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Gli fa mangiare un cupcake “senza latticini” ma non lo è. Collega allergico, scatta il licenziamento

Ilena D’Errico

18 Aprile 2026 - 23:51

Gli fa mangiare un cupcake “senza latticini” ma non lo è. Collega allergico, scatta il licenziamento

Offrire dolci a un collega allergico può far scattare il licenziamento, come vediamo in questa vicenda.

Il body shaming è reato?

Giorgia Dumitrascu

4 Marzo 2026 - 11:53

Il body shaming non è un reato autonomo. Può però diventare diffamazione, molestia o stalking se le offese ledono reputazione o libertà della vittima.

Come denunciare il mobbing e cosa si rischia

Ilena D’Errico

3 Agosto 2025 - 18:11

Come denunciare il mobbing e cosa si rischia

Il mobbing ha terribili conseguenze sulle vittime, soprattutto nei luoghi di lavoro. Per difendersi è indispensabile denunciare l’abuso, che in alcuni casi è anche un reato. Ecco come tutelarsi.

Stalking occupazionale, cos’è, come difendersi e differenze con mobbing

Money.it Guide

25 Luglio 2025 - 17:00

Stalking occupazionale, cos'è, come difendersi e differenze con mobbing

Lo stalking lavorativo (o stalking psicologico sul lavoro) è un fenomeno distinto dal mobbing: ecco di cosa si tratta e cosa fare per individuarlo e difendersi.

Cos’è il mobbing sul lavoro e cosa dice la legge in Italia

Ilena D’Errico

22 Luglio 2025 - 00:50

Cos'è il mobbing sul lavoro e cosa dice la legge in Italia

Tutto quello che c’è da sapere sul mobbing sul lavoro. Cos’è, come riconoscerlo e cosa prevede la legge italiana.

Mobbing sul lavoro, come dimostrarlo e a chi rivolgersi

Money.it Guide

18 Luglio 2025 - 18:44

Mobbing sul lavoro, come dimostrarlo e a chi rivolgersi

Ecco come la giurisprudenza ha cercato di regolare le varie tipologie di mobbing sul posto di lavoro e come dimostrare e provare maltrattamenti.

Aggressione verbale sul posto di lavoro, come difendersi?

Emanuele Di Baldo

15 Luglio 2025 - 18:03

Aggressione verbale sul posto di lavoro, come difendersi?

L’aggressione verbale sul posto di lavoro rappresenta indubbiamente una problematica seria. Ecco come difendersi attraverso gli strumenti legali disponibili.

Mobbing, il lavoratore che denuncia può essere trasferito?

Ilena D’Errico

12 Aprile 2025 - 13:38

Mobbing, il lavoratore che denuncia può essere trasferito?

Il lavoratore che denuncia il mobbing può essere trasferito contro la sua volontà, ma senza ritorsioni e discriminazioni. Ecco cosa ne pensano i giudici.

Non bastava il mobbing: che cos’è il «Quiet Cutting» che sta prendendo piede nel mondo del lavoro

Enrica Perucchietti

12 Settembre 2023 - 10:00

Non bastava il mobbing: che cos'è il «Quiet Cutting» che sta prendendo piede nel mondo del lavoro

Negli USA sta crescendo il fenomeno del “taglio silenzioso”: posizioni cancellate e lavoratori costretti ad accettare nuovi incarichi demansionati e sottopagati o andarsene.

Il tuo capo è arrogante? Ecco come potresti risolvere

Claudio Garau

13 Giugno 2023 - 13:36

Il tuo capo è arrogante? Ecco come potresti risolvere

Se il dipendente si trova ad avere a che fare con un datore di lavoro o capo arrogante può scegliere di non subire passivamente la situazione, ma invece di risolverla. Vediamo come.

Mobbing condominiale nei confronti dei dipendenti: che cos’è e quando ricorre

Claudio Garau

19 Dicembre 2022 - 13:29

Mobbing condominiale nei confronti dei dipendenti: che cos'è e quando ricorre

Solitamente inteso come fenomeno connesso agli uffici ed agli ambienti lavorativi aziendali, il mobbing in realtà può aversi anche in ambito condominiale. In quali casi? Scopriamolo insieme

Cos’è lo straining in ufficio e quali sono i segnali per riconoscerlo

Claudio Garau

10 Novembre 2022 - 13:22

Cos'è lo straining in ufficio e quali sono i segnali per riconoscerlo

Lo straining sussiste laddove il datore di lavoro sottoponga il dipendente a condizioni lavorative fonte di eccessivo stress, ledendone i diritti fondamentali. Una breve guida pratica per tutelarsi.

Troppi provvedimenti disciplinari contro un dipendente possono costituire mobbing a suo danno?

Claudio Garau

28 Luglio 2022 - 12:31

Troppi provvedimenti disciplinari contro un dipendente possono costituire mobbing a suo danno?

Il mobbing è un fenomeno di certo non poco diffuso negli ambienti di lavoro, ma può ricorrere anche in caso di eccessivi provvedimenti disciplinari emessi dal datore di lavoro?

Dimissioni rapporto di lavoro: come provare la giusta causa?

Marco Montanari

26 Marzo 2022 - 08:50

Dimissioni rapporto di lavoro: come provare la giusta causa?

In determinati casi la legge consente al dipendente di recedere dal rapporto di lavoro con effetto immediato. Si parla, al riguardo, di dimissioni per giusta causa. Ma come provare la giusta causa?

Visite fiscali ripetute: sono legittime oppure c’è il rischio di mobbing?

Simone Micocci

24 Marzo 2022 - 12:57

Visite fiscali ripetute: sono legittime oppure c'è il rischio di mobbing?

Le visite fiscali possono essere ripetute: ma esiste un limite? Il datore di lavoro può essere accusato di mobbing? Facciamo chiarezza.

CCNL commercio, la disciplina della tutela della persona: mobbing e molestie

Claudio Garau

6 Febbraio 2022 - 12:33

CCNL commercio, la disciplina della tutela della persona: mobbing e molestie

Nel CCNL commercio è contenuta una serie di norme atte a reprimere i fenomeni del mobbing e delle molestie sessuali sul luogo di lavoro. Le tutele previste dagli artt. 36-38 del testo.

Mobbing verticale e orizzontale: differenze e come reagire

Isabella Policarpio

11 Gennaio 2019 - 11:57

Mobbing verticale e orizzontale: differenze e come reagire

Il mobbing nei luoghi di lavoro può avere diverse forme: si dice verticale se è messo in atto da un superiore oppure orizzontale quando è compiuto dai colleghi. Le differenze e come difendersi.