Il congedo parentale (straordinario) per l'assistenza dei figli disabili è cumulabile con i permessi della Legge 104/92 sempre per l'assistenza di familiari con disabilità? Vediamo cosa dicono legge e INPS in merito.
di Teresa Maddonni
Congedo parentale, riposi per allattamento e congedo di maternità: quando scadono effettivamente? Facciamo chiarezza su qual è l'ultimo giorno esatto per il loro godimento.
di Simone Micocci
Mamme e papà che lavorano a seconda delle necessità possono richiedere permessi e congedi specifici; solo in alcuni casi, però, l'assenza è retribuita.
di Simone Micocci
Il congedo parentale è un periodo di astensione dal lavoro di cui possono usufruire i genitori lavoratori fino ai 12 anni del figlio. La durata massima è 6 mesi, continuativi o frazionati. Come e dove fare domanda.
di Isabella Policarpio
Rinunciare al congedo parentale in alcuni casi può essere conveniente; molto, però, dipende dalle necessità della lavoratrice.
di Simone Micocci
Ecco quali sono le condizioni da soddisfare per il congedo retribuito (e non) in Italia, tra normative di riferimento e le novità richieste da cittadini e associazioni
di Emanuele Di Baldo 1commento
Il congedo parentale è compatibile con i permessi 104, ma non con i riposi per allattamento e con i permessi per l'assistenza di figli disabili; ecco tutti i chiarimenti del caso.
di Simone Micocci
Dal 2019, su proposta del Ministro Fontana, ci potrebbe essere una nuova formula per l'utilizzo del congedo parentale: non più 6 mesi pagati al 30%, ma 3 mesi pagati al 60%.
di Simone Micocci
Assenze dal lavoro per maternità: che cosa cambia se i figli sono affidati o adottati e quali sono le tutele previste.
di Noemi Secci
Durante la gravidanza e la maternità la lavoratrice ha diritto a diversi permessi retribuiti; l'indennità percepita, però, è più bassa dello stipendio.
di Simone Micocci
La richeista di aspettativa non retribuita per motivi personali si può chiedere per maternità, per lo svolgimento di altro lavoro o per lavoro autonomo. Ecco una guida.
di Vittorio Proietti
Congedo di paternità: dal 2018 salgono a 4 i giorni concessi al padre lavoratore grazie alla novità inserita nella Legge di Bilancio 2017.
di Anna Maria D’Andrea
Anche il convivente ha diritto ai permessi legge 104: vediamo tutte le novità in vigore dopo la storica sentenza della Corte Costituzionale numero 213/2016.
di Francesco Oliva
L'Ue ha approvato una Risoluzione che farà da base al Piano per contrastare il calo demografico e per il riconoscimento alla conciliazione vita-lavoro per i propri cittadini. Vediamo i dettagli
di Anna Maria D’Andrea
I lavoratori di Studi professionali possono, in alternativa al congedo parentale, usufruire dal congedo parentale a ore. Cosa prevede il CCNL Studi Professionali sul congedo parentale ad ore e come richiederlo? Ecco (…)
di Anna Maria D’Andrea
Tutto quello che c'è da sapere sui congedi parentali 2016 per parenti con disabilità grave: chi può richiederli, requisiti, importi e durata.
di Stefania Manservigi
Ammessa la cumulabilità tra la facoltà di riscatto del periodo di congedo parentale e degli anni di laurea a partire da gennaio 2016. Ecco le istruzione dell'INPS fornite con la Circolare n. 44.
di Rosaria Vincelli
Il congedo di maternità in caso di adozione/affidamento. Chi ne ha diritto e cosa spetta? Previste novità per le madri libere professioniste.
di Rosaria Vincelli
Arrivano oggi in Consiglio dei Ministri gli ultimi 4 decreti attuativi del Jobs Act, relativi ai controlli ai distanza sui lavoratori, alla durata della Naspi e alla Cassa Integrazione straordinaria.
di Simone Casavecchia
Al via dal mese di luglio 2015 le nuove regole per la fruizione del congedo parentale che potrà essere richiesto anche dai genitori di figli fino a 12: ecco come presentare la domanda.
di Simone Casavecchia
L'INPS ha chiarito quali sono i nuovi importi dell'indennità di malattia e maternità per gli iscritti alla Gestione Separata, a seguito della rivalutazione avvenuta quest'anno.
di Simone Casavecchia
Dopo la conferma, anche per il 2015, del bonus bebè e baby sitter, occorre tener presente un'altra specifica per l'effettività assegnazione: l'agevolazione spetta, infatti, in base all'ordine di presentazione delle (…)
di Simone Casavecchia
Come viene tutelata la maternità nel mondo? Tra i paesi che garantiscono più giorni alle lavoratrici neomamme ci sono: Gran Bretagna, Croazia e Norvegia. E L'Italia che posto occupa?
di Valentina Pennacchio
