Datore di lavoro - Pagina 20.6

Bonus 200 euro lavoratori dipendenti: quando non lo paga l’azienda

Simone Micocci

15 Giugno 2022 - 19:35

Bonus 200 euro lavoratori dipendenti: quando non lo paga l'azienda

Il bonus 200 euro non viene sempre anticipato dal datore di lavoro: in alcune circostanze, infatti, è l’Inps a pagarlo al lavoratore dipendente.

Bonus 200 euro, un problema può ritardare il pagamento: cosa sta succedendo

Claudia Cervi

15 Giugno 2022 - 16:50

Bonus 200 euro, un problema può ritardare il pagamento: cosa sta succedendo

Tanti, troppi dubbi sul bonus 200 euro ai lavoratori dipendenti. C’è un problema che può ritardare il pagamento o addirittura bloccarlo. Vediamo cosa sta succedendo e quali interpretazioni seguire.

Bonus 200 euro anticipato al dipendente: come recuperarlo, la guida per il datore di lavoro

Claudia Cervi

14 Giugno 2022 - 16:37

Bonus 200 euro anticipato al dipendente: come recuperarlo, la guida per il datore di lavoro

Bonus 200 euro anticipato al dipendente: l’Inps spiega cosa deve fare il datore di lavoro per gestire correttamente l’erogazione in busta paga e come recuperarlo in compensazione Uniemens.

Cosa fare se il datore di lavoro non rispetta il contratto

Claudio Garau

14 Giugno 2022 - 16:32

Cosa fare se il datore di lavoro non rispetta il contratto

Il contratto di lavoro fissa una serie di obblighi non soltanto per il lavoratore, ma anche per il datore di lavoro. Come comportarsi nel caso quest’ultimo si riveli inadempiente?

Visita fiscale, quanto costa al datore di lavoro che la richiede

Simone Micocci

13 Giugno 2022 - 16:41

Visita fiscale, quanto costa al datore di lavoro che la richiede

Le visite fiscali si pagano quando è il datore di lavoro a richiederle: ecco gli importi aggiornati.

Quanto dura il periodo di prova?

Claudio Garau

13 Giugno 2022 - 12:25

In fase di sottoscrizione di un contratto di lavoro, le parti possono decidere per lo svolgimento del periodo di prova. Ecco cos’è e che durata può avere.

Naspi, l’assenza dal lavoro non è una giusta causa per il licenziamento: la sentenza

Teresa Maddonni

10 Giugno 2022 - 14:36

Naspi, l'assenza dal lavoro non è una giusta causa per il licenziamento: la sentenza

Niente Naspi per chi si assenta dal lavoro senza una giusta causa e non si produce quindi il licenziamento. L’assenza prolungata equivale a dimissioni secondo una sentenza del Tribunale di Udine.

Quanto deve essere pagato il periodo di prova

Claudio Garau

9 Giugno 2022 - 12:26

Quanto deve essere pagato il periodo di prova

Il periodo di prova rappresenta un utile patto che serve ad azienda e lavoratore per capire se vi sono le condizioni per intraprendere un durevole rapporto di lavoro. Qual è la sua retribuzione?

Che fare se il datore di lavoro non concede lo smart working

Paolo Ballanti

8 Giugno 2022 - 17:01

Che fare se il datore di lavoro non concede lo smart working

In quali casi l’azienda può negare il lavoro a distanza e perché? Scopriamo quando il comportamento del datore è illegittimo e che strumenti ha il dipendente per far valere i propri interessi.

Periodo di prova lavoro dipendente: tutto quello che serve sapere

Simone Micocci

7 Giugno 2022 - 15:52

Periodo di prova lavoro dipendente: tutto quello che serve sapere

Patto di prova nel contratto di lavoro: cos’è, quanto dura e cosa cambia per licenziamento e dimissioni? Ecco una guida completa.

Vertenza sindacale: cosa rischia il datore di lavoro?

Claudio Garau

7 Giugno 2022 - 13:46

Vertenza sindacale: cosa rischia il datore di lavoro?

La vertenza sindacale è uno strumento con cui il lavoratore intende far valere i propri diritti e che, perciò, può esporre il datore di lavoro a rischi e conseguenze negative.

L’azienda può ridurre l’orario di lavoro senza il consenso del dipendente?

Claudio Garau

6 Giugno 2022 - 13:50

L'azienda può ridurre l'orario di lavoro senza il consenso del dipendente?

Senza un accordo che comporti la possibilità di derogare all’orario di lavoro contrattualmente previsto la diminuzione di orario non può essere unilateralmente disposta dal datore di lavoro.

Contratto di lavoro non firmato: l’assunzione è comunque valida?

Claudio Garau

31 Maggio 2022 - 12:22

Contratto di lavoro non firmato: l'assunzione è comunque valida?

L’ipotesi del contratto di lavoro non firmato è conforme alla legge, pur con alcune precisazioni che è meglio ricordare. I dettagli.

L’azienda può rifiutare le dimissioni?

