. A chi spetta? Quanto dura? Come fare domanda? Ecco delle brevi linee guida ed i requisiti previsti.

Occupazione da record, per Renzi è merito del JobsAct

Pubblicato il 1 luglio 2019 alle 18:57

Su occupazione e disoccupazione dati Istat positivi, per Renzi il suo governo ottenne performance migliori

Contratto di apprendistato: retribuzione, durata e agevolazioni. La guida completa

Pubblicato il 21 marzo 2019 alle 16:00

Contratto di apprendistato: come funziona e quali sono le regole su retribuzione, durata ed agevolazioni per le imprese? Di seguito una guida completa.

Naspi 2019: calcolo e durata, tutte le novità sul sussidio di disoccupazione

Pubblicato il 14 gennaio 2019 alle 15:20

Naspi 2019: calcolo e durata dell’assegno di disoccupazione introdotto dal Jobs Act. Ecco istruzioni, regole e novità INPS.

Preavviso di licenziamento: quanti giorni prima comunicarlo al dipendente?

Pubblicato il 12 luglio 2018 alle 16:09

Il licenziamento, salvo eccezioni, non può essere immediato: il datore di lavoro deve comunicarlo con congruo preavviso, pena il pagamento di un’indennità al dipendente.

Contratti a tempo: cosa sono le “causali” e cosa cambia con il Decreto Dignità

Pubblicato il 18 giugno 2018 alle 17:15

Tra le novità del Decreto Dignità potrebbe esserci il ritorno delle causali per i contratti a tempo determinato. Cosa sono, cosa cambierebbe per i lavoratori e cosa per le aziende?

Contratto part time e lavoro straordinario: orario, retribuzione e adempimenti

Pubblicato il 4 maggio 2018 alle 16:09

Disciplina del lavoro straordinario nei contratti part-time: ecco tutte le regole previste, l’orario massimo consentito, la retribuzione degli straordinari e qual è la differenza con il lavoro supplementare.

Diritto alla Naspi nel licenziamento disciplinare per giusta causa e giustificato motivo

Pubblicato il 19 aprile 2018 alle 16:09

Chi viene licenziato per aver violato le regole di comportamento ha comunque diritto all’indennità di disoccupazione? Qui i chiarimenti del Ministero del Lavoro in riferimento al diritto alla Naspi in caso di licenziamento disciplinare per giusta causa e giustificato motivo.

Diritto di precedenza nelle assunzioni: cos’è e come funziona

Pubblicato il 22 marzo 2018 alle 17:00

Cos’è il diritto di precedenza per i lavoratori a termine e quando è possibile esercitarlo in caso di nuove assunzioni a tempo indeterminato? Ecco cosa sapere e come funziona.