Jobs Act

Gli apprendisti possono andare in cassa integrazione? Cosa dice la legge

Pubblicato il 4 giugno 2020 alle 16:26

Solo il contratto di apprendistato professionalizzante dà diritto a cassa integrazione ordinaria e straordinaria. Cosa dice la legge e requisiti degli apprendisti per ottenere i benefici salariali Inps.

Naspi 2020: calcolo, importo e durata. Tutte le novità sul sussidio di disoccupazione

Pubblicato il 11 febbraio 2020 alle 17:19

Naspi 2020: calcolo, durata e importo massimo dell’assegno di disoccupazione. Tutte le novità e le regole INPS per capire come funziona.

Co.co.co: significato e caratteristiche del contratto di collaborazione

Pubblicato il 3 febbraio 2020 alle 10:18

Per Co.co.co. si intende il contratto di collaborazione coordinata e continuativa, molto utilizzato nella ricerca medico-scientifica. Qui disciplina, retribuzione, ferie e malattia dei lavoratori “parasubordinati”.

DIS-COLL 2020: a chi spetta, importo, durata e quando fare domanda

Pubblicato il 20 gennaio 2020 alle 11:00

La DIS-COLL anche per il 2020 resta l’indennità di disoccupazione per i lavoratori con co.co.co., assegnisti e dottorandi di ricerca con borsa di studio che abbiano perso il lavoro in modo involontario. Vediamo nello specifico a chi spetta, durata, importo dell’assegno, quando e come fare domanda con le ultime novità.

Lavoro autonomo: zero tutele per i professionisti

Pubblicato il 17 gennaio 2020 alle 13:30

Il Jobs Act del lavoro autonomo riservato alle partite Iva entrato in vigore nel 2017 prevedeva delle deleghe oggi scadute: i professionisti restano senza tutele fondamentali. Vediamo quali sono.

Contratto di apprendistato: retribuzione, durata e agevolazioni. La guida completa

Pubblicato il 9 gennaio 2020 alle 15:50

Guida al contratto di apprendistato 2020: dalla retribuzione, fino alla durata massima prevista e alle agevolazioni per il datore di lavoro, tutte le informazioni per capire come funziona.

Demansionamento: cos’è, come difendersi e quando è consentito

Pubblicato il 15 ottobre 2019 alle 15:59

Demansionare significa adibire il lavoratore a mansioni inferiori rispetto alla sua competenza ed esperienza. Si tratta di una pratica vietata, salvo alcune eccezioni. Qui i dettagli.

Occupazione da record, per Renzi è merito del JobsAct

Pubblicato il 1 luglio 2019 alle 18:57

Su occupazione e disoccupazione dati Istat positivi, per Renzi il suo governo ottenne performance migliori

Preavviso di licenziamento: quanti giorni prima comunicarlo al dipendente?

Pubblicato il 12 luglio 2018 alle 16:09

Il licenziamento, salvo eccezioni, non può essere immediato: il datore di lavoro deve comunicarlo con congruo preavviso, pena il pagamento di un’indennità al dipendente.

Contratti a tempo: cosa sono le “causali” e cosa cambia con il Decreto Dignità

Pubblicato il 18 giugno 2018 alle 17:15

Tra le novità del Decreto Dignità potrebbe esserci il ritorno delle causali per i contratti a tempo determinato. Cosa sono, cosa cambierebbe per i lavoratori e cosa per le aziende?