Calcio Italiano, decreto dignità e bonus sponsorizzazioni. Le ultime novità
Se venisse bloccato il Decreto Dignità cosa cambierebbe in meglio per il calcio italiano?
di Redazione
Tutti gli articoli di Money.it con la parola chiave Decreto Dignità
Se venisse bloccato il Decreto Dignità cosa cambierebbe in meglio per il calcio italiano?
di Redazione
L'ipotesi di una tredicesima più alta è stata presentata dal viceministro dell'Economia Maurizio Leo nella giornata. Il piano è ridurre le tasse. A quanto ammonta il possibile aumento?
di Giorgia Bonamoneta
Il Governo Meloni mette mano al decreto Dignità modificando i contratti a tempo determinato, portandoli a 12 mesi. Cosa cambia per durata e causali e quali sono i rischi per i lavoratori.
di Luna Luciano
Contratti a tempo determinato più lunghi e rinnovi facilitati? Ecco perché il posto fisso può attendere.
di Simone Micocci
Il contratto a termine non sarà più come prima: il decreto Sostegni bis convertito in legge e approvato in via definitiva modifica il decreto Dignità cambiando la logica delle causali.
di Teresa Maddonni
I contratti a termine entrano nel decreto Sostegni con la proroga della semplificazione senza causale. La deroga al decreto Dignità arriva fino al 31 dicembre 2021.
di Teresa Maddonni
Lo staff leasing avviene quando un’agenzia di somministrazione del lavoro dà in prestito ad un’impresa un proprio lavoratore, aggirando l’obbligo di assunzione che grava sull’imprenditore. Disciplina ed effetti.
di Isabella Policarpio
Nuovo contratto a tempo determinato: in quali casi non è obbligatorio indicare le ragioni che giustificano il ricorso al termine?
di Noemi Secci
Contratti di somministrazione a termine: ecco cosa cambia e quali sono le novità introdotte dagli emendamenti al Decreto Dignità per gli ex-interinali a tempo determinato.
di Anna Maria D’Andrea
Nella relazione tecnica allegata al testo del Decreto Dignità si prevedono 80mila occupati in meno nel 2028; la colpa è delle nuove regole sui contratti a termine.
di Simone Micocci
Il Decreto Dignità introduce nuove regole per il contratto a tempo determinato: rinnovo impossibile oltre i 24 mesi, mentre dal 12° mese in poi bisogna giustificare la propria decisione. E se le nuove regole (…)
di Simone Micocci