Datore di lavoro - Pagina 28.6

Si possono leggere le email dei dipendenti?

Isabella Policarpio

28 Settembre 2020 - 11:47

Si possono leggere le email dei dipendenti?

Il datore di lavoro può controllare le email nella casella di posta del dipendente, ci sono però delle condizioni da rispettare: ecco cosa dice la legge sui controlli aziendali.

Si può licenziare un dipendente in malattia?

Isabella Policarpio

31 Luglio 2020 - 12:54

Si può licenziare un dipendente in malattia?

Licenziare un dipendente durante la malattia in linea di massima è vietato, a meno che non ricorrano alcune condizioni. Ecco quando si può licenziare e cosa può fare il dipendente.

Cassa integrazione pagata dall’azienda stessa, ecco quando: la novità del nuovo decreto

Antonio Cosenza

15 Giugno 2020 - 08:06

Cassa integrazione pagata dall'azienda stessa, ecco quando: la novità del nuovo decreto

In caso di ritardo nella comunicazione dei dati all’INPS sarà il datore di lavoro a pagare la cassa integrazione: lo prevede la bozza del provvedimento con cui il Governo cambierà alcune regole per la CIG.

Part-time orizzontale, verticale e misto: come funziona e differenza

Isabella Policarpio

29 Maggio 2020 - 10:24

Part-time orizzontale, verticale e misto: come funziona e differenza

Spieghiamo come funziona il contratto di lavoro part-time: maturazione di ferie e permessi, stipendio e tipologia verticale e orizzontale. Qui la risposta a tutte le vostre domande sul lavoro part-time.

Quando comunicare la gravidanza al lavoro?

Isabella Policarpio

6 Marzo 2020 - 13:32

Quando comunicare la gravidanza al lavoro?

Per le donne lavoratrici l’attesa di un bebè porta con sé una domanda cruciale: quando e come dirlo al lavoro? In realtà la legge non prevede termini precisi, salvo casi eccezionali. Qui tutto quello che c’è da sapere.

Enti bilaterali: cosa sono e come funzionano per dipendenti e datori di lavoro

Teresa Maddonni

29 Dicembre 2019 - 08:09

Enti bilaterali: cosa sono e come funzionano per dipendenti e datori di lavoro

Cosa sono gli Enti bilaterali e come funzionano? Costituiti in sede di contrattazione collettiva essi sono a carico dei dipendenti e datori di lavoro. Vediamo come.

Apprendistato senza tutor: le sanzioni per il datore di lavoro

Isabella Policarpio

24 Ottobre 2019 - 09:24

Apprendistato senza tutor: le sanzioni per il datore di lavoro

Ogni apprendista deve avere un tutor designato, lo prevede il contratto di apprendistato. In caso contrario si passa direttamente al contratto indeterminato. Qui i dettagli.

Usare il telefono al lavoro: è possibile il licenziamento?

Isabella Policarpio

30 Settembre 2019 - 14:12

Usare il telefono al lavoro: è possibile il licenziamento?

Si può usare il telefono personale sul posto di lavoro o può motivare il licenziamento per giusta causa? Vediamo i chiarimenti della Corte di Cassazione su divieto e sequestro del cellulare.

Premi INAIL 2019: nuovi importi delle retribuzioni convenzionali

Daniele Bonaddio

26 Settembre 2019 - 17:15

Premi INAIL 2019: nuovi importi delle retribuzioni convenzionali

Aggiornati, con decorrenza 1° luglio 2019, gli importi delle retribuzioni convenzionali INAIL, ai fini del calcolo dei premi assicurativi da corrispondere. La rivalutazione riguarda particolari categorie di lavoratori. Scopriamo quali.

Obblighi del datore di lavoro non delegabili: l’elenco completo

Isabella Policarpio

1 Agosto 2019 - 14:03

Obblighi del datore di lavoro non delegabili: l'elenco completo

Alcuni obblighi del datore di lavoro non possono mai essere delegati, tra questi la redazione del documento sulla valutazione dei rischi aziendali. Qui l’elenco completo e i dettagli del Testo Unico sulla sicurezza aziendale.

Ferie solidali: cosa sono, come funzionano e chi può beneficiarne

Isabella Policarpio

11 Giugno 2019 - 10:23

Ferie solidali: cosa sono, come funzionano e chi può beneficiarne

Ferie solidali, cosa sono esattamente? Ecco come funziona la cessione dei giorni di ferie ai colleghi.

Assegni al nucleo familiare: come sapere se un dipendente ha fatto domanda

Simone Micocci

28 Maggio 2019 - 15:23

Assegni al nucleo familiare: come sapere se un dipendente ha fatto domanda

Assegni al nucleo familiare: è online il servizio Inps che permette alle aziende di monitorare lo stato della domanda inviata dai propri dipendenti.

