Paesi con più ferie pagate al mondo: ecco i primi 10

Isabella Policarpio

23 Dicembre 2020 - 08:47

23 Dicembre 2020 - 16:42

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La classifica dei 10 Paesi in cui i lavoratori hanno più giorni di ferie, sia estive che invernali. Quale sarà la posizione dell’Italia?

Le ferie pagate sono un diritto imprescindibile dei lavoratori subordinati. Ogni Paese, tuttavia, decide liberamente quanti giorni di ferie concedere ai lavoratori da usufruire in estate, a Natale, a Pasqua e altre festività.

In Italia, ogni dipendente ha diritto ad almeno 4 settimane di ferie retribuite all’anno, per trascorrere del tempo in famiglia e attenuare lo stress psico-fisico.

Cosa prevedono, invece, gli altri Stati in Europa e nel resto del mondo? Partendo da un recente studio dell’OCSE, abbiamo stilato la classifica dei 10 Paesi con più ferie pagate al mondo (dai meno fortunati a salire).

L’Italia manca il podio per un pelo.

Numero 10: il Regno Unito

In coda alla classifica dei 10 Paesi con più ferie pagate al mondo si trova il Regno Unito. Qui i giorni di ferie annue retribuite sono 20, mentre le bank holiday, ovvero le festività nazionali in cui non si va a lavoro, sono solamente 8.

Numero 9: l’ Irlanda

Penultima in classifica la verde Irlanda. Qui la legge prevede per i lavoratori dipendenti 20 giorni di ferie pagate all’anno e 9 feste nazionali. Queste ultime appartengono quasi tutte al calendario liturgico, anche il celebre Saint Patrick day.

Numero 8: la Nuova Zelanda

Per l’ottava posizione si cambia continente, qui troviamo la Nuova Zelanda. In questo Paese i giorni di ferie retribuite nel corso dell’anno sono fissate dall’Holidays act del 2003, che prevede 20 giorni di ferie pagate e 10-11 feste nazionali.

I primi sono pagati anche in caso di sovrapposizione con il weekend, mentre le feste nazionali non possono essere monetizzate, ma garantiscono 5 o 6 giorni di congedo retribuito all’anno.

Numero 7: la Germania

In Germania tutti i lavoratori dipendenti hanno diritto a 20 giorni di ferie pagate all’anno e 11 giorni di feste nazionali. Tuttavia la Germania ha una particolarità: il numero di giorni di ferie varia in base all’età del lavoratore.

In particolare:

  • per i lavoratori sotto i 16 anni i giorni di ferie pagate sono 30;
  • per quelli sotto i 17 anni le ferie sono 27;
  • dalla maggiore età in poi si passa a 25 giorni feriali retribuiti.

Questi giorni sono calcolati sulla base della settimana lavorativa lunga - dal lunedì al sabato - , invece in caso di settimana lavorativa corta, cioè dal lunedì al venerdì, i giorni di ferie diventano 20.

Numero 6: il Belgio

In Belgio le ferie retribuite nel corso dell’anno sono 24, per chi lavora dal lunedì al sabato, e 20 per chi lavora dal lunedì al venerdì (come avviene in Germania). I lavoratori dipendenti maturano il diritto alle ferie dopo i primi 12 mesi di contratto.

Invece le feste nazionali sono 10, tutte obbligatorie e regolarmente retribuite.

Numero 5: la Francia

Quinta in classifica la Francia, dove i giorni di ferie retribuite sono 20, ai quali si aggiungono 11 festività nazionali, tra eventi religiosi e commemorazioni storiche.

Quando i giorni festivi cadono di martedì o giovedì, molto spesso ai lavoratori viene concesso di fare un ponte (faire un pont) e, non di rado, anche le aziende private concedono ai propri dipendenti il lunedì o il venerdì liberi per allungare il fine settimana (cosa che da noi è piuttosto rara).

Numero 4: l’ Italia

L’Italia si classifica al quarto posto, mancando il podio per un pelo. I lavoratori dipendenti italiani godono di 22 giorni di ferie retribuite annue e di 10 giorni di feste nazionali. Nel nostro Paese le 4 settimane di ferie annue sono irrinunciabili. Inoltre, ogni singolo contratto collettivo nazionale può aumentare il numero di giorni di ferie retribuite, e mai diminuirlo.

Le festività nazionali sono 10 nel corso dell’anno, quasi tutte di carattere religioso.

Numero 3: la Spagna

Si aggiudica l’ultimo gradino del podio la Spagna, dove i lavoratori dipendenti hanno diritto ad un mese “lordo” di ferie retribuite, che equivale a 22 giorni lavorativi.

A questi si aggiungono ben 12 festività nazionali in cui non si lavora, che in alcune regioni della Spagna possono arrivare anche a 15, a seconda delle tradizioni locali.

Numero 2: il Portogallo

Il Portogallo è al secondo posto in classifica. Qui i giorni di ferie retribuite sono sono minimo 22. Mentre le festività nazionali sono 13, per un totale di 35 giorni di ferie retribuite all’anno.

La maggior parte dei giorni di festa nazionale hanno origine religiosa, le rimanenti di carattere patriottico. Una curiosità: anche in Portogallo il 25 aprile è festa nazionale, come in Italia, solo che qui si commemora la Rivoluzione dei Garofani, la rivolta militare del 25 aprile 1974 che portò alla caduta della dittatura di António de Oliveira Salazar, instaurata nel 1926.

Numero 1: l’Austria

L’Austria è lo Stato in cui i dipendenti godono di più giorni di ferie retribuite al mondo. Qui le ferie pagate raggiungono la quota record di 35 giorni l’anno: 5 settimane, equivalenti a 30 giorni lordi e 22 lavorativi.

In Austria i lavoratori più giovani hanno la possibilità di godere di ulteriori 10 giorni di ferie all’anno, precisamente nel periodo che va dal 15 di giugno al 15 di settembre. Mentre, chi ha raggiunto i 25 anni di anzianità lavorativa ha diritto a 6 giorni di ferie in più.

Le festività nazionali, obbligatorie e retribuite, sono 13, con l’unico vincolo del c.d. “riposo interrotto” per alcune categorie di dipendenti pubblici ai quali, tuttavia, lo straordinario viene retribuito con una percentuale del 200% dello stipendio abituale.

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# Ferie

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