Stanno assumendo in Svizzera. L’azienda calcistica più importante al mondo cerca lavoratori in vista degli Europei.
Ami il calcio e vuoi farne il tuo lavoro? Allora non perdere queste importanti opportunità professionali che arrivano dalla Svizzera, dove la più importante organizzazione calcistica mondiale, la Uefa, è alla ricerca di nuovi lavoratori.
Le opportunità di lavoro provenienti dalla Svizzera sono sempre molto ricercate, anche perché, osservando i dati sulle retribuzioni, emerge chiaramente come si tratti di uno dei Paesi in cui si guadagna di più (pur tenendo conto di un costo della vita generalmente più elevato).
Trasferirsi in Svizzera resta quindi il sogno di molti italiani: a maggior ragione per coloro che hanno trasformato il nostro sport nazionale - il calcio - in una vera e propria missione, oltre che in una passione. In vista di uno degli appuntamenti sportivi più importanti dei prossimi anni, gli Europei del 2028 che si terranno nel Regno Unito, la Uefa è infatti alla ricerca di personale da impiegare in alcuni dei settori chiave dell’organizzazione che, lo ricordiamo, ha sede a Nyon, sulla sponda nord del Lago di Ginevra.
Si tratta di opportunità che, va anticipato, sono rivolte soprattutto a profili senior, ovvero a candidati che abbiano già maturato esperienza sul campo e possiedano competenze avanzate in relazione al ruolo. Un’occasione interessante, dunque, per chi dopo anni di attività nel proprio settore è alla ricerca di una svolta professionale: e quale opportunità migliore se non quella offerta da quella che, a tutti gli effetti, è l’organizzazione che ha contribuito a rendere il calcio un fenomeno globale attraverso competizioni iconiche come la Uefa Champions League, un torneo che molti hanno provato a imitare - e persino a superare - senza riuscirci.
La Uefa assume, ecco in quali profili
Come anticipato, la Uefa ha aperto nuove opportunità di lavoro nella sede centrale di Nyon, in Svizzera, con posizioni rivolte soprattutto a candidati con esperienza nel settore dell’organizzazione di eventi sportivi, della produzione televisiva e delle attività operative legate ai grandi tornei internazionali. Opportunità di lavoro che si trovano sul portale della Uefa, nella sezione Lavora con noi, dove potete inviare anche la candidatura.
Ricordiamo che la Union of European Football Associations è l’organo che governa il calcio europeo e coordina le attività di 55 federazioni nazionali, promuovendo lo sviluppo delle competizioni e la diffusione dei valori sportivi. In vista di Uefa Euro 2028 e di altri eventi collegati, l’organizzazione è alla ricerca di profili specializzati da inserire in diverse aree operative e progettuali.
Secondo alcune stime diffuse da Glassdoor, le retribuzioni annue per i ruoli aperti possono superare i 90.000 franchi svizzeri, pari a circa 97.800 euro considerando il cambio attuale (1 euro equivale a circa 0,92 franchi). Un livello retributivo che conferma l’interesse delle opportunità offerte, pur in un contesto caratterizzato da un costo della vita generalmente più elevato rispetto a quello italiano.
Oltre all’aspetto retributivo, lavorare in Uefa significa entrare in un contesto organizzativo attento anche al benessere dei dipendenti. L’organizzazione offre infatti la possibilità di vivere da vicino i principali eventi calcistici europei, oltre a promuovere iniziative dedicate alla salute e all’equilibrio tra vita privata e lavoro. Tra i benefit segnalati figurano attività sportive e programmi per il benessere, la disponibilità di strutture e spazi dedicati all’attività fisica all’interno del campus, contributi per i costi dell’assicurazione sanitaria e periodi di ferie retribuite in occasione della chiusura di fine anno.
Si tratta di elementi che contribuiscono a rendere l’ambiente di lavoro particolarmente attrattivo per chi desidera sviluppare la propria carriera in una realtà internazionale senza rinunciare alla qualità della vita.
Additional programming coordinator
Una delle posizioni più interessanti riguarda il ruolo di additional programming coordinator all’interno della divisione marketing, nell’unità live production & editorial content services. Si tratta di un contratto a tempo determinato con sede a Nyon e possibilità di lavorare da remoto fino a un giorno a settimana. L’incarico partirà il 1° luglio 2026 e si concluderà il 31 agosto 2028, con scadenza per la presentazione delle candidature fissata al 1° aprile 2026.
La figura selezionata sarà coinvolta direttamente nella preparazione delle attività editoriali e organizzative legate a Uefa Euro 2028. Ne dettaglio, il ruolo prevede la gestione dei materiali di comunicazione e il coordinamento dei workshop di formazione pre-torneo, oltre all’organizzazione delle giornate di accesso alle squadre partecipanti. Tra le principali mansioni rientrano la pianificazione logistica degli incontri preparatori, la gestione dei rapporti con fornitori e collaboratori esterni, il controllo del budget e delle procedure amministrative, così come il supporto alla produzione editoriale durante alcune partite del torneo.