Pausa pranzo lavoro: quando è obbligatoria e qual è la durata minima prevista

Simone Micocci

29 Aprile 2019 - 12:37

Pausa pranzo lavoro: quando è obbligatoria e qual è la durata minima prevista

Pausa pranzo: è obbligatoria solo per i lavoratori che hanno un orario di impiego superiore alle 6 ore giornaliere. Per legge non può avere una durata inferiore ai 10 minuti.

Comunicazione infortunio di un dipendente all’Inail: modalità e tempistiche

Simone Micocci

25 Marzo 2019 - 13:25

Comunicazione infortunio di un dipendente all'Inail: modalità e tempistiche

In caso di infortunio sul lavoro che comporta lesioni non guaribili in un solo giorno, il datore di lavoro ha il dovere di presentare la comunicazione o la denuncia all’Inail, ecco come fare.

Infortunio sul lavoro: le sanzioni per il datore di lavoro

Simone Micocci

21 Marzo 2019 - 16:23

Infortunio sul lavoro: le sanzioni per il datore di lavoro

Quali sono le sanzioni per il datore di lavoro in caso di infortunio provocato dalla violazione delle norme antinfortunistiche e cosa rischia in caso di mancata comunicazione dell’evento.

Sottopagare il dipendente è reato: fino a 6 anni di carcere per sfruttamento del lavoro

Isabella Policarpio

20 Marzo 2019 - 09:49

Sottopagare il dipendente è reato: fino a 6 anni di carcere per sfruttamento del lavoro

Il datore di lavoro che sottopaga i dipendenti rischia fino a 6 anni di carcere per sfruttamento del lavoro. Le linee guida dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.

Cosa fa il preposto alla sicurezza? Nomina, formazione, compiti e responsabilità

Isabella Policarpio

26 Febbraio 2019 - 12:23

Cosa fa il preposto alla sicurezza? Nomina, formazione, compiti e responsabilità

Il preposto alla sicurezza sovrintende e coordina il personale per assicurare il rispetto delle misure di sicurezza aziendali. La legge stabilisce quando è obbligatorio, i compiti e le sanzioni.

Negozi e centri commerciali chiusi la domenica: cosa dice il disegno di legge

Simone Micocci

31 Gennaio 2019 - 12:38

Negozi e centri commerciali chiusi la domenica: cosa dice il disegno di legge

Negozi e centri commerciali dovranno chiudere per la metà delle 52 domeniche annuali: lo prevede un disegno di legge nato dall’intesa M5S-Lega, che però riconosce delle eccezioni.

Assunzione familiari e parenti in azienda: regole e limiti da rispettare

Simone Micocci

30 Novembre 2018 - 11:30

Assunzione familiari e parenti in azienda: regole e limiti da rispettare

Non sempre l’assunzione di un familiare in azienda è legittima: dipende dalla forma di esercizio dell’attività aziendale e dal legame di parentela. Facciamo chiarezza.

Elemento di garanzia retributiva: a chi spetta e come funziona l’alternativa al premio aziendale

Simone Micocci

22 Novembre 2018 - 11:14

Elemento di garanzia retributiva: a chi spetta e come funziona l'alternativa al premio aziendale

Alcuni CCNL - tra cui quello del Commercio - riconoscono un elemento economico di garanzia ai dipendenti impiegati in aziende che non corrispondono il premio di risultato; ecco come funziona e quali sono gli importi.

Maxi-multa per chi assume in nero e paga lo stipendio contanti

Simone Micocci

19 Novembre 2018 - 11:15

Maxi-multa per chi assume in nero e paga lo stipendio contanti

Sanzioni elevate per chi assume in nero e nel contempo paga lo stipendio in contanti: ecco quanto stabilito dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro.

Libro unico del lavoro: come funziona

Noemi Secci

27 Ottobre 2018 - 20:39

Tenuta del Lul da parte dell’azienda o del consulente: a che cosa serve, registrazioni, conservazione, stampa, particolarità, novità.

Malattia lavoro: chi paga?

Noemi Secci

15 Settembre 2018 - 11:00

Chi deve corrispondere l’indennità di malattia al lavoratore dipendente, sino a quando e sino a quale ammontare?

Perché al datore di lavoro conviene scalare i permessi piuttosto che le ferie

Simone Micocci

7 Agosto 2018 - 10:34

Perché al datore di lavoro conviene scalare i permessi piuttosto che le ferie

In alcuni casi l’azienda preferisce segnare l’assenza del lavoratore come permesso piuttosto che ferie; ecco perché al datore di lavoro conviene, mentre al dipendente no.

Stipendio, al via le nuove regole: no ai contanti, il pagamento deve essere tracciabile

Simone Micocci

2 Luglio 2018 - 11:37

Stipendio, al via le nuove regole: no ai contanti, il pagamento deve essere tracciabile

Nuove regole per l’accredito degli stipendi: dal 1° luglio 2018 addio ai contanti, ammessi solo gli strumenti tracciabili.