Mentre ChatGPT è diventato virale e si propaga l’entusiasmo per il progresso dell’Intelligenza Artificiale, sono cresciute anche i timori relativi all’etica e alla correttezza dell’impiego dei software.
In particolare, a lanciare l’allarme su un possibile impatto negativo delle IA sono ricercatori, scienziati ma anche gli ambienti accademici e scolastici, a cui si stanno aggiungendo giorno dopo giorno, anche le multinazionali, preoccupate per l’utilizzo dei chatbot.
Il mese scorso, Amazon ha messo in guardia i suoi dipendenti dal condividere qualsiasi codice o informazione riservata con il chatbot di OpenAI, che ha ricevuto investimenti miliardari da Microsoft. Secondo Business Insider, decisione è stata presa dopo che l’azienda ha trovato esempi di risposte di ChatGPT che assomigliavano a dati interni di Amazon.
Come riportato da Bloomberg e dal Telegraph, ora tocca a JPMorgan Chase limitare l’uso di ChatGPT al suo personale. Si tratta solo dell’ultima società a limitare l’uso del chatbot di OpenAI sul posto di lavoro, dopo Amazon e diverse università statunitensi.
Da New York all’Australia, scuole e università di mezzo mondo hanno già cominciato a vietare l’uso delle Intelligenze Artificiali, in grado di scrivere testi con costruzione e sintassi praticamente indistinguibili da quelle umane.
Secondo Bloomberg, il divieto da parte di JPMorgan fa parte dei «normali controlli dell’azienda sui software di terze parti». Il Telegraph ha riferito che la decisione è stata motivata dalle preoccupazioni per la condivisione di informazioni finanziarie sensibili con il chatbot, che potrebbero portare a un’azione normativa. Un modo, quindi, per prevenire eventuali problemi, prima di doverli gestire.
Una politica di restrizione ma anche di lungimiranza che si applica ai dipendenti delle varie divisioni del colosso dei servizi finanziari. Non è chiaro se altre istituzioni finanziarie seguiranno JPMorgan Chase e porranno restrizioni simili all’uso di ChatGPT.
