Licenziamento: il mancato reintegro è legittimo. Ecco quando secondo una sentenza UE
Teresa Maddonni
18 Marzo 2021 - 16:09

In caso di licenziamento è legittimo il mancato reintegro del lavoratore per il quale si applica il Jobs Act anche quando c’è la trasformazione del contratto da determinato a indeterminato. La Corte di Giustizia UE si è pronunciata in merito a una sentenza del Tribunale di Milano.