Subito chiuse le aziende con almeno un lavoratore in nero: chi rischia e perché
Simone Micocci
26 Gennaio 2023 - 12:13

Chiusa l’azienda con un solo lavoratore in nero: l’Ispettorato nazionale del lavoro fa chiarezza sulla normativa.
Ispettorato Nazionale del Lavoro, ultimi articoli su Money.it
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26 Gennaio 2023 - 12:13
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Teresa Maddonni
18 Novembre 2022 - 22:13
Dimissioni volontarie dal lavoro per circa 38mila donne lavoratrici madri nel 2021 con una differenza rispetto ai lavoratori padri: è quanto emerge dalla relazione dell’Inl. I dati nel dettaglio.
Simone Micocci
10 Ottobre 2022 - 16:21
Per le dimissioni rassegnate in maternità ci sono regole differenti sia per quanto riguarda la procedura che per obblighi e conseguenze in materia di preavviso e indennità di disoccupazione.
Teresa Maddonni
7 Ottobre 2022 - 20:26
Tutto sulle assunzioni Ispettorato nazionale del lavoro per circa 1.600 unità di personale secondo il Piano triennale dei fabbisogni 2022-2024: ripartizione dei posti, concorsi e profili richiesti.
Claudio Garau
15 Settembre 2022 - 13:29
Le ore di straordinario possono essere disposte dal datore di lavoro per specifiche ragioni, ma non possono essere pagate fuori busta paga o in nero. Come può tutelarsi il lavoratore?
Claudio Garau
7 Settembre 2022 - 12:44
La prassi di lavorare in nero è oggi molto diffusa, ma il dipendente assunto in modo irregolare può tutelarsi grazie ai rimedi che la legge gli assegna. Ecco quali sono.
Giorgia Bonamoneta
12 Agosto 2022 - 18:09
Aumentano i controlli e aumentano le irregolarità da parte delle aziende. Secondo la relazione dell’Ispettorato del lavoro 2 aziende su 3 sono irregolari. Ecco cosa è emerso dalla relazione annuale.
Paolo Ballanti
17 Luglio 2022 - 14:18
Cosa deve fare il datore di lavoro per annullare una chiamata di lavoro intermittente? Quali obblighi ha nei confronti dell’Ispettorato del lavoro e del dipendente? Ecco a voi una guida completa
Paolo Ballanti
5 Luglio 2022 - 18:30
In quali casi si può ricorrere al lavoro intermittente? Cosa cambia rispetto agli altri contratti di lavoro subordinato e che tipo di adempimenti ci sono per l’azienda? Guida completa al job on call.
Claudia Cervi
4 Luglio 2022 - 16:25
Finto part time, straordinari non pagati, modifiche unilaterali del contratto: per la Cassazione è caporalato. Ecco cosa rischiano le imprese.