Il mobbing è una pratica aggressiva che viene praticata da persone o gruppi di persone su altre persone. Normalmente il termine mobbing viene utilizzato nel contesto lavorativo ma, etimologicamente, è utilizzabile in tutti i contesti sociali dove si verificano le situazione di violenza psico-fisica da parte di alcuni soggetti a danno di altri.
Proposto alla Camera il Ddl Mobbing che introduce il delitto di molestie e persecuzioni sul luogo di lavoro. Testo, condotte perseguite e sanzioni.
Il mobbing a scuola è causato dalla condotta persecutoria del Dirigente scolastico o dei colleghi nei confronti di un insegnante. Ecco come riconoscerlo e a chi rivolgersi.
Il mobbing militare consiste nei comportamenti vessatori reiterati nel tempo da parte dei superiori gerarchici. Definizione e come reagire.
Il mobbing coniugale avviene in ambito familiare, tra due coniugi, e consiste nelle offese reiterate contro il partner con il fine di umiliarlo ed arrecargli un danno.
Il mobbing genitoriale avviene in ambito familiare, tra due genitori, ed è finalizzato ad escludere l’altro dall’esercizio della potestà genitoriale. Ecco come reagire.
Il mobbing in famiglia consiste nelle condotte offensive e vessatorie perpetrate nel tempo in ambito familiare. Si divide in mobbing coniugale e mobbing genitoriale. Ecco come reagire.
Il Codice Penale non prevede ancora il reato di mobbing. Tuttavia chi subisce questa condotta ha diversi modi per reagire, sia con l’intervento delle Forze dell’ordine che delle organizzazioni sindacali.
Il mobbing nei luoghi di lavoro può avere diverse forme: si dice verticale se è messo in atto da un superiore oppure orizzontale quando è compiuto dai colleghi. Le differenze e come difendersi.
Quando le dimissioni sono per giusta causa? Ecco alcuni esempi per capire quando licenziarsi mantenendo il diritto alla Naspi.
Una Sentenza della Corte di Cassazione ammette il patrocinio gratuito per il reato di mobbing: anche se mancano i requisiti di reddito, il diritto di essere difeso prevale.
