L’Agenzia delle Entrate ha fornito il modello definitivo del CUD 2014 e le relative istruzioni per la compilazione.
L’Agenzia delle Entrate ha reso disponibile il modello definitivo del CUD 2014 e le istruzioni relative alla compilazione.
Scarica il modello CUD 2014.
Come sappiamo il CUD non è altro che la certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente, redditi assimilati e di pensione che il datore, o l’ente pensionistico, consegna ai dipendenti o ai pensionati per certificare quanto erogato.
Cosa contiene il CUD?
Il CUD contiene:
- l’importo totale dei redditi di lavoro dipendente, equiparati (come le pensioni) e assimilati, corrisposti nell’anno precedente e assoggettati a tassazione ordinaria, a tassazione separata, a ritenuta a titolo d’imposta e a imposta sostitutiva;
- le relative ritenute di acconto operate dal datore di lavoro o dall’ente pensionistico;
- le detrazioni effettuate;
- dei redditi corrisposti nel 2013 che non hanno contribuito a formare il reddito imponibile ai fini fiscali e contributivi, dei dati previdenziali ed assistenziali relativi alla contribuzione versata o dovuta all’Inps, comprensivo delle gestioni ex Inpdap.
Termine
Il CUD viene rilasciato dal datore o dall’ente pensionistico, in duplice copia, al contribuente (dipendente, pensionato, percettore di redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente):
- entro il 28 febbraio 2014 (in generale il 28 febbraio dell’anno successivo a quello in cui sono stati conseguiti i redditi certificati);
- entro 12 giorni dalla domanda presentata dal dipendente in caso di cessazione del rapporto di lavoro.
Il CUD deve essere rilasciato in formato cartaceo o telematico?
- cartaceo ai dipendenti che hanno cessato il rapporto di lavoro.o agli eredi;
- telematico purché il dipendente abbia gli strumenti adeguati per ricevere e stampare il CUD.
Istruzioni per la compilazione del CUD 2014
Con il modello definitivo l’Agenzia delle Entrate ha messo a disposizione anche le istruzioni per la compilazione del CUD 2014, leggi QUI.