Claudio Garau

27 Maggio 2022 - 11:57

Le dimissioni sono una scelta che puoi compiere con un certo margine di libertà, tuttavia devi sapere che il datore di lavoro potrebbe decidere di opporsi al recesso dal contratto di lavoro.

Il datore di lavoro può cambiare il contratto? Ecco cosa devi ricordare

Claudio Garau

26 Maggio 2022 - 22:56

Il datore di lavoro può cambiare il contratto? Ecco cosa devi ricordare

Gli elementi che formano il tuo contratto di lavoro non sono immutabili nel corso del tempo, ma possono essere modificati entro certi limiti e garanzie in favore del lavoratore.

Licenziamento, cambia l’articolo 18: ecco quando il dipendente può essere reintegrato

Antonella Ciaccia

20 Maggio 2022 - 14:55

Licenziamento, cambia l'articolo 18: ecco quando il dipendente può essere reintegrato

La Consulta torna ancora una volta sull’articolo 18, intervenendo su un altro tassello della legge Fornero in materia di disciplina dei licenziamenti.

Cosa deve fare chi riceve una lettera di richiamo dal datore di lavoro

Claudio Garau

20 Maggio 2022 - 12:16

Cosa deve fare chi riceve una lettera di richiamo dal datore di lavoro

La lettera di richiamo è la comunicazione scritta che l’azienda fa pervenire al lavoratore a cui contesta la violazione degli obblighi di cui al codice disciplinare. Ma il lavoratore può difendersi.

Cosa fare se il dipendente non si presenta al lavoro? I provvedimenti disciplinari dell’azienda e i limiti

Claudio Garau

19 Maggio 2022 - 12:22

Cosa fare se il dipendente non si presenta al lavoro? I provvedimenti disciplinari dell'azienda e i limiti

L’azienda può tutelarsi contro il dipendente che non si presenta al lavoro, giacché le norme vigenti consentono di adottare vari provvedimenti disciplinari in base alla gravità dell’infrazione.

Si può fare vertenza sindacale per lavoro in nero?

Claudio Garau

18 Maggio 2022 - 12:18

Si può fare vertenza sindacale per lavoro in nero?

La vertenza sindacale è uno strumento che il lavoratore può attivare nel caso in cui il comportamento dell’azienda si riveli lesivo dei propri diritti. Come funziona in caso di lavoro in nero?

Lettera di richiamo: quando inviarla, come, motivazioni e conseguenze

Claudio Garau

13 Maggio 2022 - 12:28

Lettera di richiamo: quando inviarla, come, motivazioni e conseguenze

La lettera di richiamo è un provvedimento disciplinare a disposizione dell’azienda, per contestare condotte irregolari del dipendente e per imporre il rispetto degli accordi contrattuali.

Cosa fare se il datore di lavoro non concede le ferie: gli strumenti di tutela a favore del lavoratore

Claudio Garau

10 Maggio 2022 - 12:25

Cosa fare se il datore di lavoro non concede le ferie: gli strumenti di tutela a favore del lavoratore

Il diritto alle ferie, stabilito in Costituzione, è irrinunciabile e, conseguentemente, la legge vigente indica altresì come difendersi dinnanzi al diniego del datore di lavoro. I dettagli.

Contributi non versati dal datore di lavoro: come scoprirlo, cosa fare e come difendersi

Claudio Garau

9 Maggio 2022 - 12:24

Contributi non versati dal datore di lavoro: come scoprirlo, cosa fare e come difendersi

Nella prassi dei rapporti di lavoro, il caso del mancato pagamento dei contributi da parte del datore lavoro è tutt’altro che raro. Ma il dipendente può tutelarsi in modo efficace. Ecco come.

Multe per chi non mette la mascherina al lavoro: cosa rischiano dipendenti e aziende

Simone Micocci

5 Maggio 2022 - 15:45

Multe per chi non mette la mascherina al lavoro: cosa rischiano dipendenti e aziende

Mascherine al lavoro, ritorna l’obbligo: cosa rischia chi si oppone? Il regime sanzionatorio grava tanto sul dipendente quanto sul datore di lavoro. Facciamo chiarezza.

Bonus 200 euro per i lavoratori autonomi, ecco come funziona e come riceverlo

Emiliana Costa

3 Maggio 2022 - 16:03

Bonus 200 euro per i lavoratori autonomi, ecco come funziona e come riceverlo

In arrivo un bonus una tantum di 200 euro destinato anche ai lavoratori autonomi. La misura è stata introdotta con il decreto Aiuti. Ecco come funziona e come ricevere il contributo.

Smart working semplificato per tutti, arriva la proroga fino al 31 agosto: ecco come funziona

Emiliana Costa

29 Aprile 2022 - 18:00

Smart working semplificato per tutti, arriva la proroga fino al 31 agosto: ecco come funziona

Sono state prorogate fino al 31 agosto le modalità di comunicazione semplificata per lo smart working per tutti i lavoratori del settore privato. Ecco come funziona.