Il profilo ideale ha maturato almeno tre anni di esperienza nella gestione della produzione in ambito televisivo o audiovisivo, preferibilmente in contesti sportivi e legati a grandi eventi. È richiesta una conoscenza fluente dell’inglese, oltre a solide competenze organizzative e informatiche, con particolare attenzione all’utilizzo di Excel e, possibilmente, dei sistemi SAP.
E attenzione: dopo una prima fase operativa in Svizzera, il candidato dovrà trasferirsi temporaneamente a Birmingham, presso l’International broadcast centre, per supportare le operazioni sul campo durante la competizione.
Additional programming specialist
Un’altra posizione aperta riguarda il ruolo di additional programming specialist, sempre all’interno della divisione Marketing, nell’unità live production & editorial content services. Anche in questo caso si tratta di un contratto a tempo determinato con sede a Nyon, con possibilità di lavorare da remoto fino a un giorno a settimana.
L’incarico prenderà il via il 1° luglio 2026 e si concluderà il 31 agosto 2028, mentre la scadenza per candidarsi è fissata al 1° aprile 2026.
La figura selezionata avrà un ruolo centrale nella pianificazione delle attività operative legate a Uefa Euro 2028, in particolare per quanto riguarda la gestione dei team di produzione e l’organizzazione dei movimenti delle troupe durante il torneo.
Vale lo stesso dell’opportunità di lavoro precedente, con previsione quindi di un trasferimento temporaneo a Birmingham per seguire da vicino le operazioni sul campo.
Tra le responsabilità principali rientrano il coordinamento delle operazioni delle crew prima e durante la competizione, la definizione dei piani di accesso agli stadi e ai centri base delle squadre, oltre alla gestione delle attrezzature e dei flussi di lavoro legati alla produzione televisiva. Il ruolo prevede anche una forte componente amministrativa e finanziaria, con il controllo del budget di progetto, la gestione dei contratti con fornitori e freelance, il monitoraggio dei pagamenti e la predisposizione delle previsioni economiche. Non manca, inoltre, il coinvolgimento nella gestione dei diritti su materiali di terze parti, come filmati d’archivio e contenuti musicali.
Per candidarsi è richiesta un’esperienza di almeno 5 anni nella gestione della produzione in ambito broadcasting o audiovisivo, preferibilmente nel settore sportivo e in contesti legati a grandi eventi internazionali. È necessario possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese, competenze organizzative avanzate e una solida familiarità con i processi tecnici della produzione televisiva, inclusi formati broadcast, tecnologie di distribuzione digitale e satellitare.
Completano il profilo la capacità di lavorare sotto pressione, di gestire più attività contemporaneamente e di interagire con interlocutori diversi in un ambiente fortemente internazionale.
Access Coordinator
Infine segnaliamo l’opportunità nel ruolo di access coordinator, inserito nella divisione Uefa tournament operations, nell’area Venue operations.
Si tratta di un incarico a termine con sede a Nyon, con possibilità di lavoro da remoto fino a un giorno a settimana. Il contratto è previsto dal 1° settembre 2026 al 31 luglio 2028, mentre la scadenza per presentare la candidatura è fissata al 27 marzo 2026.
La figura selezionata supporterà l’access team leader nella definizione e nell’attuazione delle politiche di gestione degli accessi per tutte le sedi di UEFA Euro 2028 e per gli eventi preparatori, come i sorteggi di qualificazione e la fase finale. Il lavoro si concentrerà in particolare sulla predisposizione della documentazione operativa, sulla pianificazione dei flussi di pubblico e operatori all’interno degli impianti e sulla collaborazione con i diversi stakeholder coinvolti nell’organizzazione del torneo.
Il ruolo prevede inoltre il coinvolgimento nella preparazione dei materiali formativi e informativi relativi ai piani di accesso, nel supporto alle riunioni operative e nelle attività legate all’implementazione dei sistemi elettronici di controllo degli ingressi. Non mancherà la partecipazione alla gestione di altri eventi Uefa, tra cui le finali di Nations League 2027 e i principali appuntamenti organizzativi in vista degli Europei.
Per candidarsi è richiesta un’esperienza di almeno tre anni nel settore dell’event management o dello sport management, preferibilmente con competenze specifiche nella gestione degli accessi o delle sedi di eventi sportivi, oltre a una prima esperienza nella gestione di progetti. È necessario possedere una laurea in ambito coerente con il ruolo, un’ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate capacità organizzative e comunicative.
Completano il profilo l’attenzione ai dettagli, la precisione nello svolgimento delle attività e la capacità di lavorare in contesti operativi complessi e sotto pressione.
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