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Congedo parentale

Congedo parentale, ultimi articoli su Money.it

Quali sono i diritti dei padri lavoratori?

Isabella Policarpio

19 Marzo 2021 - 12:22

Quali sono i diritti dei padri lavoratori?
Ecco una panoramica dei diritti dei padri lavoratori. Rispetto ai Paesi europei, a che punto è l’Italia in merito alla tutela della paternità?

Bonus baby sitter anche ai genitori in smart working: parola di Bonetti

Teresa Maddonni

18 Marzo 2021 - 18:21

Bonus baby sitter anche ai genitori in smart working: parola di Bonetti
Il bonus baby sitter potrebbe andare anche ai genitori in smart working: sarebbe questo uno dei punti portato all’attenzione del governo da Italia Viva durante il vertice di maggioranza di oggi per il decreto Sostegni. Intenzione confermata anche dalla ministra per la Famiglia Iv Bonetti.

Congendo parentale e permessi 104 sono cumulabili?

Teresa Maddonni

23 Gennaio 2020 - 17:23

Congendo parentale e permessi 104 sono cumulabili?
Il congedo parentale (straordinario) per l’assistenza dei figli disabili è cumulabile con i permessi della Legge 104/92 sempre per l’assistenza di familiari con disabilità? Vediamo cosa dicono legge e INPS in merito.

Come chiedere il congedo parentale: la guida

Isabella Policarpio

1 Febbraio 2019 - 15:48

Come chiedere il congedo parentale: la guida
Il congedo parentale è un periodo di astensione dal lavoro di cui possono usufruire i genitori lavoratori fino ai 12 anni del figlio. La durata massima è 6 mesi, continuativi o frazionati. Come e dove fare domanda.

Congedo parentale: è cumulabile con altri permessi?

Simone Micocci

14 Dicembre 2018 - 16:00

Congedo parentale: è cumulabile con altri permessi?
Il congedo parentale è compatibile con i permessi 104, ma non con i riposi per allattamento e con i permessi per l’assistenza di figli disabili; ecco tutti i chiarimenti del caso.

Stipendio: quanto prendo durante la maternità?

Simone Micocci

16 Luglio 2018 - 13:43

Stipendio: quanto prendo durante la maternità?
Durante la gravidanza e la maternità la lavoratrice ha diritto a diversi permessi retribuiti; l’indennità percepita, però, è più bassa dello stipendio.