Bonus assunzioni 2018 per giovani under 30 e 35: cosa cambia, novità ed opportunità per il datore di lavoro ed il lavoratore.
Bonus assunzioni 2018 per giovani under 35 ed under 30: finalmente le agevolazioni sulle assunzioni diventano strutturali. Cosa cambia quindi e quali novità ci sono?
La Legge di Bilancio 2018 introduce importanti agevolazioni sulle assunzioni di giovani under 30 ed under 35, rendendole finalmente strutturali. Dallo scorso 1° gennaio 2018 è entrata in vigore, infatti, la disposizione contenuta nella Legge numero 205/2017 (Legge di Bilancio 2018).
Le agevolazioni per le assunzioni di giovani consistono in uno sgravio del 50% sui contributi Inps dovuti dal datore di lavoro, con regole diverse a seconda che il lavoratore considerato sia disoccupato, già operativo con contratto a termine o apprendistato, proveniente da un percorso di alternanza scuola lavoro oppure ancora a seconda che si trovi nella fascia d’età under 35 ovvero under 30.
Bonus assunzioni 2018 giovani, tabella riassuntiva:
| Importo bonus assunzioni | 50% contributi INPS dovuti dal datore di lavoro (100% per i giovani provenienti dal percorso alternanza scuola lavoro) |
|---|---|
| Soggetti beneficiari | Tutte le aziende private in possesso di DURC regolare |
| Periodo di applicazione del bonus assunzioni 2018 | Assunzioni effettuate a partire dal 1° gennaio 2018 per gli under 30; assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2018 per gli under 35 |
| Durata del bonus | 36 mesi in tutti i casi |
Bonus assunzioni 2018 giovani under 35
Per i giovani under 35 il bonus assunzioni 2018 consiste in agevolazioni sui contributi INPS valide solo per le assunzioni effettuate dai datori di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2018 ed il 31 dicembre 2018.
Il bonus consiste in un abbattimento del 50% dei contributi dovuti dal datore di lavoro per i primi 36 mesi.
Il bonus in oggetto è applicabile sul contratto a tempo indeterminato (tutele crescenti) firmato dai giovani under 35:
- disoccupati;
- titolari di contratto di lavoro a termine o di apprendistato che trasformano questo tipo di contratto.
Bonus assunzioni 2018 giovani under 30
Il bonus assunzioni 2018 per i giovani under 30 diventa strutturale con la Legge di Bilancio 2018.
Ciò significa che le assunzioni per questa categoria verranno incentivate se effettuate a partire dal 1° gennaio 2018 ma senza una scadenza.
Le agevolazioni sono sempre pari al 50% dei contributi dovuti dal datore di lavoro nei primi 36 mesi del rapporto.
Il bonus spetta per le assunzioni di:
- giovani disoccupati under 30;
- giovani under 30 il cui contratto a termine o di apprendistato viene trasformato a tempo indeterminato (tutele crescenti).
Bonus assunzioni 2018 diplomati provenienti dai percorsi di alternanza scuola lavoro
Il bonus assunzioni giovani 2018 viene alzato al 100% dei contributi Inps dovuti dal datore di lavoro in caso di prosecuzione di rapporti iniziati con l’alternanza scuola lavoro.
In questo caso le agevolazioni - di durata sempre pari a 36 mesi - spettano se:
“lo studente/lavoratore considerato ha svolto presso lo stesso datore di lavoro almeno il 30% del monte ore previsto per l’attività di alternanza scuola lavoro”
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