Tutti gli articoli di Money.it con la parola chiave dipendenti
Il dipendente in malattia, e che si assenta dal lavoro, ha diritto alla non divulgazione di dati ed informazioni circa il motivo della mancanza in ufficio? Ecco come stanno le cose.
di Claudio Garau
Durante l'incontro con i sindacati sulla legge di Bilancio 2023, la presidente Meloni ha spiegato che il governo si impegna ad abbattere ancora il cuneo fiscale e far crescere le buste paga nel 2023.
di Giacomo Andreoli
La tredicesima costituisce un diritto della generalità dei lavoratori dipendenti, ma il suo versamento implica la conoscenza di alcune regole pratiche. Come viene erogata questa mensilità?
di Claudio Garau
Il TFR è una prestazione economica cui il lavoratore ha diritto al termine della propria carriera lavorativa. Nel caso in cui sia investito in un fondo pensione, è possibile riportarlo in azienda?
di Claudio Garau
Con la legge di Bilancio il governo ha deciso di aumentare gli stipendi dei lavoratori dipendenti e di aumentare gli incentivi per le assunzioni di giovani e donne. Tutti gli altri interventi.
di Giacomo Andreoli
Per i lavoratori dipendenti il bonus 150 è in arrivo, ma attenzione ai controlli: ecco chi, per diverse ragioni, rischia di non ottenere il beneficio una tantum introdotto dal decreto Aiuti ter.
di Stefano Rizzuti
Il gruppo siderurgico Ori Martin ha deciso di concedere ai suoi dipendenti fino a 4mila euro di bonus, a partire da dicembre, contro l'inflazione crescente e per sostenere la natalità.
di Giacomo Andreoli
Il governo Meloni ha deciso fa salire gli stipendi dei lavoratori con il taglio del cuneo fiscale: in busta paga nel 2023, per alcuni, ci saranno delle sorprese. Ecco quanto valgono gli aumenti.
di Giacomo Andreoli
Il Libro Unico del Lavoro, in breve Lul, include obbligatoriamente i dati anagrafici, retributivi, fiscali e previdenziali dei lavoratori dell'azienda. Qual è la distinzione tra Lul e busta paga?
di Claudio Garau
Il senso comune dice che una condizione fondamentale per il mutuo è avere un contratto a tempo indeterminato. Ma è davvero così o si può sottoscrivere un mutuo anche senza il posto fisso?
di Claudio Garau
La lavoratrice madre che subisce una sanzione disciplinare perché ritarda l'ingresso a lavoro per accompagnare i figli a scuola, può contestarla perché discriminatoria? Facciamo chiarezza.
di Claudio Garau
Mentre per i lavoratori pubblici, con il rinnovo del contratto, stanno arrivando aumenti in busta paga, per molti privati non ci sono novità e il governo frena sul taglio al cuneo fiscale.
di Giacomo Andreoli
Anche i dipendenti pubblici possono accedere al part time, ma a condizioni più vincolate rispetto alle regole ordinarie. Ecco che cosa ricordare in proposito per non sbagliare.
di Claudio Garau
I rischi di discriminazioni sul lavoro sono diversi ed attengono ad una pluralità di situazioni diverse. Una sintetica panoramica su alcuni dei casi più ricorrenti.
di Claudio Garau
Il licenziamento ideologico o per ragioni ideologiche non è, in linea generale, consentito ma vi sono eccezioni rispetto alla regola generale. Quali sono le condizioni che ne sono alla base?
di Claudio Garau
Gli scatti di anzianità sono una voce della retribuzione legata agli anni di permanenza in azienda. Cosa succede in caso di riassunzione? Il lavoratore può mantenere gli scatti? Ecco guida completa
di Paolo Ballanti
Come comportarsi se il lavoratore chiede l'accredito su un conto estero? Ci sono determinati limiti o obblighi imposti per legge? Quali alternative ci sono all'accredito bancario? Guida completa
di Paolo Ballanti
I permessi legge 104 costituiscono una importante agevolazione per chi lavora, ma valgono anche nel caso in cui ci sia una lavoratrice domestica che può prendersi cura del familiare disabile?
di Claudio Garau
Lo straining sussiste laddove il datore di lavoro sottoponga il dipendente a condizioni lavorative fonte di eccessivo stress, ledendone i diritti fondamentali. Una breve guida pratica per tutelarsi.
di Claudio Garau
Le provvigioni rappresentano il compenso tipico di chi svolge un lavoro autonomo, come gli agenti o i rappresentanti. Esse possono essere assegnate al dipendente al posto dello stipendio fisso?
di Claudio Garau
Il lavoratore subordinato potrebbe essere vittima di false accuse e maldicenze mirate a screditarlo agli occhi del capo e dei superiori, ma la legge prevede delle contromosse ad hoc. Ecco quali.
di Claudio Garau
Sanzioni disciplinari, risarcimento danni o responsabilità penali? Cosa rischiano i dipendenti che si rendono responsabili di un uso personale abusivo del pc aziendale? Ecco una guida completa.
di Paolo Ballanti
Quali sono le condizioni per ricevere un acconto sulla tredicesima? Come dev'essere elaborata la busta paga? Esistono dei limiti sulla somma che il dipendente può ottenere? Ecco una guida completa.
di Paolo Ballanti
Il datore di lavoro ha il potere di limitare l'attività a distanza? È possibile escludere determinati luoghi nell'accordo individuale o in quello collettivo? E per quali ragioni? Guida completa.
di Paolo Ballanti
Anche i dipendenti pubblici possono aver diritto al part-time al posto del tempo pieno, ma soltanto se non ricorrono specifici motivi per cui la PA è tenuta a negare il cambio d'orario.
di Claudio Garau
