Il mobbing è una pratica aggressiva che viene praticata da persone o gruppi di persone su altre persone. Normalmente il termine mobbing viene utilizzato nel contesto lavorativo ma, etimologicamente, è utilizzabile in tutti i contesti sociali dove si verificano le situazione di violenza psico-fisica da parte di alcuni soggetti a danno di altri.
Mobbing
Mobbing, ultimi articoli su Money.it
Mobbing, il lavoratore che denuncia può essere trasferito?
Ilena D’Errico
12 Aprile 2025 - 13:38
Il lavoratore che denuncia il mobbing può essere trasferito contro la sua volontà, ma senza ritorsioni e discriminazioni. Ecco cosa ne pensano i giudici.
Non bastava il mobbing: che cos’è il «Quiet Cutting» che sta prendendo piede nel mondo del lavoro
Enrica Perucchietti
12 Settembre 2023 - 10:00
Negli USA sta crescendo il fenomeno del “taglio silenzioso”: posizioni cancellate e lavoratori costretti ad accettare nuovi incarichi demansionati e sottopagati o andarsene.
Il tuo capo è arrogante? Ecco come potresti risolvere
Claudio Garau
13 Giugno 2023 - 13:36
Se il dipendente si trova ad avere a che fare con un datore di lavoro o capo arrogante può scegliere di non subire passivamente la situazione, ma invece di risolverla. Vediamo come.
Mobbing condominiale nei confronti dei dipendenti: che cos’è e quando ricorre
Claudio Garau
19 Dicembre 2022 - 13:29
Solitamente inteso come fenomeno connesso agli uffici ed agli ambienti lavorativi aziendali, il mobbing in realtà può aversi anche in ambito condominiale. In quali casi? Scopriamolo insieme
Cos’è lo straining in ufficio e quali sono i segnali per riconoscerlo
Claudio Garau
10 Novembre 2022 - 13:22
Lo straining sussiste laddove il datore di lavoro sottoponga il dipendente a condizioni lavorative fonte di eccessivo stress, ledendone i diritti fondamentali. Una breve guida pratica per tutelarsi.
Troppi provvedimenti disciplinari contro un dipendente possono costituire mobbing a suo danno?
Claudio Garau
28 Luglio 2022 - 12:31
Il mobbing è un fenomeno di certo non poco diffuso negli ambienti di lavoro, ma può ricorrere anche in caso di eccessivi provvedimenti disciplinari emessi dal datore di lavoro?
Stalking e mobbing sul lavoro: qual è la differenza e come riconoscerli e difendersi
Claudio Garau
12 Luglio 2022 - 14:49
Stalking e mobbing sul lavoro sono due fenomeni distinti ed entrambi forieri di conseguenze legali per i responsabili. Ecco come individuarli e proteggersi.
Come provare il mobbing subito sul posto di lavoro
Antonella Ciaccia
26 Aprile 2022 - 14:13
Il “mobbing”, dapprima studiato da sociologi e psicologi ha raggiunto ormai l’attenzione dei nostri tribunali. Vediamo come la giurisprudenza ha cercato di regolare la fattispecie e come provarlo.
Dimissioni rapporto di lavoro: come provare la giusta causa?
Marco Montanari
26 Marzo 2022 - 08:50
In determinati casi la legge consente al dipendente di recedere dal rapporto di lavoro con effetto immediato. Si parla, al riguardo, di dimissioni per giusta causa. Ma come provare la giusta causa?
Visite fiscali ripetute: sono legittime oppure c’è il rischio di mobbing?
Simone Micocci
24 Marzo 2022 - 12:57
Le visite fiscali possono essere ripetute: ma esiste un limite? Il datore di lavoro può essere accusato di mobbing? Facciamo chiarezza.
CCNL commercio, la disciplina della tutela della persona: mobbing e molestie
Claudio Garau
6 Febbraio 2022 - 12:33
Nel CCNL commercio è contenuta una serie di norme atte a reprimere i fenomeni del mobbing e delle molestie sessuali sul luogo di lavoro. Le tutele previste dagli artt. 36-38 del testo.
Mobbing tra dipendenti: spetta al datore pagare il risarcimento
Isabella Policarpio
16 Dicembre 2020 - 09:48
In caso di mobbing tra colleghi, la vittima ha diritto al risarcimento danni. Secondo la Cassazione a pagare deve essere il datore, per non aver garantito “la serenità in ufficio”.
Mobbing e straining: differenza e significato
Isabella Policarpio
3 Marzo 2020 - 15:45
Mobbing e straining sono comportamenti vessatori sul luogo di lavoro, uno ha carattere di continuità nel tempo e l’altro no. Qui spiegazione, differenze e come chiedere il risarcimento danni.
Mobbing sul lavoro: significato, definizione e cosa fare
Isabella Policarpio
2 Marzo 2020 - 16:01
Per mobbing si intendono le molestie e le angherie a scopo persecutorio subite sul luogo di lavoro. In genere è commesso dai superiori nei confronti dei dipendenti. Qui definizione, significato e disciplina penale del mobbing.
Ddl Mobbing: cosa prevede la proposta di legge
Isabella Policarpio
16 Aprile 2019 - 09:50
Proposto alla Camera il Ddl Mobbing che introduce il delitto di molestie e persecuzioni sul luogo di lavoro. Testo, condotte perseguite e sanzioni.
Mobbing a scuola: come riconoscerlo e come difendersi
Isabella Policarpio
5 Febbraio 2019 - 12:25
Il mobbing a scuola è causato dalla condotta persecutoria del Dirigente scolastico o dei colleghi nei confronti di un insegnante. Ecco come riconoscerlo e a chi rivolgersi.
Mobbing militare: cos’è e come difendersi
Isabella Policarpio
30 Gennaio 2019 - 10:39
Il mobbing militare consiste nei comportamenti vessatori reiterati nel tempo da parte dei superiori gerarchici. Definizione e come reagire.
Mobbing coniugale: cos’è e come difendersi
Isabella Policarpio
28 Gennaio 2019 - 11:55
Il mobbing coniugale avviene in ambito familiare, tra due coniugi, e consiste nelle offese reiterate contro il partner con il fine di umiliarlo ed arrecargli un danno.
Mobbing genitoriale: cos’è e come difendersi
Isabella Policarpio
24 Gennaio 2019 - 09:21
Il mobbing genitoriale avviene in ambito familiare, tra due genitori, ed è finalizzato ad escludere l’altro dall’esercizio della potestà genitoriale. Ecco come reagire.
Cos’è il mobbing familiare? Definizione e come difendersi
Isabella Policarpio
23 Gennaio 2019 - 11:06
Il mobbing in famiglia consiste nelle condotte offensive e vessatorie perpetrate nel tempo in ambito familiare. Si divide in mobbing coniugale e mobbing genitoriale. Ecco come reagire.
Denuncia per mobbing: come si fa, a chi rivolgersi e conseguenze
Isabella Policarpio
18 Gennaio 2019 - 09:57
Il Codice Penale non prevede ancora il reato di mobbing. Tuttavia chi subisce questa condotta ha diversi modi per reagire, sia con l’intervento delle Forze dell’ordine che delle organizzazioni sindacali.
Mobbing verticale e orizzontale: differenze e come reagire
Isabella Policarpio
11 Gennaio 2019 - 11:57
Il mobbing nei luoghi di lavoro può avere diverse forme: si dice verticale se è messo in atto da un superiore oppure orizzontale quando è compiuto dai colleghi. Le differenze e come difendersi.