Il Fis - Fondo di integrazione salariale - è attivo nei confronti dei datori di lavoro che occupano almeno un dipendente, ma a ben precise condizioni. Ecco una breve guida per far chiarezza sul tema.
di Claudio Garau
Oltre che un diritto previsto dal CCNL, uno dei modi per “premiare” i lavoratori subordinati affezionati all’azienda, tanto da restare a lungo in essa, è lo scatto di anzianità. Ecco come funziona
di Emanuele Di Baldo
L'inflazione non si arresta ma arriva una buona notizia per i lavoratori dipendenti: l'aumento del Tfr. Ecco chi ci guadagna e quanto.
di Claudia Mustillo
La normativa sull'esonero contributivo integrale per le aziende che assumono lavoratrici svantaggiate fino a un massimo di 8.000 euro l’anno. Vediamo come funziona e a chi è rivolto.
di Francesca Nunziati
Serve facilitare le trattative per il rinnovo dei contratti scaduti per circa 6,8 milioni di lavoratori. Per questo il ministero del Lavoro sta ragionando sulla possibilità di detassare gli aumenti.
di Simone Micocci
A stabilirlo una sentenza della Corte di giustizia dell'Unione europea chiamata ad esaminare un caso presentato da un Tribunale rumeno. Cosa potrebbe cambiare.
di Alessandro Nuzzo
Conguaglio Irpef, rischio trattenute nelle ultime buste paga: c'è tempo fino al 28 febbraio, ecco cosa può succedere.
di Simone Micocci
Ecco quando ci si può opporre a un trasferimento senza perdere il lavoro e, soprattutto, come agire per evitare spiacevoli ripercussioni.
di Ilena D’Errico
Il potere dell'azienda di richiamare in presenza il lavoratore in smart working dev'essere definito nell'accordo individuale di lavoro agile. In quali ipotesi ciò è consentito e con quali limiti?
di Paolo Ballanti
Il preavviso ha la funzione di consentire all'azienda in caso di dimissioni di cercare un sostituto o riorganizzare l'attività produttiva. Cosa accade se il dipendente decide di non lavorare?
di Paolo Ballanti
La normativa protegge i diritti dei lavoratori in occasione degli eventi che comportano un mutamento del datore di lavoro. Come nel caso della fusione. Ecco una guida completa delle tutele previste
di Paolo Ballanti
L'esecutivo guidato da Giorgia Meloni starebbe lavorando a un decreto sul lavoro per eliminare le causali dai contratti a tempo determinato e aumentare, in alcuni casi, la loro durata fino a 36 mesi.
di Giacomo Andreoli
I fringe benefit per pagare bollette, benzina e spesa, ovvero il cosiddetto bonus 3mila euro, saranno ancora validi nel 2023?
di Stefano Rizzuti
Le aziende cercano 504mila lavoratori a gennaio e oltre 1 milione nel primo trimestre dell'anno: la quantità maggiore di opportunità è nel settore dei servizi e la prima regione è la Lombardia.
di Giacomo Andreoli
L'indennità di malattia Inps è garantita per un periodo massimo di 180 giorni. Quali obblighi ha l'azienda una volta raggiunto il limite e cosa cambia in busta paga? Guida completa
di Paolo Ballanti
Le dimissioni dei genitori lavoratori sono soggette all'obbligo di convalida da parte dell'Itl. In quali casi si aggiunge anche il diritto all'indennità sostitutiva del preavviso e il ticket Naspi?
di Paolo Ballanti
Dal 18 gennaio partirà l'aumento dello stipendio minimo di colf e badanti, fino a un incremento massimo vicino al 10%, causato dall'elevato tasso di inflazione.
di Ilena D’Errico
Il Tfr è la somma che alimenta la previdenza integrativa spettante al dipendente al momento della pensione. Come controllare che l'azienda versi tutto il Tfr dovuto ai Fondi pensione? Guida completa
di Paolo Ballanti
Il ticket Naspi è dovuto nei casi di interruzione di un rapporto a tempo indeterminato. Può accadere che l'azienda versi erroneamente l'importo pur essendone esonerata. Come procedere al recupero?
di Paolo Ballanti
I possibili casi di licenziamento del lavoratore sono innumerevoli e, tra essi, vi sono quelli riconducibili all'insubordinazione in ufficio. Ecco che cos'è e quali sono i comportamenti sanzionabili.
di Claudio Garau
Secondo un'indagine dell'Istat, tra il 2007 e il 2020 gli stipendi netti degli italiani, invece di aumentare, sono scesi del 10%. Ora, con questa inflazione galoppante, si rischia la bomba sociale.
di Giacomo Andreoli
Dopo la riorganizzazione del lavoro in Intesa Sanpaolo, Lavazza ha introdotto il venerdì corto con uscita anticipata. Il modello della settimana corta si può imporre anche in Italia?
di Giacomo Andreoli
Solitamente inteso come fenomeno connesso agli uffici ed agli ambienti lavorativi aziendali, il mobbing in realtà può aversi anche in ambito condominiale. In quali casi? Scopriamolo insieme
di Claudio Garau
Cosa succede se il dipendente non si presenta al lavoro: ecco quando è necessario l'ordine di servizio e cos'è.
di Paolo Ballanti
Sono le settimane in cui i lavoratori dipendenti attendono il pagamento della tredicesima insieme allo stipendio di dicembre, ma vi sono casi in cui la mensilità extra può essere versata a gennaio?
di Claudio Garau
