Part-time, ultimi articoli su Money.it
Simone Micocci
21 Settembre 2021 - 14:30
NASpI e contratto di lavoro part-time: ecco un chiarimento su calcolo della durata e verifica dei requisiti. Cosa cambia per chi percepisce uno stipendio molto basso?
Teresa Maddonni
4 Giugno 2021 - 11:14
Pensioni: aumenta l’anzianità contributiva per i lavoratori con contratto part-time verticale o ciclico. Con il messaggio n. 2162 del 3 giugno INPS fornisce chiarimenti per la compilazione del flusso UniEmens. Vediamo come avviene il calcolo e come fare domanda per ottenere il riconoscimento dei contributi.
Redazione Lavoro
4 Gennaio 2021 - 19:07
Pensioni: novità per i lavoratori in part-time verticale per i quali, con la Legge di Bilancio 2021 in Gazzetta Ufficiale, viene introdotto il pieno riconoscimento dei contributi previdenziali per i periodi lavorati. Vediamo di cosa si tratta.
Isabella Policarpio
29 Maggio 2020 - 10:24
Spieghiamo come funziona il contratto di lavoro part-time: maturazione di ferie e permessi, stipendio e tipologia verticale e orizzontale. Qui la risposta a tutte le vostre domande sul lavoro part-time.
Redazione Lavoro
7 Maggio 2020 - 17:48
Permessi 104 con contratto part-time: vediamo quali sono i requisiti e le differenze con il contratto full time per i dipendenti. I giorni spettanti vengono ridotti? Due sentenze della Cassazione fanno chiarezza.
Antonio Cosenza
5 Marzo 2020 - 19:19
Pensioni e lavoro part-time: cosa cambia per contributi e calcolo dell’assegno? Scopriamolo.
Teresa Maddonni
26 Dicembre 2019 - 12:00
Vediamo perché è necessario il consenso del lavoratore per il passaggio da contratto full time a part-time. Vediamo anche i casi in cui il tempo parziale è un diritto del dipendente.
Teresa Maddonni
6 Dicembre 2019 - 17:02
I contratti di lavoro part-time, specie quelli involontari, sono aumentati negli ultimi 10 anni. Ma cosa significa? Vediamo quale potrebbe essere la spiegazione tra la convenienza per chi assume e il lavoro nero.
Isabella Policarpio
21 Novembre 2019 - 12:02
Svolgere due lavori part-time contemporaneamente non è vietato in modo assoluto; occorre però che le attività siano conciliabili sotto il profilo dell’orario e non siano in concorrenza tra loro. Chiarimenti della Cassazione e obbligo di fedeltà.
Simone Micocci
11 Luglio 2019 - 13:51
Gli assegni familiari spettano anche a chi lavora part-time: questi, però, hanno diritto all’importo nella misura intera solo quando soddisfano determinate condizioni legate all’orario di lavoro.
