Il Ccnl ha un’importanza capitale nella gestione del personale. Per questo motivo è utile capire quale contratto collettivo è migliore per i dipendenti, sia sotto il profilo economico che normativo
Tra le numerose fonti che regolano il rapporto di lavoro dipendente un ruolo di primaria importanza è riservato alla contrattazione collettiva.
Quest’ultima infatti oltre a regolare le relazioni sindacali tra le organizzazioni di rappresentanza dei datori di lavoro, da un lato, e dei lavoratori, dall’altro, si preoccupa di fissare le condizioni economico - normative del rapporto di lavoro subordinato.
A seconda di quelle che sono le parti stipulanti e l’ambito soggettivo e territoriale di operatività dell’accordo, possiamo avere due diversi livelli di contrattazione: [...]
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