I contributi Inps a copertura delle prestazioni di Invalidità, Vecchiaia e superstiti sono una fetta importante degli oneri a carico di aziende e dipendenti. Ecco le misure in campo per ridurli
L’Istituto nazionale della previdenziale sociale (Inps) ha come obiettivo l’erogazione di prestazioni economiche al verificarsi di eventi che impediscono al dipendente di rendere la prestazione lavorativa manuale e / o intellettuale e, di conseguenza, percepire la retribuzione.
Gli eventi in questione sono tassativamente previsti dalla legge e, tra questi, figurano malattia, maternità, congedi parentali, permessi per assistere i familiari con disabilità.
Le prestazioni economiche assicurate dall’Inps vengono finanziate grazie ad appositi contributi versati, per i lavoratori dipendenti, dai datori di lavoro con modello F24, entro il giorno 16 del mese successivo quello di competenza. Il carico contributivo è in questo caso ripartito tra: [...]
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