Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.
In questa sezione
Diritto del lavoro
Ultime notizie
Estensione del congedo parentale: quando si può richiedere
Simone Micocci
17 Dicembre 2018 - 13:10
I genitori di figli disabili gravi possono richiedere l’estensione del congedo parentale in alternativa ai 3 giorni di permesso (mensili). Ecco quali sono le condizioni da soddisfare.
Congedo parentale: è cumulabile con altri permessi?
Simone Micocci
14 Dicembre 2018 - 16:00
Il congedo parentale è compatibile con i permessi 104, ma non con i riposi per allattamento e con i permessi per l’assistenza di figli disabili; ecco tutti i chiarimenti del caso.
Quando arriva la tredicesima per i dipendenti privati: cosa dicono i contratti collettivi
Simone Micocci
12 Dicembre 2018 - 16:00
Tredicesima: per i dipendenti del settore privato è il CCNL a stabilire il giorno di paga, lasciando però ampia discrezionalità al datore di lavoro.
Permessi 104 non goduti: si perdono o si possono cumulare?
Simone Micocci
4 Dicembre 2018 - 16:00
Non si possono cumulare i permessi 104 residui: ogni mese, infatti, il lavoratore affetto da handicap o che assiste un familiare disabile ha diritto al massimo a tre giorni di permesso.
Assunzione familiari e parenti in azienda: regole e limiti da rispettare
Simone Micocci
30 Novembre 2018 - 11:30
Non sempre l’assunzione di un familiare in azienda è legittima: dipende dalla forma di esercizio dell’attività aziendale e dal legame di parentela. Facciamo chiarezza.
8 dicembre 2018, festivo in busta paga: cosa aspettarsi
Simone Micocci
27 Novembre 2018 - 12:13
Sabato 8 dicembre 2018 ricorre l’Immacolata Concezione, non tutti però potranno godere di un giorno di riposo extra; ecco cosa cambia per quei lavoratori che il sabato riposano.
Elemento di garanzia retributiva: a chi spetta e come funziona l’alternativa al premio aziendale
Simone Micocci
22 Novembre 2018 - 11:14
Alcuni CCNL - tra cui quello del Commercio - riconoscono un elemento economico di garanzia ai dipendenti impiegati in aziende che non corrispondono il premio di risultato; ecco come funziona e quali sono gli importi.
Tredicesima dipendenti pubblici 2018: quando viene pagata
Simone Micocci
19 Novembre 2018 - 14:30
Quest’anno la tredicesima dei dipendenti pubblici verrà pagata (per tutti) venerdì 14 dicembre, insieme al cedolino stipendiale.
Maxi-multa per chi assume in nero e paga lo stipendio contanti
Simone Micocci
19 Novembre 2018 - 11:15
Sanzioni elevate per chi assume in nero e nel contempo paga lo stipendio in contanti: ecco quanto stabilito dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Congedo maternità facoltativo dal 2019: come funziona e retribuzione
Simone Micocci
16 Novembre 2018 - 12:34
Dal 2019, su proposta del Ministro Fontana, ci potrebbe essere una nuova formula per l’utilizzo del congedo parentale: non più 6 mesi pagati al 30%, ma 3 mesi pagati al 60%.
TFR dipendenti pubblici: i tempi per il pagamento potrebbero essere incostituzionali
Simone Micocci
12 Novembre 2018 - 16:00
Ad oggi i dipendenti pubblici possono attendere anche 27 mesi per ricevere il TFR; tuttavia, nei prossimi mesi è attesa una sentenza della Corte Costituzionale che potrebbe “cambiare le carte in tavola.”
Quando si perdono le ferie
Simone Micocci
8 Novembre 2018 - 16:05
Solamente in un caso il dipendente perde il diritto alle ferie: secondo la Corte di Giustizia UE, ciò avviene quando questo si rifiuta di goderne nonostante sia stato messo nella condizione di esercitare il suo diritto.
Rendite INAIL per infortunio e malattia professionale: quali sono e come si calcolano
Martina Cancellieri
7 Novembre 2018 - 15:00
Quali sono e come si calcolano le rendite INAIL per infortunio sul lavoro e malattia professionale: ecco le diverse tipologie di prestazioni economiche per inabilità temporanea e permanente del lavoratore a seguito di danno biologico.
Come premiare i dipendenti in modo fiscalmente efficiente
Noemi Secci
4 Novembre 2018 - 21:46
Premi di produttività erogati ai dipendenti: quando possono essere erogati, in quali casi beneficiano della detassazione e della decontribuzione.
Ticket di licenziamento: verifiche INPS sugli esoneri
Martina Cancellieri
24 Ottobre 2018 - 17:07
Controlli sui ticket di licenziamento: con il messaggio del 24 ottobre 2018 l’INPS ha fornito chiarimenti sull’avvio del monitoraggio documentale per verificare il corretto assolvimento dell’obbligo previsto dalla legge n. 92/2012.
Visite fiscali, esenzione reperibilità: chiarimenti INPS
Francesco Oliva
23 Ottobre 2018 - 15:49
Comunicato ufficiale Inps in materia di esenzione dalla reperibilità per malattia: focus sul codice E e sulle visite mediche di controllo domiciliari.
Come comunicare il licenziamento
Noemi Secci
20 Ottobre 2018 - 18:29
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e soggettivo, aziende piccole e grandi: come comunicare il recesso dal rapporto di lavoro.
Licenziamento per vecchiaia
Noemi Secci
19 Ottobre 2018 - 17:29
In quali casi il lavoratore che raggiunge i requisiti per il pensionamento può essere licenziato: pensione di vecchiaia, di anzianità e anticipata.
Licenziamento per scarso rendimento
Simone Micocci
18 Ottobre 2018 - 14:08
Lo scarso rendimento può essere motivo di licenziamento, ma solo quando sussistono determinate condizioni: vediamo quali sono.
Abbandono del posto di lavoro: rischi e conseguenze
Noemi Secci
16 Ottobre 2018 - 15:04
Che cosa rischia il lavoratore che si allontana dal posto di lavoro, quando l’allontanamento è legittimo?
Permessi CCNL Commercio: durata, retribuzione e termine per il pagamento
Simone Micocci
11 Ottobre 2018 - 13:30
I dipendenti nel settore del commercio hanno diritto ad un massimo di 104 ore l’anno di permessi retribuiti; ecco le informazioni per il calcolo delle ore e sui termini per il pagamento dei permessi non goduti.
Obbligo di repechage: licenziamento illegittimo senza prova dell’incollocabilità
Isabella Policarpio
9 Ottobre 2018 - 13:13
Nel diritto del lavoro, l’espressione “obbligo di repechage” indica il dovere del datore di lavoro di tentare una ricollocazione del lavoratore, all’interno dell’azienda, per evitarne il licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
Si può sanzionare il lavoratore senza regolamento aziendale?
Noemi Secci
9 Ottobre 2018 - 12:35
Violazione delle regole da parte del lavoratore: il dipendente può essere sanzionato se manca il codice disciplinare?
I rischi per chi lavora al computer
Noemi Secci
8 Ottobre 2018 - 14:12
Rischi per i videoterminalisti: quali sono, come evitarli, come predisporre la postazione di lavoro e organizzare l’attività.
Il richiamo dalle ferie
Noemi Secci
8 Ottobre 2018 - 13:46
È possibile chiedere al lavoratore dipendente il rientro anticipato dalle ferie, nonostante gli accordi?
