Tanti sono gli errori che l’azienda o il professionista possono fare nell’inserire gli eventi di malattia nel calendario presenze. Ecco descritti quelli più frequenti e come fare per evitarli
La malattia non professionale è un evento morboso che coinvolge il dipendente e, come tale, gli impedisce di rendere la prestazione lavorativa manuale e/o intellettuale indicata nel contratto di lavoro.
A seconda della qualifica del dipendente e del settore Inps di appartenenza dell’azienda, il trattamento economico per gli eventi di malattia è:
- Garantito dallo stesso Istituto, grazie ad un’indennità economica in genere anticipata in busta paga dall’azienda (ed un’integrazione a carico di quest’ultima se prevista dal Ccnl applicato);
- In alternativa, interamente in capo al datore di lavoro.
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